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株式会社イーグランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーグランドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーグランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イーグランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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イーグランドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社イーグランドの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

不動産のガツガツしすぎた社風ではなく、落ち着いた、合理的な社風です。続きを読む(全34文字)

株式会社イーグランドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】周りと競い合うような雰囲気はあまりなく、どちらかと言えばお互い助け合う雰囲気があるそう。

【本・サイトで調べた】会社のHPに、「い...続きを読む(全140文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーグランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年2月28日
回答者:

【良い点】
会社名がお客様でも伝わるほど有名なため、営業はそこまで苦労しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体からの情報が多かったため、...
続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年8月26日
回答者:

【良い点】
教育しよう!という姿勢がある。人材を大切にしている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が半官半民なので、のんびりし...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
新しい市場をつくるやりがいある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内政...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
担当者と物件数のバランスが合っていないため沢山の物件を担当できる 承認スキームが少ないため裁量的に仕事できる
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
営業は給与水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は駒扱いで、入れ替わり激しいです。
何で辞めるのか、どうしたら辞め...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イーグランドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーグランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古住宅の再生事業という分野は、今後新築住宅がマンションも戸建てもコスト増で寝あがっていくため確実に需要が伸びる。競売分野のノウハウは他社に...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イーグランドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上司にによってかなり隔たりがあり、同様にがんばれば同業他社の方が給料が良いため、できる人ほど辞めていく...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イーグランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休明けに復帰されている女性社員の方は多いです。女性社員には働きやすい環境課と思います。ただ、女性の勤続年数が長い(10年以上)方とウマが合...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イーグランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを全社員受けさせるのですが、日ごろの業務に全く生かされていない。周りに対して『社員教育ばっちりです』とい...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イーグランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度頑張れば、昇給・昇格なのかが不透明。部長、課長が中途で雇われ6か月~1年でコロコロ変わるので、方針や部内...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イーグランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司(課長、係長)によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イーグランドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社と比較して圧倒的に少ないです。同じことをして、もっと稼げる会社はいっぱいあります。上場企業で...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イーグランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イーグランドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イーグランドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「建物一つひとつに思想を込める」という姿勢が、社員の言葉や行動に一貫して表れていた。量産型の開発とは明らかに異なる文化で、プロジェクトに対して愛着を持って...続きを読む(全178文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

「街が好きで飽きない人が向いている」という面接官の言葉が全てを表していると思う。短期で結果を出すより、じっくり関係を育てながら変化を楽しめる人が集まってい...続きを読む(全151文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

みんなで助け合いながら一緒に作っていく、そんな社風続きを読む(全25文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

長年にわたり培ってきた信頼と実績を重んじながらも、ハード・ソフト両面への投資を惜しまない姿勢が社風として根付いていると感じた。収益に直結しないイベントや空...続きを読む(全125文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方々は非常に熱意があり、若手のうちから裁量を持って挑戦させてもらえる活気のある社風だと感じました。続きを読む(全52文字)

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

制度も充実している。人柄は穏やかで優しい人が多い印象。続きを読む(全27文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員全員が熱量高く「東京を世界一の都市にする」という目標に向かって誇り高く働いている。続きを読む(全43文字)

株式会社メルディアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

かなりガツガツした方が多い。体育会系の方が多い。続きを読む(全24文字)

東急株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

伝統ある企業ですが、新しい街の形を創造するマインドがあり、社員の方々もスマートで前向きな印象です。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イーグランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーグランド
フリガナ イーグランド
設立日 2003年9月
資本金 8億3652万8000円
従業員数 146人
売上高 400億9100万円
決算月 3月
代表者 林田 光司
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地
平均年齢 35.4歳
平均給与 630万円
電話番号 03-3219-5050
URL https://e-grand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335283

イーグランドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。