デンヨーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃補助等が充実していて、各種福利厚生も充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与の昇給が少なく問題に感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
座学で１ヶ月くらいしっかり研修を受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
座学での研修は多いが、先輩が基本的に忙しく現場で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
積極的に女性を採用しようとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ないので、女性の為の施策があまり取られていない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても全国転勤があり、かつ希望をあまり聞いてくれないことが多いのでそこの点で退職を検討することがあった続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給について、基本的に年功序列で相当評価が良くない限りは横一線であると感じる。このため、よっぽど評価が低くないと年収が下がることはまず無い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休から復帰される方も多い
育児や介護のための時短やごく稀にリモートの対応もある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界と関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みがとりやすい。年初に有給5日分は必ず申請するよう指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
休みが取りやす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間も最近になりすごく徹底されているので、プライベートの時間もしっかりとれます。完全週休二日制であり、祝日も休みのためしっかりプライベー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給やフレックスは比較的取得しやすい環境。もちろん業務の調整は必要になるが、ある程度自分の裁量で調整し休みが取得できるので取りたい日に取れな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
忙しくない部署は残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた開発や品質保証などは残業が多めで大変だった。ただ、法令は遵...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレワーク制度が充実しており毎日出社しなくても業務が成り立つ。特に都心の場合は通勤でストレスがかかる分、テレワークを利用することで家事などに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は前日の申請でもよっぽどの事が無ければ通った。残業はその時々で量にムラがあるが最近は規制がより厳しくなっているためとんでもない残業量には...続きを読む(全163文字)

【良い点】
平日は仕事中心ではありますが土日休みで大型連休もあるので長期的に働くうえでも無理のない環境だと感じています。
勤務時間は配属先の基準に沿いま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給消化率は比較的高め、雰囲気的には取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があります。
祝日はほとんど出勤...続きを読む(全104文字)