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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クルーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クルーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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クルーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.3
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.4
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クルーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私は女性ではありませんため詳しくはわかりませんが自分の部署の中では有給取得や早退をしている方も多く女性が働きやすい環境には思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので当たり前に求められる。
結果として長くなるので子育てとのバランスは難しい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会と...続きを読む(全83文字)
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【社員から聞いた】産前産後休暇や育児休暇を取得した後に会社に復帰する女性社員もいましたし、フレックスタイム+時短勤務が活用できるで、お子さんがいる女性など...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、成果や頑張りを見てくれる職場でしたが、勤務時間が長く体力が必要だったので、女性には特に働きにくかった...続きを読む(全82文字)
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【社員から聞いた】ショップリストは女性社員が非常に多いので働きやすい環境は整っている。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
女性だから、という理由で不満を感じたことはありません。
業務内容、給与など平等に扱っていただいていました。
小さいお子さんがいる女性社員は時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はわずかにいるが
残業はない模様。
現場作業員との関わりは殆どない
若い女性はいない。
40代前後が多かったと思う。
女性には働きや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては定時退社も可能で、ワークライフバランスが取れる部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のsap...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いですが、中途採用の大量採用・大量退職が非常に目立つ時期でした。新卒入社と中途入社では壁があり、新卒入社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
基本的にセクハラは許されない環境にあるし、負荷の多くは男性が率先して背負うような風潮があるので、その女性次第では楽...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なしに仕事を与えられるので女性でも残業を多く行っている人もいました。仕事にやりがいを感じる人なら良いと思...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々ぐらいだったとおもいますが、私が在籍した時期にはマネージャークラスで女性社員はいませんでした。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ファッションが好きなのと働いているメンバーも若く
会話が明るい。
少しでもお客様に満足してもらおうという丁寧で真面目な人が仕事をしていても多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休を活用している社員が多くはないですが、いたように記憶しています。生理休暇や時短勤務もあり、良い制度は多かったです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日23時から24時ごろまで働きます。
結婚している女性はほとんどいないため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく意見を言い合えるような土壌はあります。
評価も男女平等にされており女性で活躍されているかたも非常に多かったです。
男女関係な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が活躍できるような場はととのっているが、ワークライフバランスがあまりないため、続かない人もおおい。マネージャー陣は女性もたくさんいるので...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職の人は一人もいなかったと思います。女性と男性の数はすこし男性が多いかなーといった感じでした。
ですが、結婚・出産あとも復帰しやすい環境作りは...続きを読む(全116文字)
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クルーズは、典型的なトップダウン経営が特徴です。社長はやる気のある方ですが、企画にたいして内容を揉まないまま下に指示をするので、いざ企画を取り組むことに...続きを読む(全169文字)
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女性が多い会社だったので比較的働きやすいかと思います。
又、女性も能力や声の大きさによって大きな仕事を任せられるので
やりがいも有ると思います。
...続きを読む(全205文字)
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女性のキャリアパスについて
キャリアに関しては、女性にとって特出して良い部分があるというわけではありません。
ただ、主張することが得意な女性であれば...続きを読む(全165文字)
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女性でも残って仕事を出来る人が活躍します。
22時まで就業とかIT企業でみたら良い方かもしれませんが実際、
SAPはほぼ残って作業が多いし
なによ...続きを読む(全150文字)
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まず、結婚も出産もできません。実質22時が定時でこれより早く帰ることはほぼ不可能です。
なので、結婚したいなら辞めるしかないと思います。女性はまだまだ...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新しいことに常にチャレンジしようとする社風なので、いい意味で巻き込まれていくことで自分の経験値アップに繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一つの事業に捉われず、新しいことにどんどんチャレンジしていくので、今後も成長し続ける会社であるように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスがとてもキレイだったように思う。内装にもこだわっており、来客した方も驚くような感じ、もてなしているなと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
足りないスキルは自分で実務で対応していくなかや、学習することで身になっていくように思う。自発的に行動できる人には、どんどんチャンスを与えてく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
運営しているアプリの移管によりゲーム関連に携わっていたチームも移動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移管に関してはスムーズ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は当時としては的確だったかと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている可能性もありますが当時は契約社員にボー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は当然ありますが基本はすぐ帰れました。
他の部署では忙しくしている方が多かったですね。
私の部署では休みも比較的取りやすかったです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これは当時となりますが契約社員の場合では特別福利厚生が多いということはありませんでした。
ただし基本的な健康診断などは当然受けることが出来ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員の比率は多かったと思います。とくに女性だから働きにくいような事は無いと思います。その点は良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしており、出戻り後もしっかり社内でキャリア形成を行えている先輩社員がいたのはよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く、あまり女性として働くことに不利に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性役員のキャリアはまだ狭めに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く、周りの人たちもすごく優しかった。煩わしい人間関係もなかった。女性社長という事もあり、女性に配慮された社内設備やお母さんをサポート...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休を取っていても特に陰口を言う者もいなかったし、男性でも育休を長期間取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多い。
平等に評価しているあらわれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートとしては数年後までに社員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の男女比は体感半々でほとんど差がなく、役職登用の面でも男女、国籍の差は感じられない印象で、ダイバーシティ重視の意識は会社として持っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。当日であっても時短勤務にシフトできたり、業務を代行してくださる方がいる環境。持ちつ持たれつなので誰も不満を持ってない。また...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズの 会社情報
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131889
