デンヨーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助は新卒採用の場合は/月5,000円の自己負担で5年間継続できるため手厚いと感じる。5年以降は年次によって基準が変わる
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃補助等が充実していて、各種福利厚生も充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与の昇給が少なく問題に感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
座学で１ヶ月くらいしっかり研修を受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
座学での研修は多いが、先輩が基本的に忙しく現場で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
積極的に女性を採用しようとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ないので、女性の為の施策があまり取られていない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても全国転勤があり、かつ希望をあまり聞いてくれないことが多いのでそこの点で退職を検討することがあった続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給について、基本的に年功序列で相当評価が良くない限りは横一線であると感じる。このため、よっぽど評価が低くないと年収が下がることはまず無い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休から復帰される方も多い
育児や介護のための時短やごく稀にリモートの対応もある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界と関わ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がとても多くプライベートを大事にする人にはお勧めできません。
サービス残業はなく残業代はし...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部署に所属すると、プロジェクトの大詰め時期などは休日出勤なんて当たり前な会社。要領よくこなさなければ、上...続きを読む(全553文字)

【良い点】
土日祝は完全休み。長期休暇も長めに取れる。
またコールセンターが整備されているため、お客様から土日に連絡がかかってくることは少ない。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年間休日自体は多いため、プライベートは確保しやすいのは良い点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がり、短納期案件...続きを読む(全133文字)

【良い点】
リモートワークかつフレックスのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはきっちり管理さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員なので定時上がりが基本的に出来ると思っていればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1時間以上残業させられる場...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社PFUに5年間在籍した際のワークライフバランスについて述べます。

PFUでの5年間は、仕事と私生活のバランスが非常に取りやすい期間...続きを読む(全378文字)

【良い点】
有給は消化できます。配属職場によっては土日休みではないので、それを念頭に置かれている方には少々酷かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくに休日出勤とかもあまりなく、土日は休みでよかった。
他にはとくにこれといってきょうちょう出来ることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)