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クルーズの本選考対策方法・選考フロー

クルーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クルーズの 本選考体験記(4件)

20卒 1次面接

ビジネス職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会にて会社の事業モデルや職種について聞いた。インターネットではあまり調べても出てこない企業なので実際に説明会に行くことが早いと思う。また説明会では社員の方になんでも質問できるので、積極的に聴きに行った方が良いと思う。すべて答えてくれる優しい方々。 また実際にショップリストのアプリをダウンロードし、使い勝手や仕組みを理解するのに努めた。この企業のサービスは競合他社に比べて家に発送されるのは遅いものの、アプリ自体の反応速度が業界ナンバーワンであるため、実際に使ってみることで製品の良さがわかると思う。またこの業界の他の企業との比較やこれから伸びるEC市場についても調べておくと面接時に話しやすいと思う。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日

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18卒 2次面接

総合職
18卒 | 香川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加し、事業内容の勉強と事業を作る際に大切にしていることを学びました。また、クルーズのビジネスモデルを理解するにあたって、他の企業の運営するECサイトを勉強し、それぞれのビジネスモデルの仕組みを理解し、強みと弱みを言語化しました。ビジネスモデルがわかると、これからクルーズがどのように事業展開していきたいかが分かります。それを人事さんに確認し、自分のまだ分かっていないことを調べなおしました。また、ITベンチャー独自のカタカナ用語も勉強し、「その意味ってなんですか?」と聞くことのないようにつとめました。事前に会社に訪問する機会を作り、役員の方々と話すことによって、逆質問の際の質問項目を考えました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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17卒 2次面接

17卒 | 新潟大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究はあまりしていません。ただなぜこの会社なのか、となったときに事業内容やそこで働く人の魅力を知っておくといいと思います。選考途中でどの事業部署に行きたいか選択するところがあります。なので説明会で各事業の違いを整理することはもちろん、CROOZのサービスを実際に利用して消費者目線でもそのサービスの評価ができると自分のしゃべる内容に説得感が出ると思います。また社内には変わった人が多いです。「人の魅力」だけで入社した社員さんもいるそうなので実際に説明会や選考の際に社員と多くかかわるといいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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クルーズの 直近の本選考の選考フロー

クルーズの 志望動機

20卒 志望動機

職種: ビジネス職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. クルーズを志望する理由を教えてください。
A.
私はいつか、ある海外の社会問題を解決することとそれをビジネスとして成立させたいという大きな目標があります。しかし今何のスキルも持っていない私が海外に飛び込むよりも、まずは何らかのスキルを持って影響力のある人間になる方が賢明だと考えています。これらを考慮して、現在就職活動をしている中で大切にしている私の軸は、スペシャリストになれる会社で、富裕層相手ではなく、多くの一般人に対して大きな影響力を与え、それがビジネスとなるTo CのIT企業という点です。これを満たせる企業はいくつかありますが、御社のプロダクトは買い物に出向けない人にも家に届けられるという社会問題の解決に寄与している点がとても魅力的だと感じ応募しました。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 香川大学 | 女性
Q. クルーズを志望する理由を教えてください。
A.
私の会社や仕事を選ぶ基準は以下の3点です。 ・共に高め合える仲間と上司のいる環境 ・事業作りのノウハウが学べる環境 ・既存の事業の継続・大きくするノウハウを学べる環境 私は将来起業したいという夢があります。 そのために今必要な力は ①1から事業を作る力 ②事業を継続させる、大きくさせる力 だと考えています。 しかし、今まで事業作りに取り組んだことがなく、事業を作る中で自分の得意な部分と苦手な部分、学ばなければいけないことが分からないので、残りの大学生活で事業作りに関わる中で明確にしようと考えています。 また、高校・大学時代を振り返って、私自身がモチベーション高く頑張れた時には、”信頼できてお互いに高め合える仲間”と”相談しやすく尊敬できる先輩”がいました。会社における人との環境が自分自身に大きく影響すると考えているので、会社を選ぶ際も人事や他の仕事を行う社員の方と話をした上で、納得した進路を選びたいと考えています。そして、CROOZは自分自身がモチベーション高く、学びが多く、成長機会があることから志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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17卒 志望動機

企業名: クルーズ
17卒 | 新潟大学
Q. クルーズを志望する理由を教えてください。
A.
私は将来、マネジメント能力を高め、組織のメンバーひとりひとりの力を最大限に引き出し、1番良い成果物を生み出せるようなリーダーになりたいと考えています。そのためには多くの経験が必要であり、常に変化が激しく汎用性のあるインターネット業界で仕事がしたいと感じました。また御社では「既存の事業や蓄積された技術を生かす」ということが強く存在しています。消費者のニーズや会社同士のつながり、過去のビジネスモデルを生かし、そこからさらに新しい事業を生み出す姿勢にとても魅力を感じたので志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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クルーズの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 会社や仕事を選ぶ基準を教えてください(500文字以内)
A.
私が会社や仕事を選ぶ基準は、携わる仕事において、「世の中に”面白い”を提供できるか」です。理由は、自らが仕事をする際に、楽しんで仕事をしたいと考える為です。私が最も楽しいと感じる瞬間は「面白いことを考える」時です。人に楽しみを提供する為に、考え、実行し、達成された時に最もやりがいと楽しさを感じます。そう考えるようになったきっかけは家族の影響です。私の祖母は小さなスナックを経営しており、幼い頃から働く大人の姿を間近で見てきました。その中で、お客様に笑顔を提供すると共に、楽しそうに仕事をする姿に、憧れを感じ、自分も人を笑顔にさせたいと思うようになりました。その影響から、幼い頃から人々を楽しませるという考えは、私にとって重要な要素であり、人に楽しみを提供できる機会がある場所には、積極的に参加してきました。実際に人々を楽しませていく中で、人々に楽しんでもらう為に行動、思考している時間が最も好きな時間であるということを再認識しました。その為、就職活動においても、会社や仕事を選ぶ基準として、仕事内容が人々に楽しんでもらえるような「”面白い”を提供できるか」という部分に最も注目しています。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 会社や仕事を選ぶ基準
A.
・社会への影響力。一般生活者の日常に関わっていたい。生活の一部として機能したい。 ・若手の裁量権があること。常に最新の情報にキャッチアップし続け、それが反映される環境で働きたい。 ・適正な評価と十分な給与。自身の心身に不安がある状態で、サービスやその先のユーザーのことを心から考えることはできない。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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クルーズの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
6人
--
CROOZの新しい事業立案
詳細

クルーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

ビジネス職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ってきたことは何か
A.
私は高校生の頃から興味のあることには目標設定をし、その目標を実現するための計画を立て、実行することが得意でした。例えば政策提言発表会では私が長期的、短期的な研究プランを最初に立てようと提案したことで全員が自分のやるべきことを明確にでき、最終的にメンバーで納得のいく政策提言を行うことができました。ですがその一方で他人から嫌われるのを恐れ、議論において自らの意見を主張することは避け、いわばイエスマンになっていた節があります。ただ、交換留学中、奨学金機構への書類提出期限が迫っているにも関わらず大学の事務がいつまでも書類を書いてくれなかったり、インフラが未発達のために度々起こる停電に悩まされたり、初めて自らの意見を強く主張して、交渉しなければならない状況の数々に遭い、徐々に自分が弱点だと認識していた部分も克服することができました。さらに異なる価値観を持つ人々と協力、交渉するのは簡単なことではなく、自分の常識を理解してもらえない、相手の常識がわからない中で交渉した経験はビジネスにおいても役立つのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 香川大学 | 女性
Q. インターンシップなどで起業、ビジネス、新規事業立案に携わった経験があれば教えてください。
A.
インターンシップなどではありませんが、私は高校3年生から趣味としてハンドメイドアクセサリーを制作し、販売しています。もともと、お店で販売しているアクセサリーのダサさとその値段の高さに不満を持ち自分で作り始めました。現在、常の販売は主にminneなどのアプリで行っていますが、イベントに出店をしたり、口コミで大学の友人が購入してくれ、その口コミが広まって子育てママさんの団体からイベント出店依頼をいただくこともあります。アプリでは800~1000円、知り合いのイベントに出店の際は300~500円で販売しています。高校生や大学1年生の頃はただイベントで販売していたのでイベント出店の際の1日の売り上げは6000円程度でしたが、現在は季節に合わせたアクセサリーを作り販売したり、イベントの際のポスター、ブランドカードを作ることで少し売り上げが伸びたりしました。一番驚いたことは、1時間半で10000円の売り上げをあげたことです。その時はターゲットを幼稚園から小学校低学年の子供がいるママさんに絞り、トレンドよりも子供のような遊び心を取り入れたデザインにしました。これからも少しずついろいろな方法を試しながら自分の作る作品をたくさんの方に届けることができればいいなと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日
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17卒 1次面接

17卒 | 新潟大学
Q. 将来の夢があれば教えてください。
A.
「私の将来の夢は、自分がいいなと思った人たちと、社会のニーズや問題点を見つけて事業を展開することです。私の価値観の源泉には「自分のことは自分でする」という、”行動の自由は権利獲得から得られる”という考えが強く存在します。その考えから、誰かから指示を受けるだけではなく自分でニーズを見つけ、それを生かした事業をしてみたいです。また社会に存在する以上、価値を提供し続け、さらに自分が好きなメンバーで楽しく仕事がしたいと考えています。そのために、何の知識もなくいきなり楽しく仕事をすることは難しいと考えています。またいきなり新しいことをするということはリスクも大きいです。社会のニーズを見つけ、問題点を改善する事業がしたいので、今ある既存の情報や、それがどのように変化して問題や別のニーズを生み出しているのか見極める必要があります。貴社は「変化に対応する力」がとても強く、かつそれに応じた新しい事業を生み出すスピードがはやい特徴があります。私もそのような環境で働くことで世の中の変化に応じた対応、既存のモノを生かしながら新しいものを生み出す力を身につけたいと考えています。」将来の夢と、その通過点にCROOZがあることを意識して解答しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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クルーズの 内定者のアドバイス

24卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
平均年齢 28.0歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6387-3622
URL https://crooz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131889

クルーズの 選考対策

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