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不動産のガツガツしすぎた社風ではなく、落ち着いた、合理的な社風です。続きを読む(全34文字)
株式会社イーグランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
不動産のガツガツしすぎた社風ではなく、落ち着いた、合理的な社風です。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】周りと競い合うような雰囲気はあまりなく、どちらかと言えばお互い助け合う雰囲気があるそう。
【本・サイトで調べた】会社のHPに、「い...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月28日【良い点】
会社名がお客様でも伝わるほど有名なため、営業はそこまで苦労しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体からの情報が多かったため、...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
教育しよう!という姿勢がある。人材を大切にしている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が半官半民なので、のんびりし...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
新しい市場をつくるやりがいある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内政...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
担当者と物件数のバランスが合っていないため沢山の物件を担当できる 承認スキームが少ないため裁量的に仕事できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
【良い点】
営業は給与水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は駒扱いで、入れ替わり激しいです。
何で辞めるのか、どうしたら辞め...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中古住宅の再生事業という分野は、今後新築住宅がマンションも戸建てもコスト増で寝あがっていくため確実に需要が伸びる。競売分野のノウハウは他社に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上司にによってかなり隔たりがあり、同様にがんばれば同業他社の方が給料が良いため、できる人ほど辞めていく...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けに復帰されている女性社員の方は多いです。女性社員には働きやすい環境課と思います。ただ、女性の勤続年数が長い(10年以上)方とウマが合...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを全社員受けさせるのですが、日ごろの業務に全く生かされていない。周りに対して『社員教育ばっちりです』とい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度頑張れば、昇給・昇格なのかが不透明。部長、課長が中途で雇われ6か月~1年でコロコロ変わるので、方針や部内...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司(課長、係長)によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社と比較して圧倒的に少ないです。同じことをして、もっと稼げる会社はいっぱいあります。上場企業で...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)
「建物一つひとつに思想を込める」という姿勢が、社員の言葉や行動に一貫して表れていた。量産型の開発とは明らかに異なる文化で、プロジェクトに対して愛着を持って...続きを読む(全178文字)
「街が好きで飽きない人が向いている」という面接官の言葉が全てを表していると思う。短期で結果を出すより、じっくり関係を育てながら変化を楽しめる人が集まってい...続きを読む(全151文字)
めちゃくちゃ昭和な雰囲気があると思う。仕事人間にはよいかと続きを読む(全29文字)
みんなで助け合いながら一緒に作っていく、そんな社風続きを読む(全25文字)
長年にわたり培ってきた信頼と実績を重んじながらも、ハード・ソフト両面への投資を惜しまない姿勢が社風として根付いていると感じた。収益に直結しないイベントや空...続きを読む(全125文字)
社員の方々は非常に熱意があり、若手のうちから裁量を持って挑戦させてもらえる活気のある社風だと感じました。続きを読む(全52文字)
制度も充実している。人柄は穏やかで優しい人が多い印象。続きを読む(全27文字)
社員全員が熱量高く「東京を世界一の都市にする」という目標に向かって誇り高く働いている。続きを読む(全43文字)
かなりガツガツした方が多い。体育会系の方が多い。続きを読む(全24文字)
伝統ある企業ですが、新しい街の形を創造するマインドがあり、社員の方々もスマートで前向きな印象です。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 400億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
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