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株式会社プラザクリエイトイメージングでの入社です。55ステーションでの勤務でしたが、初めに、本社で研修をした後さまざまな店舗に配属されました。 店舗に配...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プラザホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラザホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.0
プラザホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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プラザホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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一定レベルを超えるとスキルアップは会社でのバックアップはさほどない。
会社をいかに回すかに終始するため、個人のスキルアップというより使い捨て、生き残っ...続きを読む(全167文字)
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アルバイトは入社後すぐに一日の研修があります。接客の仕方や受付票の書き方、フィルムの取り出し方などを学びます。あとは日々の業務の中で店長などに教えてもら...続きを読む(全183文字)
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仕事を通して、接客の仕方や、小売りに関する知識を身に付けることが出来ます。カメラ研修や、証明写真の撮影をするので、写真に関する知識も身に付ける事が出来ま...続きを読む(全167文字)
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新人研修、カメラ研修等がありますが、ごく基本的な事が多く、新人期間を過ぎると研修等はなく、自分でスキルを磨くしかありません。
仕事は接客、プリント加工...続きを読む(全157文字)
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それぞれの店舗で違うのか、アルバイトだからだったのかはわかりませんが、少し研修期間が短かったように思います。基本的にはOJTで仕事を覚えていきました。
...続きを読む(全153文字)
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直営店舗のオーナーは若かったがとても前向きな方で、それぞれのスタッフの良いところ、足りないところをきちんと評価してくれて、みんなのやる気をアップするよう...続きを読む(全176文字)
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基本的には写真プリントのメンテナンスの事であったり、会社の企業理念の事だったりがキャリアアップのための試験に出題され、けっこう頑張っても3年くらいしない...続きを読む(全171文字)
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アルバイトとして勤務しておりました。
基本的な接客のスキルは身につけることができ、後々の就職活動においては大変役立った。
研修期間から昇格する為の要...続きを読む(全160文字)
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プラザホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店長が評価を良くつけてくれれば多少評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・GLクラスになっても給料に見合っていない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小していくだろうと考えたため。また第二新卒のこのタイミングで待遇を改善したいと思ったため。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリント事業などの主力分野は市場全体が縮小傾向にあり、将来的な伸びしろはあまり感じませんでした。新規事業とし...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がほとんどなく、転勤の際の引っ越し費用も自己負担になることが多いのが負担に感じました。退職金制...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、採用時、内定式時の説明と実際入社してからの待遇が全く違った。
部署を選べる、希望...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボーナスの安定至急と休みのおおいところではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により給料がどんどん減った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あるのだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業の携帯と写真が苦戦して閉店があいついでいる。新事業も足を引っ張っている印象な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で比較的にやすみがとれるほうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、休みでも連絡が来て対応せざるを得ないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、企業型確定拠出や持ち株制度があるので、長く務めるメリットはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の関係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チャンスはそれなりにあるので、売れる店舗に配置されて努力すれば評価は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを付けても店舗ポテ...続きを読む(全85文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
プラザホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プラザホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 186億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 康広 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3532-8800 |
| URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132389
プラザホールディングスの 選考対策
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