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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーズのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

クルーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

クルーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

クルーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

クルーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多かったと記憶しています。
若い会社だったので飲みに行く人もちらほらおり、コミュニュケーションという意味では苦労しなかったと思い...続きを読む(全186文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は若い社員ばかりだったので、若いうちから大きな裁量を任されることが多かったのですが、今は不明です。
裁量が大きく、ユーザーの反応もダイレク...続きを読む(全199文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり激務ですので、ワークライフバランスは期待しないほうがいいと思います。
当時の話ですの...続きを読む(全190文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属時はプロデューサーの意向は絶対で、そのプロデューサーの古い成功体験に引っ張られた動き方をいつもさせられて...続きを読む(全189文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はゲーム事業は主力の一つで、複数のタイトルを運用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はゲーム事業に関しては規模を縮小...続きを読む(全187文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はモバイルゲームやコマース事業などで大きく業績を伸ばしており、将来性が期待できる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全200文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
toCのサービスを展開していて、ユーザーイベントなど、色々な事情で土日出社がやむなく、ということも多かったが、体調を崩した人に対しては優しかっ...続きを読む(全181文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はプログラマー研修が3ヶ月組まれていて、どのような職種で働くにしてもある程度技術について学ばなくてはならない、という文化だったのは良かった...続きを読む(全227文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が広く、手を上げて発言して目立っていけばある程度は上に上がれる文化。社員同士もフラットで、人間関係は比較的良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きい会社なのでスキルアップは望めると思います。ただ教育体制がしっかりとしていないので自分から自主的に動ける人でないと厳しいかもし...続きを読む(全183文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔のソーシャルゲームバブルの時のように業績がいい時は給与や評価も高かったように思えます。売り上げが悪いチームなどに配属されると給与はあまり上が...続きを読む(全201文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多かったと思います。住宅手当も出ていましたし満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残れま10制度が実質帰れま10制度...続きを読む(全183文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なしに仕事を与えられるので女性でも残業を多く行っている人もいました。仕事にやりがいを感じる人なら良いと思い...続きを読む(全175文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わらない場合は家にノートパソコンを持ち帰ることができたので、早く帰ることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時...続きを読む(全185文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あの時はなんだかんだ勢いのある会社だった。実際ヒットしているタイトルもあり。それ以外の事業でも実績を出してて安定している会社のようにみえた。
...続きを読む(全240文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理されていないのであるいみ自分の裁量でやりたいほうだい。遅刻しても上長のわけのわからない理由で黙認。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては自分の意見が通しやすく、コンテンツに色々と試作を入れやすかった。そのため、提案した試作がすぐにゲームに反映され、売上に影響を与え...続きを読む(全173文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クルーズでは独自のレベルテーブルを元に360度評価制度を採用しており、同じチームのメンバーとその上長が評価をする仕...続きを読む(全176文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤に関しては、チームにもよりますがかなり緩くゆっくり通勤できたので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れはしない...続きを読む(全196文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うえの人と距離が近く、改善したいところなどはガンガン提案できる。また、それにより成果が上がればどんどん仕事を任せてもらえる。男性女性の区別もな...続きを読む(全206文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず言われたことだけをやり続けるのが好きな人には、働きやすい環境かも知れない。
また、勤怠管理や評価制度もかなり適当なので、いろんな意味...続きを読む(全240文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務をこなしたい人には良い環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいこと、キャリア成長の先が見えない
技術...続きを読む(全220文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことをやっていれば問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論買収に出すくらいなので今後ゲームはクルーズに期待しないほう...続きを読む(全195文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22:00以降はプロデューサー以上の方へ申請をする必要があります。そのため、だいたい22:00までに退社することが多いです。
【気になること・...続きを読む(全305文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りのメンバーを評価し、評価される制度をとっており、それをもとに人事や上司の判断で評価が決定されます。当然まわりに迷惑をかけていたり、コミュニケーションが...続きを読む(全173文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
平均年齢 28.0歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6387-3622
URL https://crooz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131889

クルーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。