ベネフィットワンソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設備は綺麗で過ごしやすい。若い人が多いので和気藹々と仕事が出来ると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがかなり多くコ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みをよく取れるところは評価出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので残業するのではなく、お客様の連絡が多くある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だらけの会社なので、育児休暇やシフトの調整などは相談しやすい環境です。お休みも他の企業に比べて取りやすいと思います。若い人が多いので和気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が増えているとはいうものの、女性にとって仕事がしやすい会社かどうかと聞かれるとなんとも言えない。
女性営...続きを読む(全192文字)

福利厚生の会社なので福利厚生は充実しているほうだと思う。自社サービスでもあるカフェテリアプランもあるので、年数十万円自由に使うことができる。一人暮らしの...続きを読む(全157文字)

親会社の変更により、売り上げ目標の上昇幅が格段に上がったため。
売り上げ目標前年比50%増などの数字をあげておきながら、営業社員の増員・補填は考えてい...続きを読む(全162文字)

親会社が違ったため当時の入社時と今の入社時では全く環境が違うと思う。社風はがつがつしていなかったが、親会社からの出向社長、社員が来てから親会社の体育会系...続きを読む(全173文字)

女性男性働きやすさは変わらないが、平均年齢が高くその人が役職を占めているため、当面役職に就くことはない。10人20人の会社なのに、30代前半、30代後半...続きを読む(全172文字)

上にいくほどダメと他のサイトに書かれていたが、その通りだと思う。管理職といいながら、自分の仕事を通常の社員と同じく持っているため、自分の仕事をしながら部...続きを読む(全162文字)

親会社の福利厚生がある。25万を自分で払って30万ポイントもらう。そのポイントは住宅補助や習い事、親会社のベネフィットステーションで宿泊予約したりする。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか？と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)