この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がいい人が多いので、退職するときも労いの言葉など多くいただきました。
退職するのをためらうぐらいでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
クルーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
人柄がいい人が多いので、退職するときも労いの言葉など多くいただきました。
退職するのをためらうぐらいでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の制度は基本なかった。OJT的なものはなくいきなり現場にフル投入といったイメージ。(新卒に関しては研修制度...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
360度評価です
【気になること・改善したほうがいい点】
クルーズ株式会社の評価制度について、いくつかの改善すべき点があります。まず、評価の基...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
当時は360度評価で、仕事上関わった同僚を選択して評価をもらうようになっていました。関わりの薄い方からの評価が入らない点で、納得感はありました...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の過程で、長時間労働が習慣化しないための社内ルールがあることを、人事の方が強くアピールしていたのですが、実際に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、成果や頑張りを見てくれる職場でしたが、勤務時間が長く体力が必要だったので、女性には特に働きにくかったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日も働くことが多く、ライフワークバランスは考えられない状況でした。裁量労働制で、繁忙期と閑散期があるのは理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、やる気や熱意のあるメンバーが集まっていて、忙しいながら一致団結して楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は360度評価で、同僚や上司への評価をできたことがよかったです。
口だけで行動が伴わない方や、目立たないけれどとても優秀な方などさまざまな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性だから、という理由で不満を感じたことはありません。
業務内容、給与など平等に扱っていただいていました。
小さいお子さんがいる女性社員は時短...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じプロジェクトになった人はほとんどがいい人立ちだった。
チームの移動も可能で、新しいことに挑戦したい場合は挑戦できる環境だったと思う。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
企業としてのスピード感と幅広い業務を行えることを理由に入社しました。
未経験な僕が挑戦したいことにも挑戦させてもらえましたし、基礎を徹底させる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
在宅ワークの支援や、フリードリンクが充実しているため満足。
在宅ワーク補助金で3万円の支給があり、自分の働きやすい環境を整えることができまし...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
背中を押してくれたことで、自分の夢に向かって進むことができました。
私は入社して1年も経たずに、自分で事業で立ち上げたいという理由で退職するか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はいい人が多かったと記憶しています。
若い会社だったので飲みに行く人もちらほらおり、コミュニュケーションという意味では苦労しなかったと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は若い社員ばかりだったので、若いうちから大きな裁量を任されることが多かったのですが、今は不明です。
裁量が大きく、ユーザーの反応もダイレク...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり激務ですので、ワークライフバランスは期待しないほうがいいと思います。
当時の話ですの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属時はプロデューサーの意向は絶対で、そのプロデューサーの古い成功体験に引っ張られた動き方をいつもさせられて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チャレンジ精神があれば新規事業などに携われるチャンスはあります。
誰でも参加できる勉強会や講演会があり、新しい技術やビジネススキルに触れる機会...続きを読む(全200文字)
会社名 | クルーズ株式会社 |
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フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |
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