ソニーフィナンシャルグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
個人の力量がそのまま帰ってくる報酬制度なので、私の性格にすごく合ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がほんとに大事なん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職では女性はいませんでしたが、他営業所の方はイキイキと働かれていた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係が複雑な話を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に不満などは無く、妻が出産時も会社としてバックアップをしてもらえたことには尾までも感謝しております。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やればやるだけの対価を貰える。顧客開拓が大変だが楽しんで取り組めました
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量で、顧客の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ソニーの看板の元、多くの先輩方に教育をしていただきました
今の私がいるのは、そのおかげだと思っております。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが広くないにも関わらず、近年社員を増やしたため、座席不足・会議室不足が常態化している。

在宅勤務も縮小...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界のため、世間の相場並みにはもらえるが、同業他社と比較すると低い。
大手町の周りの他社ならば、1.5倍程度...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や子会社から、あまり優秀でない人が移動してくるケースが多かったように思う。
あまり仕事の量も多くないので、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間持株会社であり、管理業務が中心となる。
子会社からの報告が来なければそもそも何もできず、待ちの時間が長い。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー技術を金融にも取り入れるというスタンスだが、実際に事業をしているのは子会社であり、親会社の立場提案しても子...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は身体が持たず退職しました。強圧希望のお客様が連続すると指が持たないです。肘や手全体等で押すことも可能ですが、指が基本です。痛めないように...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料と研修制度はちゃんとしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドアドア90分はマシかも知れないが電車通勤のみなのでめんどく...続きを読む(全277文字)

【良い点】
・業務内容を自己都合で取捨選択するような就業態度のよくないメンバーが、自分より基本給が高いことを知ったため。
どれだけ業務を頑張っても、評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務を行いたかったが、いつまで経ってもコールセンター業務ばかりで疲弊したため退職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際にかなり止められて何ヶ月も辞めることができなかった。辞めたい時はかなり前もっていった方がいいのかも知れません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(住宅手当なし)
待遇の悪さ(有給取りづらい、年間休日少ない)
悪い意味でベンチャー気質(立って朝礼)続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係の悩みがないのが1番。共同作業ではないので、適度な距離感でいられる。ほぼ揉めることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間
・テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、働き方は柔軟です。
・一方、自身の所属する部署は通年で忙...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得しようとしたときに、「だったら辞めれば」っと言われ
退職を決意。頑張る気力も持てません。
退職金も社内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣なので、すぐ退職や転職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中でも派遣先を探していただいたが、連携が取れず結局妊娠を機に...続きを読む(全92文字)