この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については年2回半期ごとに面談を行なう。1回の評価につき面談は平均2回程。自分が設定した目標に対しての成果の評価、会社から本人もともめられる振る...続きを読む(全169文字)
リスクモンスター株式会社 報酬UP
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評価制度については年2回半期ごとに面談を行なう。1回の評価につき面談は平均2回程。自分が設定した目標に対しての成果の評価、会社から本人もともめられる振る...続きを読む(全169文字)
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週休二日制。土日祝日はお休み。全社で一斉に休む夏休みはなく、夏から秋にかけ、有給を利用して長期休暇の取得が可能。但し、部単位での調整となる為、必ずしも希...続きを読む(全175文字)
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女性社員の在籍に対する育児休業の取得率は高め。常時誰かは育児休業を所得している状態。時短で働く女性社員もおり、育児と仕事を両立している社員が多数。有給と...続きを読む(全175文字)
会社名 | リスクモンスター株式会社 |
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フリガナ | リスクモンスター |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 11億8817万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 36億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 太一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6214-0331 |
URL | https://www.riskmonster.co.jp/ |
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