ベネフィットワンソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設備は綺麗で過ごしやすい。若い人が多いので和気藹々と仕事が出来ると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがかなり多くコ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みをよく取れるところは評価出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので残業するのではなく、お客様の連絡が多くある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1年に最大9連休がとれるので海外旅行にも行きやすい。また、有休取得もしやすく、特に申請などは必要なし。休むと決めた時に直属の上司に報告すれば...続きを読む(全234文字)

福利厚生の会社なので福利厚生は充実しているほうだと思う。自社サービスでもあるカフェテリアプランもあるので、年数十万円自由に使うことができる。一人暮らしの...続きを読む(全157文字)

親会社の変更により、売り上げ目標の上昇幅が格段に上がったため。
売り上げ目標前年比50%増などの数字をあげておきながら、営業社員の増員・補填は考えてい...続きを読む(全162文字)

親会社が違ったため当時の入社時と今の入社時では全く環境が違うと思う。社風はがつがつしていなかったが、親会社からの出向社長、社員が来てから親会社の体育会系...続きを読む(全173文字)

営業、データセンターともに部長職はワークライフバランスなど全くないほど忙しかった。ただ一部は作業効率の悪さもあるが、そもそも空きがある人に仕事が振られる...続きを読む(全173文字)

上にいくほどダメと他のサイトに書かれていたが、その通りだと思う。管理職といいながら、自分の仕事を通常の社員と同じく持っているため、自分の仕事をしながら部...続きを読む(全162文字)

親会社の福利厚生がある。25万を自分で払って30万ポイントもらう。そのポイントは住宅補助や習い事、親会社のベネフィットステーションで宿泊予約したりする。...続きを読む(全174文字)

新入社員として入った人には当然OJTがある。だが、それは担当してもらう仕事を覚えてもらうというだけで、教育という名の制度は全くない。その後の教育体制もな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が１人くらいしかい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)