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株式会社イーグランド

イーグランドの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社イーグランドの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イーグランドの 本選考体験記(31件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
あまり一般的には知られておらず、知名度がそこまで高くない企業であるため、説明会に参加し、情報収集すること。新卒採用HPに載っている社員インタビューなども参考にし、選考対策に活かした方がいいと思う。他社と比較し、イーグランドならではの特徴だったり、強みなどをしっかりと調べ、把握し、自分の強みがどう活かされるのかを言語化した方が話しやすいと思った。面接では、どうしてイーグランドを知ったのかも聞かれたため、詳しく話せると評価につながるのではないかと思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月21日

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23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
中古再生事業という少し変わった事業内容なので、中古住宅の需要や、新築との契約戸数の売上など比較するようにした。また、競売と任売を一緒に行ってるので、そこも強みです。業務内容をしっかり理解し、それらの利点や欠点も用意しておきました。またその欠点をどういうふうに対策しているかも、説明会などで述べていたので、しっかりメモしておきました。業界研究も馳せて行っていました。業界が問題としていること(少子化、ウッドショック、生産緑地等)などが、これからさき中古再生事業にどのように活きるのかも考えれるといいと思いますし、聞かれるわけではないですが、逆質問などで質問に取り入れるととても印象が良くなるように感じます。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
イーグランドは不動産会社の中でもやや特殊なことを行う会社。したがって、不動産業界という枠の中で、さらにどういった業界(開発・流通・管理等)に属する企業なのかを、きちんと理解することが必要だと思う。そのため、不動産関連の他の会社のインターンシップや説明会に参加していたことが活きた。また、他の中古買取再販会社と比較し、なぜこの分野の中でもイーグランドで働きたいかを考えておくと良い。特にイーグランドは仕入れも販売も一人が一貫して行うことが特徴であるため、なぜ一人で行う会社が良いか等をしっかり言えるとプラスになるのではないかと思う。本選考前に任意の座談会があり、ある程度そこで新入社員には質問もできた。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

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イーグランドの 直近の本選考の選考フロー

イーグランドの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. イーグランドを志望する理由を教えてください。
A.
空間創出を通して、人々の快適な生活をサポートしたいためです。 私は、学生時代にゼミ活動にて地域の住民の憩いの場としての共有ライブラリー作りに取り組みました。その際に、居場所という空間が地域や人々にもたらす影響に魅力を感じ、私自身も誰もが居心地の良いと感じるような空間創出に携わりたいと考えたからです。この経験から、家を提供する側として、住まい創りに関わり、快適な空間創出に貢献したいと思うようになりました。そのような中、住宅の買い手・売り手のどちらの立場にもなることができ、かつ住まいを創造することのできる御社に魅力を感じました。買主・売主である、お客様の立場を実際に経験しながら働くことで、よりニーズに合わせた住まいの提供を目指していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年9月21日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. イーグランドを志望する理由を教えてください。
A.
大きく分けて3つあります。1つ目は、デザイン設計、インテリアの家具配置を行えるところです。私は就職活動を始めた当初、インテリア業界を第一志望としていたので、自分のやりたいことがぎゅっと詰まった内容だと思ったこと。2つ目は、将来性。新築の契約戸数は減り、2016年を機に中古住宅の契約戸数が上回っています。新築にこだわらない人が増えている中で、これから先も売り上げを伸ばすことが可能だと考えたからです。収入は減り、増税などにより支出は大きくなる中で、生活が貧しくなってしまう人も多いかと思いますが、その中で良品廉価な物件を取り扱っているところに将来性を感じました。3つ目は社風です。説明会時に検査入院をしていたため、顔出しできないと伝えたところ、後日心配な言葉をメールを通して伝えてくれた。また面接官を通して本当に社風が素晴らしすぎると思った 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. イーグランドを志望する理由を教えてください。
A.
住まいの空間創りに携わりたいと考え、御社を志望しております。私の家は、○○のときに、オーダーメイドで建てられました。私や両親の希望を叶えていただきながら、家が建てられていく様子には、胸が高鳴ったのを今でも覚えています。〇年たった現在でも、満足して住むことができています。この経験から、家を提供する側としても、住まい創りに関わりたいと思うようになりました。そのような中、住宅の買い手・売り手のどちらの立場にもなることができ、かつ住まいを創造することのできる御社に魅力を感じました。買主・売主である、お客様の立場を実際に経験しながら働くことで、よりニーズに合わせた住まいの提供を目指していきたいと考えております 。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

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イーグランドの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の取り組み
A.
OO部においてメンター制度を導入し、後輩の試合出場数の増加に貢献した。大学3年次、技術的な問題で、後輩が1人しか試合出場できない状態が続いていた。後輩へのヒアリングの結果、「部の練習をしても上達しない」という課題が判明した。補欠経験を振り返り、①チームとして技術向上のプロセスの不明確さ、②学年間の部員で指摘しにくい環境に原因があると仮説を立てた。自身の経験をチームに還元したい想いから、部の歴史上初めてのメンター制度を導入し、個人にスポットを当てた練習と学年間の会話活発化を行った。ペアで目標設定から達成度、練習方法を確認し合うことで、強みとなる技術の発見と目的意識を持って練習に取り組む環境を構築した。次に、ペアでの練習動画の共有を練習毎に行い、双方向の会話を促すことで、学年間の信頼構築に努めた。部員間で互いに高め合う雰囲気が生まれた結果、後輩全員の試合出場を果たした。  続きを読む
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公開日:2023年9月12日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR
A.
私は、目標に向けて徹底して努力することが得意だ。その力は所属していた合唱団での全国大会出場に向けた練習で発揮した。私は、ある同期と2人で「テナー技術」という役職を持ち、テナーパートの練習の仕切り・指導を担当していた。私は全国に向けて効果的に演奏力を向上させるために2つの準備を徹底した。1つ目は、常に重要な課題を把握することである。いくつも課題があるなかで、どれが早急に改善すべきものかを見極め指導することで、より効率的に演奏力が上がる。そのために、私は毎練習後に共有される録音を何回も聴き込んだ。2つ目は、もう一人のテナー技術と課題点を相談・共有することである。仕切る人ごとに力点を置く点が異なると、団員に混乱を与えてしまう。そのため定期的に話し合い、特に全国出場が決まる中部大会1ヶ月前になると5~6日に1回のペースで課題点を擦り合わせた。この頑張りが一助となり、弊団は全国大会に出場を果たした。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日
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イーグランドの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか。
A.
OO部においてメンター制度を導入し、後輩の試合出場数の増加に貢献したことです。大学3年次、後輩が1人しか試合出場できない状態が続いていました。そこで、後輩へのヒアリングを実施し、「部の練習をしても上達しない」という課題がわかりました。補欠経験を振り返り、①チームとして技術向上のプロセスの不明確さ、②学年間の部員で指摘しにくい環境に原因があると仮説を立てました。自身の経験をチームに還元したい想いから、部の歴史上初めてのメンター制度を導入し、個人にスポットを当てた練習と学年間の会話活発化を行いました。部員間で互いに高め合う雰囲気が生まれた結果、後輩全員の試合出場を果たしました。 続きを読む
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公開日:2023年9月21日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業とアルバイト以外に現在力を入れていることはなにか
A.
現在力を入れていることは、アクセサリーショップのアンバサダーとして、SNSでのショップ宣伝に力を入れています。友人がアクセサリーショップでアルバイトをしており、やってみないかと声をかけてもらったことがきっかけで始めました、具体的には、ネイルチップのアンバサダーを務めています。飲食店でのアルバイトをしているため、頻繁にネイルをすることができません。すぐに取り外せる利便性を伝えるだけでなく、主にインスタグラムで投稿をしているため、写真を工夫してどのような写真を一枚目に持ってきたら興味を引くことができるのか、試行錯誤誤しながら奮闘しています。毎回同じような写真にならないよう、毎回違う友人に写真を撮ってもらい、工夫しています。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
サークルの行事の集客力向上に尽力しました。私は○○を学ぶサークルに所属しています。しかし、学生の○○は○○と比較してお客様が少なく、学生の○○人口も少ない傾向にあります。そこで、関東学生○○連盟という団体の○○にて、新たな取り組みを提案しました。他大学の○○部に協力を仰ぎ、会場でお客様に○○を出すというものです。○○の融合により、それまで○○への関心が薄かった方も○○に来てくださり、来場者が前年の1.5倍になりました。多くの方に作品を見ていただけたことで、自分の作品制作への意欲も向上しました。所属する場所だけでなく、他のコミュニティとの交流の輪を広げていくことの大切さを実感し、視野が広がりました。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日
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イーグランドの 内定者のアドバイス

26卒 / 関西大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
あまり一般的には知名度が低い会社ではあるので、選考情報が就活サイトにもあまり情報が出回っていない。そのため、説明会や企業HPなどで自力で1から情報を得ないといけない。そこで自分なりに感じた事業内容の魅力や社風の違いなどを踏まえて、志望動機を話すことができるとより説得力が増すと思う。とはいったものの、一次選考通過後に先輩社員とのカジュアル面談の機会を設けていただくこともできると思うので、そこまで心配する必要はないと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話がわかりやすいと言われた。そこが評価に繋がったと思う。聞かれたことに対して、自分の言葉で、端的にわかりやすく説明することを心がけるといいかもしれない。そのためにも、しっかりとした事前準備は必要だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
関西やその他地域よりも、首都圏勤務希望の方のほうが採用のキャパが多く通りやすいらしい。そのため、どうしても入りたいなら首都圏勤務希望の方がいいかもしれない。また、一次選考のグループ面接は他の人が話している時の態度も見られているので、気を抜かないように。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
住宅業界や不動産業界を志望するなら、業界研究を徹底的にして過去と未来も含めて研究して行いました。また、業界全体で問題とされていることはどの企業も注目しているので、それを志望動機に含めて考えると説得力が増すと思います。また、人柄を重視しているように感じました。とにかく面接では笑顔ではきはきと、自信をもって話す事をおすすめします。私は不動産業界と言わず、住宅業界と言ってしまいましたが、笑顔で乗り切りました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいこと・叶えたいこと・仕事を通してどう成長し、最終的にどうなりたいのかを話す事ができる人。とにかく自分の意見に対して自問自答を繰り返すことができている人はどの角度から質問が来ても大丈夫なように感じます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
オンラインならではだと思いますが、機材トラブルとまでは言いませんが、4つのパソコンを使っていたのにマイクをオンしていたのは1つのパソコンでした。声がとても聴きとりにくかったです。よく耳を傾けて音量は最大にしておいてください。聞こえない場合は「もう一度いってください!」とはっきり言うのがいいと思います。選考が進めば進むほど、部長クラスの人は愛想がなく、「怖い」と思ってしまうかもしれませんが、人事の方が「面接に慣れていないので」と言っていたので、それくらいの気持ちで臨むとやりやすいと思います。がんばってください。 続きを読む
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イーグランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーグランド
フリガナ イーグランド
設立日 2003年9月
資本金 8億3652万8000円
従業員数 146人
売上高 400億9100万円
決算月 3月
代表者 林田 光司
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地
平均年齢 35.4歳
平均給与 630万円
電話番号 03-3219-5050
URL https://e-grand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335283

イーグランドの 選考対策

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