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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡三証券グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社岡三証券グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡三証券グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡三証券グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡三証券グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

岡三証券グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

岡三証券グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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岡三証券グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岡三証券グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、土日休みについて
給与に関しては年次を重ねれば同世代より高い給与をいただけます。休みに関しても土日出勤はほとんどないためプライベートの予...続きを読む(全87文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】年功序列制度で30代主任で年収800万程とお聞きした。

【本・サイトで調べた】5大証券と比較すると給料面では劣る。だが他社と比較す...続きを読む(全106文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い。
一般的な証券会社の中でも高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
管理職は朝7時から夜は2...続きを読む(全117文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列。同期の中で成績が良ければ、基本給が上がる際に差がある。なので、アップサイドにブレる形になり、仕事ができなくても、最低限の昇...続きを読む(全188文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがきつい分、年収も良い。そうばがわるいときは、ボーナスは低いが、相場がいいときはボーナスも高くなるので、年収も高くなる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年過ぎればかなり儲かるらしい。
支店によって本当に色が違う。
リフレッシュ休暇がとれて10連休とかもあるらしい。
三年過ぎれば他の会社に行っ...続きを読む(全190文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給は基本的にない。
賞与支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均で見ると下の中程度か。
仕事量に比べると疑問が残る場面が...続きを読む(全217文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがありやればやるだけ給料が上がり、20代で1,000万円万以上を確保することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がって行くので、大きくボーナスや給料が変わることはない。
やはり金融なだけあって、景気がいい時のボーナスは一般的な企業に比べると多...続きを読む(全198文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務だかそれなりに収入は満足できる。稼ぐ人は、30歳程度で1000万前後も可能。3ヶ月毎に実績に応じてインセンティブが入る仕組み。また、保険の...続きを読む(全177文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券リテール営業のため、手数料をとにかく稼いで稼いで成果を上げればやるだけ評価があり、高いボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果による年収格差は多少ありますがベースはかなり高い方だと思います。主任クラスであれば成績の下位層でも年収800万は下回らない程度には貰えてい...続きを読む(全209文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年目までは、どんだけやっても給料的なものは周りの同期と変わらない。
残業はしても課長によって、つけてくれる課長と、つけてくれない課長がいる。...続きを読む(全182文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系証券ということで給料は良かったです。残業代も全額支給なので、早朝出勤、定時後の残業時間は辛かったものの、今思えばとてもいいお小遣い稼ぎに...続きを読む(全200文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良い それなりに評価してもらえる。上司なども話がしやすく、意見が通りやすいと感じる。それなりの数字を出してさえいれば、評価はしてもらえ...続きを読む(全190文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によりボーナスなどは連動しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
がちがちの営業で、会社の利益が上げねばならないのは当然です...続きを読む(全193文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3年間に関しては、給料であまり差が出にくいです。多少ボーナスで差がつくくらいです。4年目以降になると自分の営業成績、支店の成績で給料の差...続きを読む(全180文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ成績が良くても、30歳ぐらいまでは月給に差はありません。ボーナスで多い人と少ない人の差は5倍以上は違います。多い時はこれ以上ない仕事だと思いますが...続きを読む(全152文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は他業界と比較したら非常によかったです。その分ストレスの対価と言うふうに受け取っていました。今までの努力が評価されるところがボーナスだと思います。個人...続きを読む(全171文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡三証券グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分かったとはいえどやはり営業ノルマのプレッシャーはかなり高くあります。コンスタントに直向きに努力し続けれる人間であ...続きを読む(全137文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所によって当たり外れがある。基本体育会系なので根性論。気合いがあれば数字は伸びる!という考え方なのでコントロールされやすい人にはと...続きを読む(全148文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職には寮があり、格安で入ることができる。
リフレッシュ休暇があり夏と冬にまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】独立系証券会社というところで、自分自身が商材となって営業をおこなうので自身の人間力が試され、そこが大きなやりがいとなっているとのこと。
...続きを読む(全128文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】近年は強みのブランド力とあわせてオンライン証券事業にも力をいれているが、引き続き本業の対面証券に力をいれるとのことらしい。

【本・...続きを読む(全118文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】ノルマ・残業が多く、同業他社と比較するとワークライフバランスを保つのは厳しい。

【イベントや選考を通して感じた】イベントの中で...続きを読む(全127文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】昔の証券会社の名残りなのか、残業が同業他社と比較すると多く、時代と逆行してる感は否めないとのこと。

【本・サイトで調べた】昔の証券...続きを読む(全95文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月赤字黒字ギリギリで闘っている。
コストダウン等、対策を打たないと、優秀な社員ほど、退職している節がある。続きを読む(全74文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならない方がよい。
責務だけ負わされ、やりがいなど無し。
社員大事と言ってるが、管理職以上はそんな事はない。続きを読む(全79文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も緩い。
残った者が良いような雰囲気続きを読む(全42文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)

株式会社環境測定センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)

株式会社ウィズコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。

昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

岡三証券グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岡三証券グループ
フリガナ オカサンショウケングループ
設立日 1944年8月
資本金 185億8900万円
従業員数 3,465人
売上高 845億900万円
決算月 3月
代表者 新芝宏之
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3272-2222
URL https://www.okasan.jp/
NOKIZAL ID: 1137242

岡三証券グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。