この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界のため、世間の相場並みにはもらえるが、同業他社と比較すると低い。
大手町の周りの他社ならば、1.5倍程度の...続きを読む(全89文字)
ソニーフィナンシャルグループ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界のため、世間の相場並みにはもらえるが、同業他社と比較すると低い。
大手町の周りの他社ならば、1.5倍程度の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが広くないにも関わらず、近年社員を増やしたため、座席不足・会議室不足が常態化している。
在宅勤務も縮小の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー技術を金融にも取り入れるというスタンスだが、実際に事業をしているのは子会社であり、親会社の立場提案しても子会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持株会社なのでこの会社自体は事業をしておらず、業務の幅が非常に狭く感じた。
子会社の方が力関係が強く、何をするにし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度が著しく低く、風通しの悪さを感じた。
部長クラスに10年近く在籍している人もおり、昇進の可能性が低く、1...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や子会社から、あまり優秀でない人が移動してくるケースが多かったように思う。
あまり仕事の量も多くないので、堕...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間持株会社であり、管理業務が中心となる。
子会社からの報告が来なければそもそも何もできず、待ちの時間が長い。
...続きを読む(全123文字)
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徹底した社内教育制度があります。ただし研修期間は短く設定されていますので、その後の配属先での履修課程が大切になってきます。上司によってはその後のスキルアッ...続きを読む(全188文字)
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休暇制度や労働時間については、満足しています。有給休暇のみならず、あらゆる休暇制度が設けてあります。福利厚生に関しても、手厚いものがあり、特に交通費の上限...続きを読む(全166文字)
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中途でも入社時は1か月の研修うを受ける。
内容は微に入り細に入り、担当者が教えてくれるので、業務に入るにはやりやすい。
金融系の資格は当然金融業で役に...続きを読む(全154文字)
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100%成果報酬です。
究極の営業です。
サラリーマンという枠では生きられない世界です。
物理的に頑張るのはもちろん、ある意味特殊な能力、魅力が必要...続きを読む(全158文字)
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面接時は非常にどっしりした企業・人材の体質だと考えたが、入社してみると女性が多いこともあり、ソフトで柔軟な社風と感じた。
そのような社風のため、設備・労...続きを読む(全160文字)
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最近マジョリティを得たネット銀行ではあるが、SONY銀行は5年連続で顧客満足度No.1を獲得している。
それは偶然ではなく、内部でのCSへの意識が徹底し...続きを読む(全166文字)
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繁忙期には多少の残業はありまるが、残業の有無も個人の裁量で特にmんだいありません。有給取得も比較的とりやすく、仕事とプライベートのバランスをうまくとってい...続きを読む(全154文字)
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仕事では個人個人に裁量を与えてくれる企業風土があるので、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。またそういった点では従業員一人ひとりのモチベーション...続きを読む(全166文字)
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面接と入社時のギャップは特に感じなかった。入社を決めた際にも不安に感じることはなく、その点は魅力的だったと思います。面接の際は人事の方にも入社後のイメージ...続きを読む(全162文字)
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業績も好調で労働環境にも特に不満はありませんでしたが、昇進の可能性に限界を感じたためです。
継続して結果を出し続ければ、部署内でのポジションは確保できま...続きを読む(全178文字)
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大手の強みで、自身で思いついたことをコンテンツとして提供できるのはやりがいを感じました。
自由な社風のため、一見突拍子もないことでも真面目に議題に乗せて...続きを読む(全181文字)
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社内の組織分けがしっかりと区切られているため、管理職としても自身の持分がはっきりしています。
責任を持って取り組めば、上司のサポートも得られストレスは感...続きを読む(全162文字)
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出産・育児にかかわらず、女性の働きやすい職場ではあると思います。
女性の管理職の割合は20%程度ですが、適材適所で人事するため、不公平感は感じませんでし...続きを読む(全163文字)
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非常に自由な雰囲気で仕事ができます。
基本的に自由がモットーの社風のため、キチンと仕事をしていれば満足度は高いと思います。
管理職が忙しい職場ですが、...続きを読む(全156文字)
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大組織のしがらみがめんどくさくなったのが最大の理由です。要所要所での意思決定も遅く、トップの一声で変わることもしばしばという体質も苦手でした。。もちろん、...続きを読む(全170文字)
会社名 | ソニーフィナンシャルグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーフィナンシャルグループ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 200億2900万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 3兆4503億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤俊英 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 1294万8000円 |
電話番号 | 03-5290-6500 |
URL | https://www.sonyfg.co.jp/ |
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