この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長時間残業、徹夜、休日出勤は当たり前です。代休、有給は取れませんので、無いも同様です。どんなに無茶な案件でも受けざるを得ませんが、案の定うまくいかなくて、...続きを読む(全277文字)
株式会社アイティフォー 報酬UP
株式会社アイティフォーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長時間残業、徹夜、休日出勤は当たり前です。代休、有給は取れませんので、無いも同様です。どんなに無茶な案件でも受けざるを得ませんが、案の定うまくいかなくて、...続きを読む(全277文字)
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配属後は指導らしい指導はないため、早い段階から案件を一人で進める進めることになります。大トラブル、期末間近の納品が遅延しそう、などの状況がない限り完全放置...続きを読む(全714文字)
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ビジネススキルの教育制度があり、幹部、管理職、社員、それぞれの等級ごとに強制参加させられます。欠席者がいると社長直属の教育役(兼秘書)からの社長への報告が...続きを読む(全227文字)
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一般職は昔ながらのお茶汲み、事務でやり甲斐はなさそう。ある時期から若くて比較的見た目の良い人が採用されるようになったので、社員のお嫁さん候補と言った意図で...続きを読む(全259文字)
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財務基盤が安定しており、プライマリSIerで東証1部上場ということ、金融やネットワーク分野での高い技術力、教育にも力を入れているということでテクニカルスキ...続きを読む(全336文字)
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トップダウンの絶対服従を強いられます。若手には甘いところもありますが、中堅から中間管理職(部長クラス)までは幹部にビクビクしながら、心神喪失になるような過...続きを読む(全333文字)
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心身共に疲れ果て、このままでは取り返しのつかない重大な事態になると感じざるを得ない状態になったので退職を決意しました。正直、何のために生きているか分からな...続きを読む(全342文字)
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昔から手がけている事業ならともかく、今時、自治体向けソリューションや店舗BGMの配信を始めて事業拡大になると思っているところに将来性のなさを感じます。特定...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいとしては、手を挙げれば積極的にやらせてくれるのではないかと思います。
個人次第な部分はありますが、下からの意見も聞いてくれるため、そのあた...続きを読む(全186文字)
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給与の面に関しては業界の中では低くもなく、高くもなくといった感じだと思います。
ただ、やはり残業をしてなんぼというところがあるためその部分で上積みすると...続きを読む(全181文字)
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やればやるほど仕事が降ってきて、他人のフォローにも駆り出され、長時間残業や社泊、長時間残業は当たり前でした。劣悪な労働環境による若手の離職を食い止めるべく...続きを読む(全187文字)
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先代社長にはビジョンとカリスマがあったため、現社長への交代時に大幅なスケールダウン感と失望感を感じざるを得なかった。一見人が良さそうだが、周りにYESマン...続きを読む(全154文字)
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ワンマンが直らない限り将来性はありません。
銀行のシェアが多いと言っても、後から参入する会社のほうが強みがあればすぐに乗り換えられます。
パッケージソ...続きを読む(全172文字)
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ゴルフが出来る人は可愛がられます。
逆に出来ないとぞんざいに扱われます。
ゴルフのために休日に早朝でかけなければいけないのは当然のことと扱われます。
...続きを読む(全158文字)
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劣悪です。手当ては出ますが、有給消化が出来ません。
有給申請をしようものなら、根掘り葉掘り理由を問いただされます。
ちなみに本来であれば、「私用のため...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは諦めたほうがいいです。
特に家庭のある方にはお勧めできません。
残業をする人が偉いという古い体制があり、仕事が遅くて残業する事に...続きを読む(全170文字)
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魅力なし。魅力ないです。最悪です。
ひとまず、ワンマンを抜け出す必要があると思います。
年々業績は下がる一方で、将来性はありません。
銀行にかなりの...続きを読む(全186文字)
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明らかに低すぎる給料でした。
ボーナスは上司に気に入られない人はまったくと言っていいほど支給されません。
頑張って仕事をしていても徐々に徐々に気に入ら...続きを読む(全180文字)
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入社理由は比較的早くの結果がでた事が最たる理由です。
氷河期でしたので合格する事が難しかったので、あまり判断をせずにこちらに決めてしまいました。
入社...続きを読む(全187文字)
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教育部がかなりのアドバンテージを持っています。
しかし、その実力は惨憺たるもので元スチュワーデスがお茶会をしている程度のもの。
正直言ってこの会社は見...続きを読む(全208文字)
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まったくと言ってなし。
事務であっても定時で帰れることはまったくといってなく、月末は23時以降に帰宅が当たり前。
営業は月末ギリギリまで社外を駆けずり...続きを読む(全162文字)
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妊娠を理由に退職勧告を受けました。理由としては安全のためと言われましたが、表面上の理由にすぎません。また妊娠を報告したにもかかわらず劣悪な環境へと異動させ...続きを読む(全160文字)
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結婚出産育児には向かない会社です。結婚式の日程は2ヶ月前に急に変えろと言われ、別途費用が必要になってしまいました。また妊娠を告げると、危険な部署への強制的...続きを読む(全245文字)
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先代の社長を意識しているため、トップダウンの経営を理想とし強く意識している。
ただ、個人的な好き嫌いが激しく、振り回されることも多い。
カリスマ性はな...続きを読む(全154文字)
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営業職は完全週休2日で休める場合が多いが、
技術職のSEとなると休日出勤となる場合も担当する顧客により大きく異なる。
そのため定時帰りがいる一方で、連...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社アイティフォー |
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フリガナ | アイティフォー |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 11億2400万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 206億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒徳 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-5275-7841 |
URL | https://www.itfor.co.jp/ |
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