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株式会社ケーヒン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーヒンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全90件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヒンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヒンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーヒンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

ケーヒンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ケーヒンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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90件中51〜75件表示

株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムの拡大により、自分の好きな時間に出社や退社出来る。また、有給休暇もカットゼロ達成を会社全体で行っているので、年間20日の有給...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と仕事の波にもよりますが、毎月の残業が10〜20時間で休日出勤もほとんどありません。また有給休暇の消化率も高いので、有給休暇申請をするこ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスを導入している為、出退勤については比較的に自由であり、業務ボリュームに応じて、自分で調整、管理すれば問題ない。

    また、有給は全て...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダ技研工業の部品取引先大手として、全体的に福利厚生が充実しています。特に有休休暇は最大20日を100%取得が義務付けられており、「有休取...続きを読む(全332文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかり取れるので自分の時間は作りやすいと思います。
    毎週水曜日は定時退社日となっており、17時半には退社ができます。
    また、毎週金曜...続きを読む(全303文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によって異なるが、基本的には自身の管理次第。何をしてるかわからない人間が無駄に残業しているケースが多々ある。自分が効率よく仕事をこ...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に有給取得は簡単に取れる環境にあります。
    有給を取得する際も特に理由を聞かれたりなど、プライベートを詮索することはされないと思います。...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が非常に取りやすい。カットゼロを全社で推進しているため、新入社員でも休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが...続きを読む(全222文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    有休は自由に使えます。
    消化率は全企業の中でもトップクラス、連休取得も問題ありません。
    フレックス制のコアタイムも11:00-13:30と狭...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の機械関連職 非正社員

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    ワークライフバランスはいいも思う。交代勤務もあるがその分休みも週休2日なのでワークライフバランスはそんなに悪くないと思います。3交代勤務などは土日休みで...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    月45時間しか残業できないと決まっているので、どんなに仕事が忙しくても帰らされます。
    ただしそれは正社員の人だけなので、残った仕事は派遣の人にお願いす...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日の休日出勤は滅多にありません。
    有給休暇も取りやすいですし、核家族で育児しながら働いている人たちが多いです。
    多分女性の復職率は非常にいいと思い...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    有給取得は非常に撮りやすいです。日本でも確かTOP3に入るくらい有給取得率が高い。ただし、部署にもよる部分もあるらしく、一部の部署では希望通り有給がとり...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

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    残業時間は部署によって異なり少ないところは0時間~多いところは45時間程度、時に60時間程度となるが、開発系としては少ないと思われる。
    必然的に休日出...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    水曜日は全社で定時退社日となっています。また金曜日は定時退社推奨日となっているため、週に2日定時で帰れる環境です。ただし全員が定時で帰っているわけではな...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    開発部門においては、ほとんどの部署で残業時間過多な状況となっているので、ワークライフバランスは悪いといえます。
    特に電子開発部門は残業時間が多いです。...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は比較的取りやすいと感じる。
    事前に業務調整ができていれば問題なく、管理職や周囲から咎められることは一切ない。
    入社3年目以上であれば連続3...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

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    部署にもよると思いますが、ワークライフバランスはすぐれており、有給休暇も取りやすいと感じます。有給休暇は期末ごとに管理されており、残数が多いと強制的に休...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    部署にもよると思いますが、有給は非常に取りやすく、ワークライフバランスは本当にとりやすい会社だと思います。有給は年間を通じて消化率を管理されるため、むし...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

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    かなり有休の取得しやすい会社の為、プライベートを充実させやすい会社だと思います。
    また、生産本部等は残業について厳しい為よほど忙しい部署でなければ残業...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    男性から見たイメージではありますが、出産や育児に関しては、大きな会社である為、産休や育休が十分な期間取得できる環境にあると思われる。
    積極的に取得でき...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    有給カットゼロを推進しており、有給は取りやすいと思う。水曜日・金曜日は定時退社を推奨しており、ワークライフバランスは全体的に取りやすい会社である。
    た...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    会社の方針としては、水曜日残業及び金曜日残業が原則禁止されているため、1週間のうち水曜日金曜日土曜日日曜日が体を休ませる事ができる日として設けられている...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    有給について
    とてもとりやすいです。
    有給カット0目標達成のために、カット分は年度中の取得を強要されます。
    他の会社のように、有給を取ると評価や給...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(その他) 正社員

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    製造部門では基本的に残業は希望者のみだったので、用事があれば帰宅することができました。
    残業も基本的には定時後2時間だったので、それほど遅くならないで...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケーヒンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進がなければ、給料がほとんど上がらない、むしろ入社3,4年目が1年目より下がることがあります。残業代を狙わない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性、男性の産休がちゃんと取れるが、職場にとき戻ったとき、冷たくて協力してくれない社員がいるかもしれない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、開発系のECU、PCUのところの残業は非常に多くて、月に60時間をこえるとき、深夜残業がたまに...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループのデジタル・技術力と、ホンダ等の自動車メーカーとの連携。2025年の自動車部品業界でトップクラスに位置し、高い技術力を持ている続きを読む(全75文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合活動もしっかりしていて福利厚生は充実していると思われ不満は感じなかった。イベントも多く楽しいです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、頑張ってる人は評価されやすい傾向だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社でもありますが、できる人に仕事が集中...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模も大きいので安定していて、将来不安は少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界は読めない時代になってきている...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの会社でも運のようなものはあるので期待しすぎはNGですが、やる気と能力があれば新しい仕事を任せてもらえる環境が多いとは思います。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車メーカは多くの職場があり、非常に業務量が多いところ、提示上がりなところはある。ただしパワハラ文化はだいぶなくなってきているので長く働け...続きを読む(全173文字)

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    日本トレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は人と被らなければ基本とれます。
    被ってしまうと、要相談みたいな感じですね。
    上司によりけりですが、派遣社員と休みが被ってしまっても優先...続きを読む(全184文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    36協定遵守、有給休暇取得管理はしっかりされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に業務が集中する傾向があるため、...続きを読む(全92文字)

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    アラコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタカレンダーと同じなので休日は多いお正月とお盆の長期連休も10日ほどある。土曜出勤は年に数回程度。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

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    株式会社高木製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休取得に関しては取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ系である以上仕方ないが、土曜日出勤が定期的にある、その他に...続きを読む(全121文字)

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    曙ブレーキ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の中では勤務体系が比較的安定しており、計画的な業務が多いため突発的な長時間残業は少なめ。大手メーカーとして休暇制度や福利厚生が整ってお...続きを読む(全237文字)

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    東プレ九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は土日休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のように土曜日出勤に駆り出されます。年間休日は120ほどとなっていまし...続きを読む(全91文字)

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    森六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。残業は月数時間程度、休日出勤はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができ...続きを読む(全213文字)

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    ティービーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    有休消化率は高く、皆が年間で取らないといけない有給日数を達成してるイメージ。残業も程よくできるため、お金も良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休み。休日出勤がないのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタカレンダーで動いているため祝日に仕事があるのは非常...続きを読む(全83文字)

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    ケーヒンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーヒン
    フリガナ ケーヒン
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
    電話番号 03-3345-3411
    URL http://www.keihin-corp.co.jp/

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