クルーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全336件）

【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
足りないスキルは自分で実務で対応していくなかや、学習することで身になっていくように思う。自発的に行動できる人には、どんどんチャンスを与えてくれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいことに常にチャレンジしようとする社風なので、いい意味で巻き込まれていくことで自分の経験値アップに繋がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
オフィスがとてもキレイだったように思う。内装にもこだわっており、来客した方も驚くような感じ、もてなしているなと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一つの事業に捉われず、新しいことにどんどんチャレンジしていくので、今後も成長し続ける会社であるように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので当たり前に求められる。
結果として長くなるので子育てとのバランスは難しいよ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年俸制で１２割して出してもらっていました。
ボーナスなどはなくたまーにインセンティブのようなものが
あるようなないような感じです。
リファラル...続きを読む(全315文字)

【良い点】
若い人にはいいと思う。苦労をして質より量を優先出来るなら活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く活躍する目線での支...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いので、退職するときも労いの言葉など多くいただきました。
退職するのをためらうぐらいでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の制度は基本なかった。OJT的なものはなくいきなり現場にフル投入といったイメージ。（新卒に関しては研修制度...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、非常に属人的なだった。評価会議において、各部門ごとに全社員の評価を行うが、部門長が所属社員のリス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時流行していたソーシャルゲームという領域で開発を行っていたが、その性質上どうしても土日月末年末年始に機能のリリー...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時のメンバーで切り盛りしているタイプの会社だった。
人員は常に増減を繰り返しており、それは経営陣も例外ではな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
360度評価です
【気になること・改善したほうがいい点】
クルーズ株式会社の評価制度について、いくつかの改善すべき点があります。まず、評価の基...続きを読む(全504文字)

【良い点】
当時は360度評価で、仕事上関わった同僚を選択して評価をもらうようになっていました。関わりの薄い方からの評価が入らない点で、納得感はありました...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の過程で、長時間労働が習慣化しないための社内ルールがあることを、人事の方が強くアピールしていたのですが、実際に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、成果や頑張りを見てくれる職場でしたが、勤務時間が長く体力が必要だったので、女性には特に働きにくかったと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日も働くことが多く、ライフワークバランスは考えられない状況でした。裁量労働制で、繁忙期と閑散期があるのは理...続きを読む(全124文字)