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タケエイの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社タケエイの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

タケエイの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目の人事/5年目の技術【面接の雰囲気】人事・技術、どちらも温厚な方で、雰囲気はとても良かったです。言葉に詰まっても、最後まできちんとこちらの話を聞いてくださいました。【なぜ産業廃棄物業界を志望しているのですか。】私の大学では、マイクロプラスチック汚染の研究に関して、長年第一線で活躍されている先生がいることから、大学構内における給水器設置によるペットボトルの削減や、生協購買部でレジ袋の廃止など、積極的にプラスチックの削減を行なっております。ただ、マイクロプラスチック汚染の問題は、プラスチックを使っていることが問題なのではなく、使ったプラスチックの多くが海に流れ着いていることが問題です。したがいまして、プラスチックの削減を行なうことも大切だとは思いますが、それ以上に使った資源を適切に処理し管理する、そのネットワークをきちんと構築し守っていくことのほうが重要だと考えるようになり、産業廃棄物業界に興味を持ちました。【学生時代に力をいれたことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは日本酒Barのアルバイトです。日本酒10種類が毎週変わり、また半々合(45 ml)から注文できることから、日本酒を飲み慣れていない方や若い女性のご来店も多いです。アルバイトを始めた当初は、お酒の知識もほとんどなく、接客に自信が持てなかったのですが、ある日店長から「別に正解は出さなくていいから、自分で飲んだ感想をそのまま伝えなさい」とアドバイスしていただき、まずは試飲してみることから始めました。毎週何種類も違う日本酒を飲むうちに、味の濃淡や酸味の強さ、香りの違いなどから日本酒の奥深さを肌で感じ、また正直な感想をお客さんと共有すると、「いや私はこう思った」「もっとこうなんじゃないかな」と人によって感じ方が異なることに驚きました。こういった楽しみを一人でも多くの方に知っていただくために、自分から積極的に発信していこうと思えるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】大学でリサイクル等について多少勉強してきたので、日本におけるプラスチックリサイクルの現状や問題点について把握できていたのは良かったのかなと思います。

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公開日:2020年7月10日

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最終面接

総合職
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長/10年目の人事/5年目の技術【面接の雰囲気】一次面接同様、とても話しやすい雰囲気でした。社長はお酒がお好きということで、雑談も交えながら話せました。【研究をどう活かせるのか】私の研究内容は、大気物質の濃度や、気温や湿度など、気象に関する解析がメインとなっています。したがいまして、勉強してきたことや、研究生活で得られた知識や技術を直接活かしていくことは難しいと思います。ただ、他の研究室と違うことは、室内で行なう実験ではなく、現場の観測結果をもとに解析を行うので、きれいな結果が得られることはまずありません。また観測を行っていると、大気を吸引するポンプが故障したり、湿気のせいでデータが全然得られなかったりと、なにかとトラブルや想定外のことが付き物になってきます。そういった経験から養われた問題解決能力や状況判断能力などは、どんな分野においても活かせるのではないかと思っております。【なぜ今の大学に進学しようと思ったのか。また進学してみてギャップなどはあったか。】私が高校1年生の頃に、中国からの微小粒子状物質(PM2.5)の越境大気汚染が話題になり、またその2年前には東日本大震災による放射能汚染が問題となりました。これらを踏まえて日本全体が環境に対して興味・関心を示す人が増え、また企業も環境への配慮をより一層厳しく行うこととなりました。当時の自分は、将来どんな仕事に就きたいのか、まだ明確なビジョンは持っておりませんでしたが、今後はどの分野においても「環境」が一つのキーワードになるのではないかと考えたのがきっかけです。以上のことから、自宅から通える範囲内にあり、かつ生活環境や自然環境など、環境を幅広く学べ・研究できる国立大学を志望し、今の大学に決めました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】廃棄物の収集・運搬から処理・リサイクルまでと、仕事の幅がとても広かったので、具体的にどんな仕事に就きたいのか、将来どう成長していきたいのか、明確なビジョンを伝えられたところは良かったのかと思います。

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公開日:2020年7月10日

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Q. 志望動機
A.
御社を志望する理由は100年企業になるため、必要な取り組みは既存顧客を一層大切にする心構えに共感したからです。貴社の強みである地域密着に徹し、既存のお客様をよく理解し相互扶助の関係になることが重要だと感じます。お客様にとってケーオーデンタルがなくてはならないもの、ケーオーデンタルでよかったと思ってもらえるような営業を行わなくてはならないと思います。現在、歯科助手のアルバイトをしているのですが、本当は一個でいい商品なのに4つからじゃないと販売できないですと断られてしまったり、ユニットの修理をお願いしたのに買い替えを無理に進めてくる営業の方がいて感じが悪いなと思ってしまいました。私が社員なら、ノーは言わない営業をします。お客様の希望に沿った商品の提案が止む負えない理由でできなかった場合、それに一番近い提案ができる営業職でありたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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タケエイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タケエイ
フリガナ タケエイ
設立日 1977年3月
資本金 84億8900万円
従業員数 712人
売上高 481億5300万円
決算月 3月
代表者 阿部 光男
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号A-10階
平均年齢 45.4歳
平均給与 578万4000円
電話番号 03-6361-6830
URL https://www.takeei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136138

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