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【良い点】
オフィスがとてもキレイだったように思う。内装にもこだわっており、来客した方も驚くような感じ、もてなしているなと感じた。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クルーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クルーズの 社員・元社員による会社の評価
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クルーズの 学生による会社の評価
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クルーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
これは当時となりますが契約社員の場合では特別福利厚生が多いということはありませんでした。
ただし基本的な健康診断などは当然受けることが出来ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
重要プロジェクト制というのがあり、誰でも手をあげてプロジェクトリーダーとして自分発信の課題解決を仕事にすることができます。誰かから指示された...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅ワークの支援や、フリードリンクが充実しているため満足。
在宅ワーク補助金で3万円の支給があり、自分の働きやすい環境を整えることができま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
支給されるパソコンや仕事環境はかなり充実しているほうかと思います。リモートワークに関してかなり積極的な会社なので、多くの人が週3〜4日のリモ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生は多かったと思います。住宅手当も出ていましたし満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残れま10制度が実質帰れま10制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していることを採用サイトなどで謳っているものの
その恩恵を受けることができる人はそれほど多くなかった印象。人によっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ITベンチャーには珍しく、
例えば夜10時までには帰れるという
帰れまテンという制度があり
ワークライフバランスをとれるよう
考慮してくれて...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなので、制度にも口を出し誰も逆らえない。そのため、資料のための打ち合わせや無駄な会議が多い。また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全員ではありませんが人事・総務の方々は問題に非常に真摯に取り組んでおられた印象です。
体調を管理する制度、人をたたえる制度などなど労働環境...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
他のIT企業と異なる福利厚生があった。「ベンチャー」というくくりではなかなかめずらしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務時間の管理がしっかりしています。始業時間前・退勤の打刻後は作業しないようにと言われていました。案件が溜まっていると残業もありますが、基本...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
早帰りの制度など積極的にライフワークバランスを取ろうと会社が動いていた。またランチをオフィスまでデリバリーしてくれる。人に感謝することをわ...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は一応ありました。
時間が経つにつれ、仕事量が増えていく割には給与面の待遇は伸び悩んでしまう傾向にあるような気がします。
制作会社なのでしょう...続きを読む(全123文字)
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アプリ公開前を除けば、土日は全員休めていますよ。GW、お盆、正月は最低でも5営業日は休みになり、土日併せて9連休の長期休暇はしっかり取れます。
また、...続きを読む(全154文字)
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新しい制度が登場しては消えていき安定しないです。
また制度の内容も説明が良くわからない物が多く、利用の仕方やルールが配布された資料から変更になっている...続きを読む(全175文字)
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ほぼ社員全員が、22時頃までは残っているにも関わらず、残業代が支払われないのでモチベーションが下がります。ときには休日出勤も余儀なくされますが、それすら...続きを読む(全150文字)
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福利厚生や社内制度は面白いものが多いですが、他社のゲームから名前をとったりしているのでオリジナル感は全くない。
有給とは別に一日休みが付与されたり、2...続きを読む(全197文字)
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残れまテン制度の運用が思ったよりしっかり出来ていると思います。
もちろん緊急対応などある場合はその限りではないですが、前職SAP系企業の劣悪さから比較...続きを読む(全155文字)
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・休暇はとれるプロジェクトと取れないプロジェクトで差が激しい。
・新規や売れてるタイトルはかなり忙しい上にスケジュールもカツカツ。
・代休消化推奨は...続きを読む(全195文字)
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近場なら住宅手当てあり、22時に帰宅(一部残業あり)、長期休暇も休みと、充実しています。おもしろいネーミングの社内制度がたくさんあります。社内に意見箱も...続きを読む(全151文字)
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ホームページ上では、色々と福利厚生をうたっていますが、実際には機能していないものが多いです。
忙しいチームでは、残れま10などないに等しい。
ホーム...続きを読む(全167文字)
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有給休暇制度やその他様々な制度があるのですが社員の健康などを考えて帰れま10という10時で帰るという制度も実施しています。一部を除いてほとんどの社員が帰...続きを読む(全170文字)
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忙しいアプリの開発だと22時をこえる事も多かったですが、基本は残れまテン制度のおかげで22時に帰れます。それゆえだいたい22時頃に帰る事が多くなりその前...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しいことに常にチャレンジしようとする社風なので、いい意味で巻き込まれていくことで自分の経験値アップに繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一つの事業に捉われず、新しいことにどんどんチャレンジしていくので、今後も成長し続ける会社であるように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
足りないスキルは自分で実務で対応していくなかや、学習することで身になっていくように思う。自発的に行動できる人には、どんどんチャンスを与えてく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんため詳しくはわかりませんが自分の部署の中では有給取得や早退をしている方も多く女性が働きやすい環境には思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
運営しているアプリの移管によりゲーム関連に携わっていたチームも移動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移管に関してはスムーズ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は当然ありますが基本はすぐ帰れました。
他の部署では忙しくしている方が多かったですね。
私の部署では休みも比較的取りやすかったです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は当時としては的確だったかと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている可能性もありますが当時は契約社員にボー...続きを読む(全91文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業として整っている。ワークライフバランスと共に、安心して働ける環境。副業も可能なので、居心地が良い人も多いと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日やフレックスなどの制度は働きやすさの一つであると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブル休暇という名の強制有給のため...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズの 会社情報
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131889
