この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)
クルーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるクルーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じプロジェクトになった人はほとんどがいい人立ちだった。
チームの移動も可能で、新しいことに挑戦したい場合は挑戦できる環境だったと思う。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
背中を押してくれたことで、自分の夢に向かって進むことができました。
私は入社して1年も経たずに、自分で事業で立ち上げたいという理由で退職するか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職に関しては特によい点はないです。特段悪いという訳でも無いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を売却する直前に退職し...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく怖かったです。今はわかりませんが、当時は360度評価でした。評価が悪いことが続くと、改善策を伝え...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAP事業部が売られると決まったときに転職を検討しました。
もともとゲームを作りたくて入社したので、
ゲーム会社で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗で広々としており働きやすい環境ではありました。
深夜作業に関してもホテル代を担保してくれたりとフォローは会社がしてくれました。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ベンチャー企業だから非常に変化がつよいところと若いものでも色々な仕事をふられるというところはよいです。
またec事業部の士気が高くて風通る環境...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長まで話し持っていけるところです。
結果は社長現場に降りたのはすべての転落の始まり?かもですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運良くスキルアップ出来る環境だと、とてもスキルアップできるが、
ハイリスク・ハイリターンな感じです。なぜなら自分はリストラされたからです。
【...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ゲーム事業が売却されてしまったので退職しました。
個人的にですが、転職猶予として十分な期間を貰えたので、その点は感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理されていないのであるいみ自分の裁量でやりたいほうだい。遅刻しても上長のわけのわからない理由で黙認。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土がねづいており、毎晩集団で怒鳴られる日々でした。一番使えない人は他の部署に飛ば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在職中は「SHOPLIST.com」に配属していました。
良い点としては新卒、中途関係なく入社1年目でも意見をはっきり言えることです。
任して...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
六本木ヒルズで働けるということ。
とにかく体育会系なので精神が鍛えられます。
それ以外にはなにも感じませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長のワンマン経営。業界からも異端児に見られている。人事や経営に対しては外資並みにドラスティックで、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較すると高いし、かなり良かったと感じている。有休がかなり取りやすい環境だった。出社時間も同業他社と比較すると遅めで朝が苦手な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
六本木ヒルズで働けるのは良いところですが、所属チームによっては違うビルとなります。またファッション通販事業も並行しているため、会社としての土台...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スピードが早いあです。意思決定もとても早いです。社長の存在感がとても大きいです。創業してから一度も赤字でていないため、将来性のある安定してい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
過去は長期休暇(盆や正月)が長くリフレッシュできた(今は休みではなく有休消化推奨日とされたのでさほど休めない)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与が高い。上場企業。フレックス。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から罵声、怒号、暴力行為があり、非常に気分が悪い。女性にも暴力行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風が若いので色々融通が効く。普通の社員の方々は気さくな人が多く、エンジニアにありがちなコミュニケーションが苦手な方も少なく、比較的働きやすい...続きを読む(全195文字)
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「残業代がかさむ」という理由で、社長自ら社員に勤怠を実態よりも少なく記録するように指示したことから。法的にまずいと気がついたのか指摘されたのか直後に撤回し...続きを読む(全102文字)
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ゲームに関わるためにサポート業務から入社したにもかかわらず、部署が社外移動したために、企画・開発側と距離ができてしまった。
また、アパレル関係のショップも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームにもよるが、仲は良かった。
給与水準は高め。
在籍時は社員数も多かったため、様々な人と絡むことができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の制度は基本なかった。OJT的なものはなくいきなり現場にフル投入といったイメージ。(新卒に関しては研修制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
辞めるっていえばすぐ辞めれます。
退職理由は業務委託しか取らなくなってしまったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は特にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生サークルの延長のような会社。勢いに乗っている時は良いが、サービスのモメンタムが過ぎると優秀な人から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務量が多く当時役職がある人は休日出勤しないと捌けない量だった。だが皆必死だったため、人間関係はいいひとが多くグループ全体で仲が良かった。...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な事業に着手しているので挑戦する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
創業者と渡り合えること。3年間様々な経営者と付き合えたことで、会社経営とは何かについて学べた。財経の知識は勿論人間が磨かれる。ただ、吸収できる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはり営業が強い会社であったので、営業面でのプレッシャーは常に感じておりました。ただ、仲間もいたので仲良く仕事はできました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
会社名 | クルーズ株式会社 |
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フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |
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