プラザホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
シフトには柔軟に対応してくれた。店長はいいひとでした。給与も経験によって昇給していった。他の店舗への応援もときどきありました。昇給はチェック...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社は店を増やそうとしてるが実際に人材が追いついていない上に、育てる時間を設けることができないが自由度は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属はシフトに入りながら学ぶ。ベテランがいれば良いのだが、新人ばかりだと伝聞伝聞で、一体何が正しいのかわから...続きを読む(全283文字)

【良い点】
やる気次第で様々な仕事を任せてもらえる。結構な裁量を持ち会社に貢献していると思えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場第一な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトととしてプラザクリエイトに勤めておりました。年賀状の業務についてのオペレーション勉強会のようなことを、アルバイトにも開いてくださり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
楽しく働くことができる。若いメンバーが多い。チームで仕事ができる環境が良かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトでしたがいろいろなことに挑戦させてもらえる職場でした。
教育体制もいちから丁寧におしえてもらい仕事をするうえでの自信にもつながった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎日写真に触れ合えます。暇があればPhotoshopも覚えれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が平気で嘘をつき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場での売り場作り、発注、採用にそこそこの権限がある。
店長同士の横の繋がりの方が縦の繋がりよりも親身で何かと相談しやすい環境であるよう...続きを読む(全264文字)

自分で覚える事が多く、上司や先輩は無いに一つ教えてくれないので、自分で覚えてくれるのが仕事になってきます。じぶんで調べるということが嫌でも身につくのでや...続きを読む(全105文字)

写真好きなら仕事内容は楽しいですが教育体制が整っておりませんでした。店長不在で全員がアルバイト……分からない事があっても現場は誰も分からず社員の方も居な...続きを読む(全136文字)

年賀状制作で忙しくなる時期に短期アルバイトとして入社しました。社員のデザイナーが一人で短期アルバイトが複数という体制で、皆さん丁寧に仕事を教えてくれまし...続きを読む(全108文字)

アルバイト職員にも関わらず有給休暇がしっかりとれ、給与明細も明快だった。
研修制度も無理ないスケジュールで、しっかりと仕事を覚えることができる。
社...続きを読む(全197文字)

教育マニュアル、接客マニュアルがあり、読み合わせした後に
お客様への対応に入ります。
ネガ・デジタルの写真について、色々な知識が身につけられます。
...続きを読む(全161文字)

家からお店が近いという理由で働き始めましたが、写真に対してまったくのシロウト、無知で入社したので少し心配がありました。ですが勤務前に研修があり、おおまか...続きを読む(全165文字)

研修はある程度期間をもって実施される.入社時研修役20日、店長研修2週間、新規事業担当研修役20日。しかし内容は乏しく、もともと知識のある人間であれば必...続きを読む(全150文字)

新卒の新入社員研修は入社後1週間と数日くらいです。内容は社会人として身につけるべき基礎的なマナー、社内PCの使用方法、店舗での接客マナーなどでした。また...続きを読む(全159文字)

スキルアップ制度があり、定期的にテストを行っていましたが、
最近は店長による判断だけのようで、成績表はあてになりません。
長く勤めれば勤めるほど時給...続きを読む(全177文字)

いきなり現場に投げ込むスタイル。新卒に関してはある程度の形で研修制度があるが、それも最低限の形であり基本はOJTスタイル。ただしOJTと言っても現場の責...続きを読む(全159文字)

店舗に入る前に研修を行うが、基本的には実践を積んで経験値をためていくというスタイルであった。若い人にもどんどんと仕事を任せてもらえるので、1年で社会人と...続きを読む(全156文字)

私は某通信会社の代理店に配属されていたのですが、そこでは何か新商品出る時だったり何か新しいサービスが開始される時などは必ず研修が設けられるので通信業界未...続きを読む(全176文字)

店長として従事していましたが、アルバイトを雇う際に規則として2か月間研修となっていますが実際のところ1か月しか教育をする期間が得られずに教育側としても大...続きを読む(全187文字)

研修制度が充実しているので写真のプリントの仕方やカメラの仕組み、フォトショップの使い方をまなぶことができます。私は当初家にパソコンもなく何もわからない状...続きを読む(全152文字)

デジラボ運営の為に必要不可欠な基礎知識を覚える必要がありました。色彩効果に関する知識、フィルムはもちろんパソコン・デジタルカメラなどOA機器に関する知識...続きを読む(全165文字)

店舗担当業務についてコメントします。
研修は無し、上司から何かを学べるということもありません。
身につくスキルは、写真をプリントしたりPOPを作成す...続きを読む(全217文字)