この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される場所によって当たり外れがある。基本体育会系なので根性論。気合いがあれば数字は伸びる!という考え方なのでコントロールされやすい人にはと...続きを読む(全148文字)
株式会社岡三証券グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡三証券グループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡三証券グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される場所によって当たり外れがある。基本体育会系なので根性論。気合いがあれば数字は伸びる!という考え方なのでコントロールされやすい人にはと...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならない方がよい。
責務だけ負わされ、やりがいなど無し。
社員大事と言ってるが、管理職以上はそんな事はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ひととしては優しくて、飲み会の場では優しく本音で言い合える関係めはある。先輩社員などは優しく教えてくれて、そこまでギスギスしてない。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。真面目でコツコツよりかは懐に入るのがうまい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはザラ場の最中や募...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
能力が高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業では良くあることだとは思うが、年功序列の為やる気のない社員が多いイメ...続きを読む(全244文字)
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管理職は基本的に社員をマネージメントするという感じではありませんでした。どちらかというと社員を叱咤したり、管理職自体がプレイヤーとして動いている時が多いで...続きを読む(全177文字)
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管理職になると支店長、次席からの詰め度合いが跳ねあがり営業日において詰められない日は無いです。
課の営業進捗率、支店商品販売進捗率が悪い場合は全て担当...続きを読む(全193文字)
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さすがに東証一部上場企業だけあって、人の質は揃っていた。管理職は仕事が出来る人であり、仕事上で分からないことや判断に迷ったときに頼りになり、厳しい面もあっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与、土日休みについて
給与に関しては年次を重ねれば同世代より高い給与をいただけます。休みに関しても土日出勤はほとんどないためプライベートの予...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分かったとはいえどやはり営業ノルマのプレッシャーはかなり高くあります。コンスタントに直向きに努力し続けれる人間であ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
総合職には寮があり、格安で入ることができる。
リフレッシュ休暇があり夏と冬にまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】独立系証券会社というところで、自分自身が商材となって営業をおこなうので自身の人間力が試され、そこが大きなやりがいとなっているとのこと。
...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】年功序列制度で30代主任で年収800万程とお聞きした。
【本・サイトで調べた】5大証券と比較すると給料面では劣る。だが他社と比較す...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】近年は強みのブランド力とあわせてオンライン証券事業にも力をいれているが、引き続き本業の対面証券に力をいれるとのことらしい。
【本・...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】ノルマ・残業が多く、同業他社と比較するとワークライフバランスを保つのは厳しい。
【イベントや選考を通して感じた】イベントの中で...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】昔の証券会社の名残りなのか、残業が同業他社と比較すると多く、時代と逆行してる感は否めないとのこと。
【本・サイトで調べた】昔の証券...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月赤字黒字ギリギリで闘っている。
コストダウン等、対策を打たないと、優秀な社員ほど、退職している節がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
所属するオフィスによるかとは思いますが、営業職で自分の事で精一杯の人が多いからか、女性しかいない職場でも働きやすいです。人間関係のいざこざは所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
イラストが好きな人が多く共感できることがたくさんあるところ。クリエイティブな仕事なので自分に無い発想だったり視点を持ってるのは刺激を受けた。こ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員の辞職が多い印象。
契約社員から試験を経てプロパーになった同期も、2年も経たずに退職してしまった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社長の友人がどんどん入社してきたのが思い出されます。中には仕事のできる良い人もいましたが、大部分はおかしい人が多かったです。
一度翻訳後の膨大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員を社内の一握りであり、特別扱いが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だと順当に出世することができるようであり、リー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になればシフトを組めるようになるが文句を言われて病む人もいるらしい。
また、賞与が上がるが出張の多い平社員の方が稼げるらしい。
【気にな...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも個人主義。
やりやすい配属先もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が悪い方に働くことが多い。
カバーし合...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業所勤務の経験があるが、事業所による。
管理職や社員の風通しも良く、雰囲気の良いホームもあれば、職員間での...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社岡三証券グループ |
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フリガナ | オカサンショウケングループ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 185億8900万円 |
従業員数 | 3,465人 |
売上高 | 845億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新芝宏之 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3272-2222 |
URL | https://www.okasan.jp/ |
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