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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと教育されていない人が出世したり、会社的には設備でお金がかかるから、人件費を上げる限...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タケエイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タケエイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タケエイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと教育されていない人が出世したり、会社的には設備でお金がかかるから、人件費を上げる限...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけになっている。
年1回ジョブカードを書くが、様式は感想程度のもので、システマティックではない。いわゆる厚労...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格はたくさんたくさん持っていれば持ってるほど、評価は高くなっていく。また会社にも入りやすくなる。アイティーパスポート、基本情報技術者、応用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に会社でスキルアップセミナーを開く他、昇進ごとに研修や年度ごとに資格取得の計画を立ててくれる。
人事総務も若い人が多く、クリエイティブ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは身につく
会社内で資格取得制度があり、受験料や、合格した場合はプラス料金がもらえたりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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入社した後、まずビジネスマナー、廃掃法関連の講座を行い、その後、営業部、事務、工場、配車など色々な部署で研修を行います。私はその後、営業部にて3ヶ月間の...続きを読む(全175文字)
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教育なんて、この会社には、無し。やるだけ無駄の会社です。
事故、労災は、無くせと、会議には出るが、オーダー優先の会社だから、
運転手の、体調管理、時...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準は公開されていなかった。評価のフィードバックもなかったように記憶している。昇給2000円だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のローテーションもなく、業務領域を広げて専門性を高めることが難しいとかんじ、転職を決意しました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇を、申請するとき、上司から嫌な顔をされた記憶がある。ワークライフバランスの考え方も当時は浸透していな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も使えるものがない。たまにお菓子をもらえる程度。持株会と資格取得制度は使った方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には充分な会社だと思うが、仕事の内容のわりには生活できるだけの給与は頂けないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなパワハラがあるとは思わなかった。管理職になるとつけ上がって、変わる人がいて残念に思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく使うだけ使われて、給与は上がらず、年功序列の会社。この会社に期待せずに働くのが一番。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは気にしているのかないほうだが、自覚なきパワハラがある。適切な対応がされず、パワハ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人で余裕を持って生活できるだけの年収は見込めないので、持株会を活用したり、資産形成をしないと後々困る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みは取りやすいほうだとは思うが、休むなら休み明け残業しないようになどと上司...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社タケエイ |
|---|---|
| フリガナ | タケエイ |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 84億8900万円 |
| 従業員数 | 772人 |
| 売上高 | 756億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 光男 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号A-10階 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-6361-6830 |
| URL | https://www.takeei.co.jp/ |
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