ベネフィットワンソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設備は綺麗で過ごしやすい。若い人が多いので和気藹々と仕事が出来ると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがかなり多くコロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みをよく取れるところは評価出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので残業するのではなく、お客様の連絡が多くあるか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1年に最大9連休がとれるので海外旅行にも行きやすい。また、有休取得もしやすく、特に申請などは必要なし。休むと決めた時に直属の上司に報告すればよ...続きを読む(全234文字)

福利厚生の会社なので福利厚生は充実しているほうだと思う。自社サービスでもあるカフェテリアプランもあるので、年数十万円自由に使うことができる。一人暮らしの人...続きを読む(全157文字)

親会社の変更により、売り上げ目標の上昇幅が格段に上がったため。
売り上げ目標前年比50%増などの数字をあげておきながら、営業社員の増員・補填は考えていな...続きを読む(全162文字)

親会社が違ったため当時の入社時と今の入社時では全く環境が違うと思う。社風はがつがつしていなかったが、親会社からの出向社長、社員が来てから親会社の体育会系社...続きを読む(全173文字)

営業、データセンターともに部長職はワークライフバランスなど全くないほど忙しかった。ただ一部は作業効率の悪さもあるが、そもそも空きがある人に仕事が振られるた...続きを読む(全173文字)

上にいくほどダメと他のサイトに書かれていたが、その通りだと思う。管理職といいながら、自分の仕事を通常の社員と同じく持っているため、自分の仕事をしながら部下...続きを読む(全162文字)

親会社の福利厚生がある。25万を自分で払って30万ポイントもらう。そのポイントは住宅補助や習い事、親会社のベネフィットステーションで宿泊予約したりする。だ...続きを読む(全174文字)

新入社員として入った人には当然OJTがある。だが、それは担当してもらう仕事を覚えてもらうというだけで、教育という名の制度は全くない。その後の教育体制もなく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)