この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の雰囲気や人は私が関わった限り優しい人が多かったです。
この会社で働いていたら他の会社りも成長は早いと思います。
時間の拘束が多いので、広告業界で...続きを読む(全211文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の雰囲気や人は私が関わった限り優しい人が多かったです。
この会社で働いていたら他の会社りも成長は早いと思います。
時間の拘束が多いので、広告業界で...続きを読む(全211文字)
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どうしてもこの場所にいつづけなければいけないのなら、しょうがないかとは思いましたが、そうでないのならすぐに辞めるべきと感じたからです。いつまでも続ける仕事...続きを読む(全160文字)
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とにかく実力主義ではありますが、研修がしっかりしていたため、入ってから途方に暮れることはありませんでした。数年の勤務でもしっかり大きな仕事をさせてくれまし...続きを読む(全171文字)
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撮影現場やオーディションで芸能人を見れるので、ミーハーの人の方がそういったところでワクワク感を感じられるかと思います。やはりテレビで自分が関わったCMが見...続きを読む(全150文字)
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昇進・昇給について。
年齢はあまり関係ありません。
非正規雇用やアルバイトでスタートしたとしても能力次第ですぐに昇進できます。
ただしPMとしては貰...続きを読む(全195文字)
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常に新しい情報やセンスを取り入れてます。
企画と制作の蜜なコミュニケーションにより予算内で最適な技術、アイデアを投入する事が出来ている様に思います。
た...続きを読む(全176文字)
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広告の総合制作会社の中でも最大手である。
組織としての一体感や統率が取れているのかと思いきや、ブランドという事業部単位での独立性が強く、方針や考え方がま...続きを読む(全173文字)
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最近、東証一部上場の話を聞いたが、会社規模的にも社長との距離はある。
ので、現場の制作スタッフなどは直接会話する機会など、恐らくないだろうが、暮の納会や...続きを読む(全264文字)
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事業部、部門によって一概には言えないのですが。
クリエイティブ職の管理職はやはり現場出身、プレーヤーあがりです。
この実態は、現場をよく知るというメリ...続きを読む(全234文字)
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先輩社員から教わることをひとつひとつマスターしていくことで、自分の仕事の幅が広がります。そんことで、自分の判断できることが増えていくことは楽しいと思います...続きを読む(全164文字)
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・何にでも前向きにとりくむチャレンジ精神がある。しかしながらまずいと思った瞬間の身の引く速さも兼ね備えている点。
・社長1人の力で大規模なグループを作っ...続きを読む(全152文字)
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・映像制作のノウハウは一通り学べる。築いた人脈などを駆使すれば、一人でもCMを1本作成できるようになる。
・身に付けたスキルは主に、広告業界、映像業界で役...続きを読む(全158文字)
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・指定された条件はあるものの、21時以降の残業時には1300円分の夕食代が支給される
・昇給制度には満足していないので、なんとも言えない
・事前に評価表を...続きを読む(全151文字)
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現在は改善されているとは思いますが当時の状況は大変なものでした。ソファーには屍の様な姿の若者が…。夜中から会議がスタートするため、プレゼン資料作りで徹夜は...続きを読む(全177文字)
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業界最前線にいる方が多く、名前が知られている人との仕事の機会も非常に多い環境です。そのような環境のため、魅力的な環境だと感じています。
また、管理職の方々...続きを読む(全163文字)
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制作業界のため、定時に帰るという事はほぼ99%あり得ません。ただ、仕事が趣味と道義的な人が多いため、不満が出ないのではないでしょうか。また、出産に臨む女性...続きを読む(全185文字)
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業界の中でも、制作の上流行程からプロジェクトに参加できる事が多く、チャレンジングな案件にも関わる事ができます。そのため、就業時間はながいですがつらいと感じ...続きを読む(全159文字)
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制作の現場に関わる人間は一般的な会社員よりは忙しく、関わる案件にもよるが深夜残業はもちろんのこと徹夜、土日出勤も日常的。独り立ちすればスケジュール調整もあ...続きを読む(全170文字)
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会社の規模が大きいので入社してすぐに大手メーカーなどTVで良く見るCMなどに関わることができる。自分の関わった作品をTVや街中でたくさん見ることができるの...続きを読む(全154文字)
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自分が指揮をとり、チームで作り上げたものが世に出てたくさんの人の目にふれる。またそれが「クライアントの企業イメージの向上」「商品の売上げに貢献している」「...続きを読む(全153文字)
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事務職といっても取引先との交渉で自分で決断しなくてはならない事が多く、ただのルーティーンワークでないところに面白さはあった。
自分は子会社にいたので本社...続きを読む(全189文字)
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子会社にいたが業績悪化で退職勧奨を受けたため退職。
経営が場当たり的で長期的視点が感じられない。役員以上のお年寄り達は自分達の事しか考えてない。現場の上...続きを読む(全164文字)
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映像に関わる仕事に就きたいと思い、入社しました。面接時も個性的な方々が多く、型にはまらずそれぞれの方が自分らしさを活かして仕事をしている様子にとても刺激を...続きを読む(全248文字)
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広告を中心とした映像制作の仕事はエンターテイメントの括りに収まらず、大手広告代理店やクライアントとなる大手企業の方々とも関わる事が多くありました。技術者達...続きを読む(全272文字)
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大まかにいうと管理部に所属していました。
マネージャーはほぼ男性で仕事に対しては厳しいですが、それ以外はとても気さくな方が多かったので部署内はとても働き...続きを読む(全342文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
URL | https://group-fm.com/ |
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