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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の先輩社員は綺麗な方が多く、優しく丁寧に指導してくださいます。2-3年で寿退社か転職される方が多かったです。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社岡三証券グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡三証券グループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡三証券グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の先輩社員は綺麗な方が多く、優しく丁寧に指導してくださいます。2-3年で寿退社か転職される方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
規律と責任感は他証券に引けを取らない。対面力やコミュニケーションを重視する姿勢は今の時代気象であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属される場所によって当たり外れがある。基本体育会系なので根性論。気合いがあれば数字は伸びる!という考え方なのでコントロールされやすい人には...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならない方がよい。
責務だけ負わされ、やりがいなど無し。
社員大事と言ってるが、管理職以上はそんな事はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ひととしては優しくて、飲み会の場では優しく本音で言い合える関係めはある。先輩社員などは優しく教えてくれて、そこまでギスギスしてない。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。真面目でコツコツよりかは懐に入るのがうまい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはザラ場の最中や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
能力が高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業では良くあることだとは思うが、年功序列の為やる気のない社員が多いイ...続きを読む(全244文字)
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管理職は基本的に社員をマネージメントするという感じではありませんでした。どちらかというと社員を叱咤したり、管理職自体がプレイヤーとして動いている時が多い...続きを読む(全177文字)
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管理職になると支店長、次席からの詰め度合いが跳ねあがり営業日において詰められない日は無いです。
課の営業進捗率、支店商品販売進捗率が悪い場合は全て担...続きを読む(全193文字)
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さすがに東証一部上場企業だけあって、人の質は揃っていた。管理職は仕事が出来る人であり、仕事上で分からないことや判断に迷ったときに頼りになり、厳しい面もあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
実績で評価される点。無いわけではないが、大手ほどには派閥や忖度はない。中途入社やであっても実績は平等に評価されているように感じた。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同期が皆辞めていき、ノルマ達成も大変になり若いうちにと思い退職を決意しました。別の大手金融機関に転職のため。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手は基本的に自社寮か、借上社宅となるためかなり安い金額ですごくすことができ可処分所得が上がるのはいい点であると思う。転勤手当もしっかりある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1部上場の老舗企業だけに十分な福利厚生がある。退職者以外には優しい。働きやすい環境や成長機会を提供してくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高い数字への意識と組織における献身性を学ぶ非常に良い環境。良くも悪くも気持ちを大事にする会社であると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩コンサルタントのOJTで実践的な資産運用コンサルティング能力を伸ばしていくことができ、上司もよく同行してくれる。研修も充実しているので
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
市場環境も良く、株式市場や債券市場動向から取引量や手数料収入は好調。今後はフィンテック等の発展により、オンライン取引やアルゴリズム取引がを活...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つものが昭和すぎる。一部では〇〇ハラまがいなことをする人物が残っていることも事実。 下のものを教育して育て...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数字を出したら出した分、給料と賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義のため、そのプロセスに関係なく出したもの勝ち...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社岡三証券グループ |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケングループ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 185億8900万円 |
| 従業員数 | 3,535人 |
| 売上高 | 819億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新芝 宏之 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-3272-2222 |
| URL | https://www.okasan.jp/ |
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