クルーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
残業は当然ありますが基本はすぐ帰れました。
他の部署では忙しくしている方が多かったですね。
私の部署では休みも比較的取りやすかったです。
【気...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時流行していたソーシャルゲームという領域で開発を行っていたが、その性質上どうしても土日月末年末年始に機能のリリー...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日も働くことが多く、ライフワークバランスは考えられない状況でした。裁量労働制で、繁忙期と閑散期があるのは理...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されていますが、出社でもリモートでも自由に個人が選べるようになっています。わたしはリモートワークでやっていました。社内はG...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・休む時はしっかり休む方針で、連休も取りやすかった。
・裁量労働でやっていたので自身がしっかり成果をだしているのが前提であるが、休みを認めても...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり激務ですので、ワークライフバランスは期待しないほうがいいと思います。
当時の話ですの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
校内作業員は殆ど残業はないが
繁忙期は1日２時間程度ある。

トラック運転手は朝も早く、夜も遅い。
しかもほぼ手積みで私は工場作業だったのでい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
普通に仕事をしていたら深夜までの残業はありません。
夏休みと年末年始休みも結構多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みです。休日に出社することは年に数回もありません。私は子供が2人いるのですが、娘を幼稚園に送り届け、大体10時から11時く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。フレックスタイム制を導入している為、コアタイムに出社していれば極端ですが何時にきて何時に帰っても大丈夫で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によっては定時退社も可能でした。
月20hもいかなかったと思います。
有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さいお子さんのいる正社員は時短勤務とフレックスタイム制度が使えたので、ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。出産前は忙しいチームで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務の方も複数名いました。
復帰後に残業の少ない部署に移動してる方もおりフレキシブルに対応してくれているように思えました。
ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
toCのサービスを展開していて、ユーザーイベントなど、色々な事情で土日出社がやむなく、ということも多かったが、体調を崩した人に対しては優しかっ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が異常に増えました。
給与にはあらかじめ50時間ぶんのみなし残業代が含まれていましたが、
それを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ないです。
唯一あるとすれば、仕事を集中して経験したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは本当にあり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夏やすみがあったり年末年始は長めに休めたりと会社休みが多かったです。
チームによりますが有給消化や定時退勤など簡単にとれる時もありました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当のプロジェクトによりけりだと思う。
というのも、プロジェクトのトップがそのチームの労働環境を左右するほどに、裁量を持っているからだ。
例え...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社してから、毎日遅い時間まで働いていたので、ワークライフバランスはとても悪いです。休日出勤などもあり、最大で24連勤したこともありました。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が終わらない場合は家にノートパソコンを持ち帰ることができたので、早く帰ることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社側はフレックスや残れまテン（22時完全退社）、アニバサリー休暇などの制度でワークライフバランスを取れるような働きやすい環境作りに努力してく...続きを読む(全211文字)