この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルフロントスタッフの仕事のやりがいは、お客様の旅の一部になれることです。私が一番嬉しいのは、チェックインのときに緊張していたお客様が、滞在...続きを読む(全535文字)
株式会社三井不動産ホテルマネジメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホテルフロントスタッフの仕事のやりがいは、お客様の旅の一部になれることです。私が一番嬉しいのは、チェックインのときに緊張していたお客様が、滞在...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、上司は面倒見がよい。何度か面談もしてくれて様子を聞いてくれるので精神的にサポートしてくれる。ただしすべてのマネージャーがそうで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代はしっかり管理して出してくれるのでそこは大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比して基本給が低く感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事中新しい業務を習いたいならそして時間があればもちろん教えて貰います。そして困るものあればマネージャーアドバイスを聞いても大丈夫です。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
たまたまお菓子食べれますそしてドリンクもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子とドリンクがありますが、予約業務以外と休憩と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事ないだったら会社は帰って欲しい。この会社は残業について避けて欲しいが必要であればお金貰います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年ボナスは1ヶ月分の給料で2回ありあす。そしてもしスタッフは会社から設定した試験を合格すればまたボナス度を貰います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来的にランクアップとキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと低い給料で健康が悪くなる可能性がある。そして人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大体スタッフは70%女性の方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすいですが、夜勤なら男性1人でも出勤するのは必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフの間にいろんな国から来たの方いるし、話しやすいです。社員だったらたまに社員会します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフはフレンドリーですが退職したいの方多いし有給まだあればその有給が使えて、休みとたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
習いたいならいつも新しい業務教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによってスキルアップは遅い。外国人なら注意したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
面接の頃採用担当者と一緒に相談ができます。質問も色々返事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の2ヶ月間前卒業したばかりので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足気味なのに、ホテルを新しく開業し続けている。皺寄せが現場にいくので、事業所ごとの人数配...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手の会社の傘下なので潰れる心配はないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると事業所にもよるのかもしれないが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に、見合わない薄給である。人員不足だからこそもう少し待遇を改善して欲しいところである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に一度泊まれるホテル利用チケットが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気休暇などはないので、有給休暇で消化しないといけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が高い。2年目でも夜勤に従事すれば年収400万円に到達する。年に2回のボーナスの他に、3月に決算賞与もあり売上に対して社員への還元も積極的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず毎日終電。事業所によっては日々のルーティンをこなすのに精一杯で新入社員に教える暇すらない。そのく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リソルライフサポートで毎年3万円分のポイントが付与される。年1回系列店舗に無料で泊まれるチケットが配布される。全国転勤ありを選ぶと会社が家賃を...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
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フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 941人 |
売上高 | 431億1501万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雀部優 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5777-1331 |
URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
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