アイティフォーの評判・口コミ一覧（全199件） 7ページ目

会社としてのワークライフバランスについての取り組みは無いに等しいです。
お客様によっては残業を強いられることもありますが、基本的には8時～9時頃に退社さ...続きを読む(全152文字)

全体的に女性の割合が少ない。
営業職には女性は皆無です。逆に営業管理職は女性のみです。
毎年新入社員が20人程度入社するが、女性は3人程度(SE職)で...続きを読む(全166文字)

営業職の労働時間はそれほど厳しくない。
休日もきちんとやすめるので、激務という感じではない。
もちろん提案前は忙しくなるが、自分で調整することが可能な...続きを読む(全163文字)

住宅補助は2万円で、結婚して世帯主の場合のみ2万8千円となる。実家でも賃貸でも関係なく支給され少額のため、給与の一部という程度の認識。
福利厚生で一番良...続きを読む(全187文字)

金融メインの企業のため、堅苦しい企業で堅苦しい人ばかりかと思っていましたが、営業、システム共に明るい人間が多く、特に仲の良いグループではプライベートで飲み...続きを読む(全157文字)

年末年始と夏季休暇とそれぞれ5日ずつ特別休暇が付与される。有給休暇の消化は推奨日などが設けられておらず、積極的に消化する雰囲気がないため、取り辛い(言い出...続きを読む(全167文字)

ほぼ全ての仕事が一次受けの開発で、かつ若手の内からリーダーを任され自分の意思を持ってプロジェクトを運用することができる。
また、納品後も実際にシステムが...続きを読む(全153文字)

基本的な営業スキルは身につくと思う。
顧客には癖の強い方も多いので、メンタリティも鍛えられる。
社内研修もつきに二回程度実施されるが、形だけのものがお...続きを読む(全159文字)

にっちな市場に参入しているので競合はそれほど多くない。
ただ、ある程度の規模を持つ会社との競合となるので、会社同士の付き合いや、政治的な意図も絡んだ場合...続きを読む(全140文字)

it業界で30年以上の実績があり、無借金経営で財務対卒もしっかりしているため、入社しようと思った。また、営業にはインセンティブ要素がありやりがいがあると思...続きを読む(全159文字)

創業40年を迎えるIT企業であり、業界内では老舗と言ってもいい企業だが、「営業マンは気合いと根性で稼ぐ」という様な古い時代の悪い習慣は無い。マーケット分析...続きを読む(全172文字)

基本的にパッケージメインの提案営業だが、顧客状況にあわせて提案を行うことが必須である。その為、顧客の業務知識や運用方法など身につく知識が多い。
また、提...続きを読む(全166文字)

社長のワンマン体質から抜け出せない。
一部の人間のみ評価されるので大多数は不満が多い。
se職は客との折衝が多いため非常にストレスがたまる。
キャリ...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の間に壁はなく非常に風通しが良い。
飲み会やゴルフなども盛んで特にゴルフができる人は上司に気に入られやすい。
人付き合いを大事にする会社な...続きを読む(全159文字)

営業職はインセンティブがあり四半期ごとに支払われる。
しかしどの事業部に配属されるかによって達成できるか明暗が分かれる。
金融系は比較的強いがネットワ...続きを読む(全164文字)

東証一部の上場企業なだけあって、福利厚生に関してはしっかりしている。有給はなかなか消化させてくれない。残業代はやった分だけ出る。以前はどの事業部も終電近く...続きを読む(全159文字)

案件数が多い為、小規模な案件なら若手でも仕事を任せてもらえるところにやりがいを感じます。
常に複数件のプロジェクトが稼働している為、より効率的に仕事をす...続きを読む(全160文字)

ITパスポートや応用情報技術者などの国家資格に対して
資格手当が出るのがいいところ。
特にITストラテジストやシステム監査技術者やプロジェクトマネージ...続きを読む(全219文字)

債権管理システムや審査システムなどの、
金融機関のシステムに携われるため、
金融システムのプロフェッショナルになるにはもってこい。
またPLはあまり...続きを読む(全217文字)

残業は月や部署によりまちまち。残業が多いと、賞与と同じかそれ以上になることもある。
基本、賞与は2.5か月分。半期ごとに上席と面談をし、その半期での自己...続きを読む(全178文字)

主な顧客が金融法人のため、どちらかというと堅苦しく理論的思考をするが多いイメージだが、
実際は社内の雰囲気は活発で飲みニケーションを大事するまさに昔なが...続きを読む(全232文字)

開発部にも数名の女性が働いていますが、労働環境はいいとは言えないと思います。良くも悪くも男性と待遇が同じです。出産・育児の場合には辞める方が多いのではない...続きを読む(全161文字)

住宅補助は2万円です。その他の福利厚生はほとんど意識したことがないです。
期待されないほうがいいとおもいます。休暇や労働時間は担当しているプロジェクト次...続きを読む(全191文字)

外部から教育に詳しい方が中途採用されるようになり、わが社でもマナー研修等が積極的に実施されるようになりました。定期的に実施されるのですが表面的な部分を説明...続きを読む(全183文字)

退職はワークバランスの悪さと体力的な面からです。
給与には満足しています。複数のプロジェクトをこなしていくことが難しくなってきていることやニッチな開発言...続きを読む(全164文字)