この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は、仲が良いと思う。管理職は、人による。役員の顔色ばかり気にして、なにか問題が発生すると、部下を売るタイプも居れば、フォローに回るタイ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーグランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーグランドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
3.9
イーグランドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
イーグランドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は内勤の気に入った意見は徹底的に即反映させる方です。
役員の方は5人いらっしゃいます。役員への昇格というのはまずありません。
書類が好きな方が多く...続きを読む(全173文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーグランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年5月15日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月16日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月25日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月6日カテゴリから評判・口コミを探す
イーグランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業に対して管理されているところ。「早く帰ろう」という雰囲気はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に稼働している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量があって、自分で営業のエリアなどを決めて行動できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームに関わりたい！という思いで入っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
任売の営業だと、大変なことはあるけどそれなりにゆるい。
ただ、上司によって、厳しさが変わるイメージ。
物件に付加価値をつけるため、利益を上げ...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社だと、まだまだ男性中心の会社だと感じる。
本社は、イマドキの感覚がありそうなイメージ。でも、役員などは年配が...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】勤務時間は9:00~18:00に設定されているが、これを前後１時間ずらせる制度があるそう。例えば、早く帰りたい人は8:00~17:00で...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】周りと競い合うような雰囲気はあまりなく、どちらかと言えばお互い助け合う雰囲気があるそう。
【本・サイトで調べた】会社のHPに、「い...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】物件の仕入れ方法として競売（裁判所に差し押さえされた物件が競りにかけられること）のルートを持っていることが強みとなっている。ただ、競...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】会社がスポンサーをしているJリーグの試合をロイヤルシートで無料観戦する福利厚生があるそうで、座談会でお話しさせていただいた方は毎年利用し...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】賞与の金額は、個人の成績が反映される。ただ今年の賞与は前年度の成績を基に反映されるらしく、タイムラグがあるそう。
【本・サイトで調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長クラス以上はとても知識が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインで特段の教育プログラムというものはありません。伸...続きを読む(全202文字)
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
マネージャーまで行けると、個人での営業がほとんどなく店舗の売上で評価になる。30代の方が多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが（繁忙期を除いて）社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員の方は非常に穏やかな方が多く、悩んだことはない。
どのような社員にも形式上は耳を傾けて意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司による...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっているよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は優しい人ばかりです。本当に、これだけは嘘がなく言えると思います。もちろん少し癖のある人はいますが、基本的にいい人が多いので、そのおかげで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には、管理職とは壁があるのかなと思っていましたが、会社全体でコミュニケーションが取れやすい様な環境になっている。環境作りは嬉しいですね！...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の役職者が親族か親族と仲の良い友人などで固められており、役職者への出世は全くないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は若い人でもどんどん昇給するし出世も出来る。
若い管理職の人もいる。
逆に仕事はそれなりで、適当にやればいいという人でも働きにく...続きを読む(全268文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3200万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 257億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335283
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