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【良い点】
社員同士は、仲が良いと思う。管理職は、人による。役員の顔色ばかり気にして、なにか問題が発生すると、部下を売るタイプも居れば、フォローに回るタイ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーグランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーグランドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
3.8
イーグランドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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イーグランドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は内勤の気に入った意見は徹底的に即反映させる方です。
役員の方は5人いらっしゃいます。役員への昇格というのはまずありません。
書類が好きな方が多く...続きを読む(全173文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーグランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
安めの中古物件というニッチなジャンルだが、決して需要がなくならない住宅という分野なので安心感はある。業務はリフォームの割合より圧倒的に不動産全...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業に対して管理されているところ。「早く帰ろう」という雰囲気はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に稼働している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量があって、自分で営業のエリアなどを決めて行動できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームに関わりたい！という思いで入っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
任売の営業だと、大変なことはあるけどそれなりにゆるい。
ただ、上司によって、厳しさが変わるイメージ。
物件に付加価値をつけるため、利益を上げ...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社だと、まだまだ男性中心の会社だと感じる。
本社は、イマドキの感覚がありそうなイメージ。でも、役員などは年配が...続きを読む(全94文字)
0
0
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3200万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 273億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335283
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