この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から学ぶというよりOJTに合わせて自身で学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいと思います。
受け身で学んでいくというスタンスですと、な...続きを読む(全135文字)
株式会社インテリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から学ぶというよりOJTに合わせて自身で学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいと思います。
受け身で学んでいくというスタンスですと、な...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に数字ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとマネジメント能力が求められる
積極的に部下とコミュニケーションが必要になる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると約半年間研修がしっかりあったり、配属されてからは上司や先輩が教育してくれたりと研修・教育制度はしっかりしていると思う。
【気に...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】ジョブごとの採用となっており、入社後には基本的に配置転換はないそう。そのためキャリア開発は乏しいだろう。また、新卒採用以外は特に研修制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無し。スキルアップは個人の意思。基本的には放置。数字がいかなくなると退職を促される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産に興味がある方にとっては面白いと思います。不動産関連の様々な業界から来た方がいるため知識や経験を知ることができました。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マニュアルのような教育体制がないため、上司から教わる形になります。優秀な上司につくと成長につながると思います。社内の風通しもよく、人間関係は良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的優しい方が多いので、真剣に仕事に向き合える人には上席も相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界ならで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々な経歴の人間がいるので人生の勉強にはなる。
人間的な視野が広がる。
営業中は自由なので色々見に行くことが出来るので楽しい。
路線や街に詳し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社風は自由。行動管理もほとんどされておらず、その意味では自由。ただし、自由きままに一ヶ月二ヶ月と成果がなければ、他部署へ異動させられる。
【気...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、スキルアップの環境はほぼありません。教育体制もなく、基本は放置です。
自分自身で考えて行動できないタイプは厳しいでしょう。
身につけることのでき...続きを読む(全166文字)
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キャリアアップやスキルアップは存在しない。
教育体制も全くないため、買取再販業のノウハウをある程度事前に準備しておかないと、一年持たずに居場所がなくなる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると思います。
残業もほとんど0ですし、休日に連絡がくるということもほとんどありません。
フレックスタイム...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いと思います。
接しやすくギラギラした方というよりもBtoBの業種なので親しみやすい人が多いです。
規模感が大きいので一定数、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
法人(不動産業者)を訪問して、物件を仕入れるという職種ですので
人との出会いも多いので人との関わりが好きな方にはおすすめです。
不動産の営業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ないが、結果を出すとなるとある程度の残業は必要になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で残業代が出るの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも同じことの繰り返しだが、契約できた時の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回ミーティングが成績が出ていない誰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月給与は平均程度でボーナスで還元される仕組みだったが、計算方法が変わり報酬を得るのがより難しくなっている。
業績が変われば、待遇も改善していく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業のため数字で結果を出すことは重要になる。出せなければ長くは続けられない。コンスタントに出せる人は居心地がいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人事業主っぽさがあり責任のある自由がある。
面倒な日報や報告は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対す...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕入れ営業自体は難しくないが波に乗れると結果は出やすくなる。不動産を買って売るまでの一連の流れを勉強する事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代や経費はしっかり清算される。リノベーションの品質は高い。数字を出していれば日々の行動を拘束されない点はモチベーションになった。
【気にな...続きを読む(全286文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社インテリックス |
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フリガナ | インテリックス |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 22億5300万円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 427億200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 俊成誠司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-5766-7639 |
URL | https://www.intellex.co.jp/ |
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