ＦＩＥＬＤ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　ＥＸＰＡＮＤの評判・口コミ一覧（全280件） 9ページ目

CMプロダクションの中では比較的、年収が高い会社であると思う。
その分、担当する仕事によっては、労働時間も殺人的に長いので
労働時間に見合った給与とは...続きを読む(全159文字)

CM制作会社の中でも最大手のひとつなので、
知名度の高い商品や、大規模な作品の担当になる可能性が高い。
その為、自分の担当した作品がたくさんの人に見て...続きを読む(全153文字)

今後、キャリアアップしていくことを考えると
職務内容が魅力的なものに見えなくなったから。
プロダクションズ2のプロデューサーは
過去に実績を残せたごく...続きを読む(全256文字)

会社の仕事はやりがいがありましたが、付く先輩によって運が決まります。
ただ邪見に扱って殴る人もいますが、上司に訴えても何もなりません。
一からきちんと...続きを読む(全177文字)

全ての女性には決していい環境かは不明です。働く女性は独身が多く、いまだに寿退社は主流うです。一応女性に対しての労働基準を定めてはいるものの、それを上手に活...続きを読む(全185文字)

所属事業部にもよりますが、特に制作チームやディレクションチームは、平日にプライベートを充実させることは難しいと思います。管理業務の方は、比較的残業が少ない...続きを読む(全159文字)

所属している事業部によって差があるとは思いますが、仕事に対しての自由度はとても高いです。その代わり成果や結果を求められます。そこにやりがいを感じる人にはい...続きを読む(全150文字)

やはり仕事のやりがいは自分の関わった作品が放送されるということですね。撮影中は正直苦痛でしかありませんでした。朝早くから撮影の準備を行い、夜遅くに撮影が終...続きを読む(全237文字)

基本的に制作職はプライベートとの両立は難しいでしょう。プロダクションマネージャー、監督、プロデューサーにならないと結婚は難しいでしょう。経営管理職の方は制...続きを読む(全237文字)

仕事量と給料のバランスがおかしい。撮影があると帰れないこともしょっちゅう。給料は年棒制なのでボーナスもなければ残業代もつかない。時給換算すると、いくら上場...続きを読む(全185文字)

労働量ともらえる給料が割に合わないと感じる。基本は裁量労働なのだが、なぜか縛り付けが多いため裁量労働とはとても言えない。本来の裁量労働の意味がしっかり認識...続きを読む(全152文字)

基本的に体育会系の現場主義なので、体力的にきつかったり、時間拘束が長いことなどをクリアできれば男女関係なく仕事に取り組める環境ですが、実際にマネジメント(...続きを読む(全173文字)

WEB事業に関しては、業界全体で数年前のようにリッチなFlashコンテンツの制作も少なくなり、予算縮小傾向にあると思います。さらに、WEBだけで完結するの...続きを読む(全214文字)

社員教育のための研修などはなく、基本的にOJTによって経験を積んでいくことになります。WEB事業部では担当する案件数は大小にもよりますが、おおよそ4、5件...続きを読む(全266文字)

広告制作会社なので忙殺される毎日であることは間違いありませんでしたが、福利厚生はきちんとしていたように思います。
残業時は夕食代の補助が出たり、休暇も豊...続きを読む(全174文字)

広告製作会社であるから、上流の代理店、広告主に対しては絶対の服従。すなわち、長時間の高速と労働は必須。そんな環境であるが故に、現場の女性社員たちは、婚期を...続きを読む(全209文字)

ウェブやインタラクティブ制作を請け負う事業部に所属しています。業界水準としては、中堅クラスの待遇でしょうか?しかしながら、昨今では業績が低迷しています。
...続きを読む(全152文字)

ウェブ制作もCMも制作も、制作現場における仕事量は膨大です。
幸いにして、私はウェブ制作を主とした事業部に在籍しているので、CM制作にかかわるプロダクショ...続きを読む(全402文字)

主力のTVCM事業が牽引して、申し訳程度にウェブなどのインタラクティブ事業部が存在する会社。
●●新社についで2番手、と豪語しているが、その差は極めて大...続きを読む(全233文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、クリエイティブで自由な発想で仕事をさせてくれそうだったから。 だけど、実際入ってみるとやっぱりそうは簡単にいかないもので...続きを読む(全168文字)

家庭の事情。だけど、周りは残業の多さや組織のあり方に疑問を抱いて辞める人も多かったです。
特に、管理部門が常にゴタゴタしていたイメージ。 ベンチャーには...続きを読む(全179文字)

少なくとも私が在籍する、デジタルマーケティングを本領とする事業部では、大手制作会社の強みを活かして、上流工程における開発に携わることができます。これは、大...続きを読む(全270文字)

現在は分かりませんが、当時は不況が長引く中での企業の広告費削減にともない、グループ会社およ30社近くを吸収合併していました。そのような中、何をすればいまよ...続きを読む(全175文字)

当時は、まだまだだった気がします…
結局残業も多いし、出産で辞めていく女性が多かった気がします。 産休とっても育児で復帰したところで制約があったんじゃ働...続きを読む(全156文字)

フランクな社風で、色々な人がいて刺激的でした。当時はまだ分社化が行われていたので、同じフロアに違う会社がいくつもあって、別会社や、違う業種の人と交流できた...続きを読む(全174文字)