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紙事業がけっきょく主体であることにかわりはありません。成長する産業ないので自分でやりがいを見つけほながら仕事をすることになるかと思います。 また、新規事...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本製紙の評判・口コミ一覧（全667件） 23ページ目
日本製紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本製紙の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
日本製紙の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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これまでの財形貯蓄への補助がでなくなり、カフェテリアプランという形でキャッシュバックがはじまった。また、日本製紙は基本てきに総合職にたいしては、社宅、独...続きを読む(全169文字)
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工場での労働環境がかなり悪くなったため。リストラが始まり、人数が半減し仕事量が急激に増加した。しかしながら、本社勤務は非常にのんびりしており、このギャッ...続きを読む(全158文字)
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まったく不満はありませんでしたが、転勤になってしまい家庭の事情もあり退職を
決意いたしました。
社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャ...続きを読む(全156文字)
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特に入社前とあとではギャップはありませんでした。
魅力はやはり大手という事だと思います。
福利厚生もしっかりしており、不満はありませんでした。
仕...続きを読む(全160文字)
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女性も多く在籍しておりましたので、働きやすいのでは?と思います。
出産、育児休暇の取得状況は特に気にしていなかったため分かりません。
私から見ても、...続きを読む(全158文字)
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繁忙期はやはり残業が多くあったと記憶しておりますが、基本的には労働組合が強い企業でありますので、あまり残業は無いです。
だいたい20時にはほとんどの社...続きを読む(全157文字)
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とても良い人がそろっております。
しかし古い企業であるため、風通しが良いとはいえませんでしたが、基本的に同じ部内の方はよくしてくれました。
仕事外で...続きを読む(全160文字)
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どんどんデータ媒体が主体になっていくこのご時世ですので、紙には今後どうなっていくのか不安もありますが期待もあります。
現在、新しいことにチャレンジして...続きを読む(全156文字)
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さすがは大企業、福利厚生や社内制度に不満を感じたことはありません。
住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などに関しては、自分が若かっ...続きを読む(全159文字)
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研修は営業の場合基本的にはOJTがメインとなっているようです。
技術部門、管理部門についても、先輩に付き、徹底して教えてもらえる状況であったと思ってお...続きを読む(全156文字)
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特に年齢的な年収では不満はありませんでした。
仕事も繁忙期はやはり忙しいですが、ストレス無く働けていたと思っております。
しかし昔ながらの企業である...続きを読む(全155文字)
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人間関係も良く、上司も良い人ばかりでした。
給与面など特に不満もなく、業務を通してもストレス無く働けたと思います。
会社も大きいため、とても充実した...続きを読む(全153文字)
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女性のキャリアパスは終わってます。
体裁上、女性の管理職を作ったりはしているが、本音はいつ辞めてもおかしくない女性はポーズで採用しているだけで、セクハ...続きを読む(全200文字)
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工場配属は、都会育ちには耐えられなかった。
事務系はそれでも本社へいけるが、学部卒理系は一生工場です。
社宅や独身寮完備というが、全てが古く、社宅で...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は充実しているように感じる。長期休みも年に何回かあり、賞与も基本的にはでる。しかし少し古い体質の文化が残っているので女性には育休などは使いにくい...続きを読む(全166文字)
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さすがに2大大手製紙メーカーではあり、規模はかなり大きい。しかし、ライバル会社である某製紙メーカーの内情はよくわからないため単純に比較はできないが、日本...続きを読む(全174文字)
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当時は会社としてもかなり余裕があったので、自分でスキルを磨くためにべんきょうをしたりすることが可能であった。しかしながらその後、業務におわれるじょうきょ...続きを読む(全168文字)
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震災後にリスタトラを行ったため、業務過多な部署とそうでない部署との差がおおきくなっている。とくに工場ではまんせいてきに人手不足であり、これが原因でうつ病...続きを読む(全156文字)
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装置産業であるために、機械会社や薬品会社の技術や製品を集めて組み合わせるのが基本。そのため、事業転換を成し遂げた他社のような、他の分野に応用しうる強固な...続きを読む(全182文字)
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正直モチベーションを高めるのは非常に難しい。というのも、日本製紙の社風はどちらかというとつねに守りの姿勢であるため、チャレンジ精神を持っている人は上司か...続きを読む(全163文字)
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基本的に年功序列の会社なので本当にだめな場合と、問題のある場合を除いて順調に給料は上がっていくと思います。ボーナスに関しても査定はありますが、上位の査定...続きを読む(全174文字)
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工場勤務です。福利厚生に関しては満足です。給料に関しても問題ないと思います。しかしながら大学卒業以上だと残業に関しては不満があります。職場環境に関しては...続きを読む(全162文字)
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基本的に人柄の良い人が多く、人間関係にかんしては何もストレスを感じなかった。管理職の方も親身に考えてくれる方が多く、フットワークも軽い人が多い。
管理...続きを読む(全160文字)
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給与体系が変更されつつあり、社員にとってはモチベーションが下がるような状況。合わせて社宅等の補助規定も変更されつつあり、福利厚生は削減気味。特に住宅は入...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本製紙の 会社情報
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,270人 |
| 売上高 | 1兆1824億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野沢 徹 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
NOKIZAL ID: 1578869
