回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に契約社員でもクビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員化の敷居が高く、給料も低い。先行きは常に不透明で長く...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィットワン
株式会社ウィットワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜504万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィットワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィットワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に契約社員でもクビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員化の敷居が高く、給料も低い。先行きは常に不透明で長く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は直属の上司によって左右されるが、ジョブローテーションにより直属の上司自体が定期的に変...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は社内SNSでどれだけアピールするかにかかっている。
行わなければずっと上がらず、賞与もほぼ存在しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収に関して上げ幅はほとんどない。グループ全体の業績が悪いことも原因だが、そもそも派遣される形態なら、契約金が上がらない限り自分の収入も上が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度できそうなことがあれば、過去の経験も踏まえて検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が与えられても給与は変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍してすぐそこそこの給与にあげていただきました。ただ今もそんな感じなのかはんかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本アル...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
半年の目標を定め、アクションを起こし達成したら評価されるような仕組み。自分の評価にさらに上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっているため、目標設定がしやすい。
目標設定時は上長と面談を行い、目標達成を達成するためにはどうすればいいのか相談をしなが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間ごとに自ら業務関連目標を設定しなければなりません。特に明確な方針がなく、どのよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結構自由に目標設定ができる(その目標を達成できたかどうかによって評価される)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員がほとんど。正...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、自分で目標とするゴールを半期ごとに2つずつ決めます。そのゴールを達成したかどうかで評価が決まります。自分の裁量は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約とバイトは残業が1分単位で支給される。サービス残業は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならなければ年収400万...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
様々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣される部署であれば(派遣社員ではなく、ウィットワンの正社員としての派遣)、基本的には残業はない。
させないといういい方が正しいかもしれな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
求人票に書いてある通りの企業に配属されることができました。
業務内容も事前通りで、とくに入社前(配属前)から何かをギャップとして感じることが...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休憩時間はある程度自由に取ることができ、休憩室に人が少ない時間を見計らって休みに行くこともできる。
仕事も家に持ち帰ってまでやることもなけれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを非常に重視しており、社員の幸福感を第一に考えた職場環境を提供しています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプ...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
あなたの派遣先によりますが、ワークライフバランスは基本的に派遣先に依存します。派遣先が休日の場合、ウィットワン側の有給が消費されることになり...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いので昇給なしが基本。人によっては社員になった方が年収が下がる。給料、待...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には様々な業務で活躍している人もいるため、前職を踏まえたポジションをあてがうと伺っていました。
実際は宙ぶ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
客先派遣されていたので、本社の人間関係に振り回される必要が一切なかった。自社との人間関係に関わりたくないとか、興味がないタイプの人間であれば...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社タイトルを持っておらず所謂下請または派遣を行ってる会社となるため、元請け会社から契約を切られた場合などに存続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
| 会社名 | 株式会社ウィットワン |
|---|---|
| フリガナ | ウィットワン |
| 設立日 | 2017年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 22億3564万7000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原智宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番20号 |
| URL | https://wit-one.co.jp/ |
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