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【良い点】
運営しているアプリの移管によりゲーム関連に携わっていたチームも移動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移管に関してはスムーズ...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クルーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員によるクルーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クルーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.8
クルーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
人柄がいい人が多いので、退職するときも労いの言葉など多くいただきました。
退職するのをためらうぐらいでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じプロジェクトになった人はほとんどがいい人立ちだった。
チームの移動も可能で、新しいことに挑戦したい場合は挑戦できる環境だったと思う。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
背中を押してくれたことで、自分の夢に向かって進むことができました。
私は入社して1年も経たずに、自分で事業で立ち上げたいという理由で退職する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職に関しては特によい点はないです。特段悪いという訳でも無いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業を売却する直前に退職...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく怖かったです。今はわかりませんが、当時は360度評価でした。評価が悪いことが続くと、改善策を伝...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SAP事業部が売られると決まったときに転職を検討しました。
もともとゲームを作りたくて入社したので、
ゲーム会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗で広々としており働きやすい環境ではありました。
深夜作業に関してもホテル代を担保してくれたりとフォローは会社がしてくれました。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ベンチャー企業だから非常に変化がつよいところと若いものでも色々な仕事をふられるというところはよいです。
またec事業部の士気が高くて風通る環...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長まで話し持っていけるところです。
結果は社長現場に降りたのはすべての転落の始まり？かもですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運良くスキルアップ出来る環境だと、とてもスキルアップできるが、
ハイリスク・ハイリターンな感じです。なぜなら自分はリストラされたからです。
...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ゲーム事業が売却されてしまったので退職しました。
個人的にですが、転職猶予として十分な期間を貰えたので、その点は感謝しています。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理されていないのであるいみ自分の裁量でやりたいほうだい。遅刻しても上長のわけのわからない理由で黙認。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土がねづいており、毎晩集団で怒鳴られる日々でした。一番使えない人は他の部署に飛...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在職中は「SHOPLIST.com」に配属していました。
良い点としては新卒、中途関係なく入社1年目でも意見をはっきり言えることです。
任し...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
六本木ヒルズで働けるということ。
とにかく体育会系なので精神が鍛えられます。
それ以外にはなにも感じませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長のワンマン経営。業界からも異端児に見られている。人事や経営に対しては外資並みにドラスティックで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較すると高いし、かなり良かったと感じている。有休がかなり取りやすい環境だった。出社時間も同業他社と比較すると遅めで朝が苦手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
六本木ヒルズで働けるのは良いところですが、所属チームによっては違うビルとなります。またファッション通販事業も並行しているため、会社としての土...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スピードが早いあです。意思決定もとても早いです。社長の存在感がとても大きいです。創業してから一度も赤字でていないため、将来性のある安定して...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
過去は長期休暇（盆や正月）が長くリフレッシュできた（今は休みではなく有休消化推奨日とされたのでさほど休めない）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与が高い。上場企業。フレックス。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から罵声、怒号、暴力行為があり、非常に気分が悪い。女性にも暴力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風が若いので色々融通が効く。普通の社員の方々は気さくな人が多く、エンジニアにありがちなコミュニケーションが苦手な方も少なく、比較的働きやす...続きを読む(全195文字)
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「残業代がかさむ」という理由で、社長自ら社員に勤怠を実態よりも少なく記録するように指示したことから。法的にまずいと気がついたのか指摘されたのか直後に撤回...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一つの事業に捉われず、新しいことにどんどんチャレンジしていくので、今後も成長し続ける会社であるように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しいことに常にチャレンジしようとする社風なので、いい意味で巻き込まれていくことで自分の経験値アップに繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
足りないスキルは自分で実務で対応していくなかや、学習することで身になっていくように思う。自発的に行動できる人には、どんどんチャンスを与えてく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オフィスがとてもキレイだったように思う。内装にもこだわっており、来客した方も驚くような感じ、もてなしているなと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんため詳しくはわかりませんが自分の部署の中では有給取得や早退をしている方も多く女性が働きやすい環境には思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は当然ありますが基本はすぐ帰れました。
他の部署では忙しくしている方が多かったですね。
私の部署では休みも比較的取りやすかったです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は当時としては的確だったかと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている可能性もありますが当時は契約社員にボー...続きを読む(全91文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門は、リーダー陣が現場の意見を汲み取らず、独断で内部ルールを変更することが多々あります。一貫性のない...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライなので引き止めなどは特になく快く送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、組織が急拡大し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナのため在宅勤務となって仕事のおもしろさがなくなった
モチベーションがなくなり結果退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長年勤めても給料が上がりにくい。
・ボーナスは雀の涙。
・改善提案や自身の希望が通りにくい。
・変化が多い企業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職を検討した際には、上司が時間を取って面談を行い、今後のキャリアについて丁寧に話を聞いてくれました。無理に引き止めるのではなく、本人の意思...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには残業して自力で成長するしかなく、その為一日の睡眠時間が確保できない。また、日勤と夜勤の交代があり3箇...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、最低限以下の人員で仕事を回している状態。採用へのハードルが高いのかあまり人が入ってこず、入社後も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズの 会社情報
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
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