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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司(課長、係長)によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーグランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司(課長、係長)によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は、仲が良いと思う。管理職は、人による。役員の顔色ばかり気にして、なにか問題が発生すると、部下を売るタイプも居れば、フォローに回るタ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は内勤の気に入った意見は徹底的に即反映させる方です。
役員の方は5人いらっしゃいます。役員への昇格というのはまずありません。
書類が好きな方が多...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
昇給も非常に明瞭で「何々を達成できたら上がる」など面談で話し合うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率をもう少し上...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
組織改革により仕事内容に変化が起き、今までは携わることのなかった案件に携われる機会は増えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても給料が上がっていき...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
個人個人はいい人多い 穏やか 上司含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて相談が出来ない 業界柄期日があったり急ぎの案...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
有給休暇は取りやすい職場だと思います。
リモートワークは原則できませんし、全員出社です。
残業はあまり無い方だと思いますし、予定があったら基本...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
中古住宅の再生事業という分野は、今後新築住宅がマンションも戸建てもコスト増で寝あがっていくため確実に需要が伸びる。競売分野のノウハウは他社に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上司にによってかなり隔たりがあり、同様にがんばれば同業他社の方が給料が良いため、できる人ほど辞めていく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休明けに復帰されている女性社員の方は多いです。女性社員には働きやすい環境課と思います。ただ、女性の勤続年数が長い(10年以上)方とウマが合...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを全社員受けさせるのですが、日ごろの業務に全く生かされていない。周りに対して『社員教育ばっちりです』とい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度頑張れば、昇給・昇格なのかが不透明。部長、課長が中途で雇われ6か月~1年でコロコロ変わるので、方針や部内...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社と比較して圧倒的に少ないです。同じことをして、もっと稼げる会社はいっぱいあります。上場企業で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、数字さえできれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと仕事に対してプロセス評価はない
数字が上がれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どの部署も仕事には真面目に取り組む人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない業務のやり方を聞いても、教える人によって、わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やる気のある社員とやる気のない社員の差が大きく。やる気のない社員の方は終日外出をされていて各々自由に動いている印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
不動産の営業会社にしては、穏やかな人間が多い。部署内外のコミュニケーションも盛んだが、会社全体の平均年齢が30歳前後とのことで、風通しの良さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多い部署は人間関係がドライで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は、パワハラ気質だったり、ノンデリ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均的にみんないいひと、という感じでよくも悪くも普通という印象。
個性的な人はあまりいないけど、いい人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局長を名乗る男には注意が必要です。
能力に対する僻みなのか、かなり筋違いのいいがかり...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀な人が多い。管理者は割り切った仕事をしている様に感じる。教育やマネジメントは実質放棄されています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、先輩たちにもわからないことなどは聞いて解決できる風通しの良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
全体的にハキハキと話す人が多い印象。指摘の仕方もただのダメ出し無く、具体的な説明と解決策を提示してくれる。困ったときは上司が責任をもって他の...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 400億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
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