タケエイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇を、申請するとき、上司から嫌な顔をされた記憶がある。ワークライフバランスの考え方も当時は浸透していな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のローテーションもなく、業務領域を広げて専門性を高めることが難しいとかんじ、転職を決意しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準は公開されていなかった。評価のフィードバックもなかったように記憶している。昇給2000円だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も使えるものがない。たまにお菓子をもらえる程度。持株会と資格取得制度は使った方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みは取りやすいほうだとは思うが、休むなら休み明け残業しないようになどと上司...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には充分な会社だと思うが、仕事の内容のわりには生活できるだけの給与は頂けないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなパワハラがあるとは思わなかった。管理職になるとつけ上がって、変わる人がいて残念に思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく使うだけ使われて、給与は上がらず、年功序列の会社。この会社に期待せずに働くのが一番。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員、役職者の怠け癖や人格に問題ある社員がいるのに、人事が適切に指導していない。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは気にしているのかないほうだが、自覚なきパワハラがある。適切な対応がされず、パワハ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)