内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】早い段階で内定をいただきましたが、他の企業の選考との兼ね合いから、一か月程度待ってもらっていたと思います。【内定に必要なことは何だと思うか】廃棄物の収集・運搬から処理・リサイクルまで、グループ企業も含めて一貫して担っているので、採用する側としては、まずはその幅広い仕事に興味を持ってもらい、積極的に様々な業務に関わってくれるような人材を求めていると思います。したがって、始めは好奇心旺盛な一面をアピールしつつも、様々な業務に携われたことで培われた幅広い視野を用いて、将来的にはどの業務に携わっていきたいのか、明確にビジョンを伝えられると良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】見た目や話し方といった目に見える能力に加え、志望理由や信念、情熱といった心構えが重要かと思います。それをきちんと伝えるためには、業界研究・企業研究に尽きるかと思います。これらは、時間をかければ、能力の差を挽回できるので、怠らないほうが良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】たまたまかもしれませんが、一緒に選考を受けていた人たちの中に自分以外の大学院生はあまり見受けられなかったので、予想以上に研究内容について深く聞かれました。大学院生の方は、短い文章で正確に研究内容や大学での勉強について伝えられるようにしておいた方が良いかと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は、そのまま承諾を待ってもらい、結局断りのお電話をさせていただいたので、特にフォロー等はありませんでした。
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