この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が支店で1人はいる。
女性でも実力があれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するためには犠牲が必要で、出世...続きを読む(全196文字)
株式会社岡三証券グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡三証券グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡三証券グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が支店で1人はいる。
女性でも実力があれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するためには犠牲が必要で、出世...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対してはとても働きやすい環境がとても整っており、出産した後でも職場復帰する女性が多いイメージがある。社員でも出産や育児に対して理解がある...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
同業他社の中で最もヘビーな現場です。
毎月やっとEBに追われてます。
かなり精神面がタフでないと厳しいと感じます。
現場から本店に異動してやっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように活躍することができます。バリバリ活躍しておられる女の先輩が何人もおられました。途中でエリア総合職から総合職に転換するこ...続きを読む(全200文字)
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古い会社なので女性には比較的あたりはきつくない気がします。ただ、支店では怒声罵声が飛び交う中ですから、精神的に辛くて辞めていった人は多いです。また、支店に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、土日休みについて
給与に関しては年次を重ねれば同世代より高い給与をいただけます。休みに関しても土日出勤はほとんどないためプライベートの予...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分かったとはいえどやはり営業ノルマのプレッシャーはかなり高くあります。コンスタントに直向きに努力し続けれる人間であ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属される場所によって当たり外れがある。基本体育会系なので根性論。気合いがあれば数字は伸びる!という考え方なのでコントロールされやすい人にはと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
総合職には寮があり、格安で入ることができる。
リフレッシュ休暇があり夏と冬にまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】昔の証券会社の名残りなのか、残業が同業他社と比較すると多く、時代と逆行してる感は否めないとのこと。
【本・サイトで調べた】昔の証券...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】ノルマ・残業が多く、同業他社と比較するとワークライフバランスを保つのは厳しい。
【イベントや選考を通して感じた】イベントの中で...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】近年は強みのブランド力とあわせてオンライン証券事業にも力をいれているが、引き続き本業の対面証券に力をいれるとのことらしい。
【本・...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】年功序列制度で30代主任で年収800万程とお聞きした。
【本・サイトで調べた】5大証券と比較すると給料面では劣る。だが他社と比較す...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】独立系証券会社というところで、自分自身が商材となって営業をおこなうので自身の人間力が試され、そこが大きなやりがいとなっているとのこと。
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月赤字黒字ギリギリで闘っている。
コストダウン等、対策を打たないと、優秀な社員ほど、退職している節がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社岡三証券グループ |
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フリガナ | オカサンショウケングループ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 185億8900万円 |
従業員数 | 3,325人 |
売上高 | 665億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新芝宏之 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目17番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3272-2222 |
URL | https://www.okasan.jp/ |
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