ソニーフィナンシャルグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ソニーの看板の元、多くの先輩方に教育をしていただきました
今の私がいるのは、そのおかげだと思っております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やればやるだけの対価を貰える。顧客開拓が大変だが楽しんで取り組めました
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量で、顧客の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人の力量がそのまま帰ってくる報酬制度なので、私の性格にすごく合ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がほんとに大事なん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職では女性はいませんでしたが、他営業所の方はイキイキと働かれていた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係が複雑な話を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に不満などは無く、妻が出産時も会社としてバックアップをしてもらえたことには尾までも感謝しております。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一方的な退職勧告でした。
全てはマネージャーの保身のためだったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の監視を各部署徹底した...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが広くないにも関わらず、近年社員を増やしたため、座席不足・会議室不足が常態化している。

在宅勤務も縮小...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界のため、世間の相場並みにはもらえるが、同業他社と比較すると低い。
大手町の周りの他社ならば、1.5倍程度...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度が著しく低く、風通しの悪さを感じた。
部長クラスに10年近く在籍している人もおり、昇進の可能性が低く、...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や子会社から、あまり優秀でない人が移動してくるケースが多かったように思う。
あまり仕事の量も多くないので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんでした。ただ店舗に寄ってはクリスマスなどの時期は居残りで店舗のポップアップなどを作ったりすることがありましたので、こ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい
土曜の勤務あり
年末年始に課題図書が出される
定時退勤は基本的に出来ない
定時退勤しようとする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望休は通りやすいです。土日祝は稼ぎどきなので、基本的に出勤です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みが取れないことが気になり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休日が多く、定時で帰れる日がほとんど。有休も、基本は申請が通る。上司もよく休むのでこちらも休む際に気負いしなくて済む。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。仕事量に対し、個人の負担が多いので、プライベートはありません。繁忙期は、週休1日は当たり前。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
時間内に終わらす必要があるためお昼を削ってでも時間内に終わらす必要があるため残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業なしで定時退勤なためその後予定入れることも可能。朝もそんなに早くないし終わるのも至って普通の時間。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣社員で時間勤務制のため、仕事がなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、やはり疎外感は感じます。...続きを読む(全96文字)