ケーヒンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
間接部門はフレックス勤務となり、出勤退勤が調整しやすい。
6時から22時まで勤務可能。
11時までに出社し、13時半には退社可能。
月のトー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業手当を１分毎につけられます。
有給が取りやすいです。
残業が少ない時、殆ど毎日定時に帰られます。
水曜日が定時日で、滅多に残業はしません...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休取得率が高く、また長期連休も9日間あるため休みの日は多いように感じることができます。
部署によって異なるとは思いますが、私の部署では水曜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
消滅しないよう有給を強制的に取らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れというが、業務量と現場の人数が確実にあっていな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
正社員が義務的に有給取得を行っているため、派遣社員でも有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに自分の業務を投...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ホンダ系列の特徴なのか有給は取りやすい
またホンダ車であれば会社からの借り入れも容易にでき金利自体も極小であり
新車に乗り換えやすいと言うメ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的にワークライフバランス重視な姿勢です。仕事終わりにジムに通う人もカフェに行く人も結構います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
祝日は休めませんが、土曜日・日曜日は勿論のこと、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始などの長期休暇があり、比較的休日は多いと思います。
また、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制度により出勤退勤時間はかなり自由です。有給もかなりとりやすいと思いますし、上司からもそろそろ休みなさいと催促がきたりもしま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、辞職するときにフレックスタイム制が大きく変更となりコアタイムがかなり短くなり平日にどうしても手放せない用事ができたとき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホンダグループということもあり有給取得率はほぼ100%である。
フレックスタイム制が採用されていることからも時間の調整は取りやすい。
福利厚...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によりけりだが、休みはしっかり取れてワーク・ライフ・バランスがしっかりしていると思う。休日出勤があっても代休が発生する。但し業務都合によ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
祝日は休みはないがその分大型連休などに回しており有給を付けて休みが取れる。
フレックスも進んでおり、朝も落ち着いて出社が出来る
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは週休二日の土日が休み。
有給は年度末に完全消化しなければならず、取得はしやすい環境。
正月、GW、お盆は長期連休でまとまった休みが確保...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境で、むしろ取らないと怒られてしまうくらいでした。
フレックス制度もあり個人の都合に合わせて出勤退社時間も調整しやすい面も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日が休みです。加えてお盆や正月の連休があるため海外でも国内でも旅行など行きやすいです。何か会社からサポートがあるかといえばないです。自分の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎週水曜日に定時退社の日を設けて、週半ばのリフレッシュを図っていることはとても良いことでした。
有給はどんな状態でも当日でもいただくことが可...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーで、強制帰宅させられる。また、有給は原則カットゼロであり、勤務時間もフレックス適用部署であるため、仕事と生活の両立に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取りやすいため、プライベートな時間は潤沢にある。また、水曜は定時退社なので、同じくプライベートは充実する。残業時間にも制限があるため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は取りやすい。事前に言っておけばほぼ確実に休めるし、大型連休に繋げて１６連休としたこともあった。

出社時間はコアタイム11:00～13...続きを読む(全201文字)

【良い点】
責任ある仕事をどんどん任せてもらえる。やりたい仕事を打ち上げればチャンスも貰える。仕事をやりこみたい人には良い部署と思える。有給も割と取りや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休は所定の日数を必ず取得しなければならない為、自分の好きな時に有休が取れるので休みに関しては申し分ありません。
福利厚生も充実している為、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社と組合が労使一体となり、過剰労働の撲滅（３６協定・残業の監視）、有休取得向上（年間有休残２０日以上保持無し）を積極的に取り組んでいますの...続きを読む(全295文字)

【良い点】
時間の管理は自由度が高いと思います。休日出勤はほぼ無し、フレックス制、完全週休二日制、G.Wや御盆休み、年末年始休暇などの長期休暇、更にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は付与分を全て使い切りできる。文句を言われたりする事もまずない。有給を使って連休にしても大丈夫。ゴールデンウィークと夏季、年末年始は9連...続きを読む(全183文字)