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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力的に優れている人ではなく、イエスマンが引き上げられる。優秀な人もいるが、そういう人から辞めていく印象がある。続きを読む(全76文字)
ジーエルサイエンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエルサイエンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジーエルサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力的に優れている人ではなく、イエスマンが引き上げられる。優秀な人もいるが、そういう人から辞めていく印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
取締役までフラットに話せる関係性である。経営層が社員一人一人をきちんと気にかけているし、話した内容を覚えている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員クラスにも直接提案ができるくらいには風通しは良い。また社員同士の仲も良好で、あまりギスギスするようなことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
課長や部長に対してもかなり距離感が近く、自分の希望や疑問点などを伝えることができ、かなり風通しはいいと思う。また、同僚どうしでも仲が良いこと...続きを読む(全195文字)
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外資や有力な他社製品が市場に現れたら、必ず物まねをする会社。営業人数が分析業界の中でも多いので 市場をとる力はある。しかし、消耗品では全営業員のコストを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員持ち株制度やクラブ活動等がありました
従業員持ち株制度では補助がありましたので
積極的に株式を購入致しました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は主任の方までであったと記憶してます。
当時から研究開発や技術で高学歴の女性が活用されていました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
分析化学というニッチな業界であるのが強みであると思います
メーカーと商社機能も有しておりました
当時からアジア等に進出されていたので
将来性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は当時東証2部上場でしたが、平均的な水準であったと記憶しています。
評価制度に関しては上長と相談して目標を設定し、
その目標に対しての難...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心にコンプライアンス意識が低い。ガバナンスが機能しておらず、社長の意向で全てが決まる。表向きは整えても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のための仕込みが出来ておらず、昔に撒いた種に頼り切っている状態。全体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士がサポートできる、聞いたことを教えてもらえる環境だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした部分が多く、良くも悪...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が感情的になりやすく、怒号が飛び交っているのが常でオフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも古臭い伝統を守る経営陣、管理職がいます。現場の管理職はトラブル対応が早くて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の責任が非常に重く、仕事が一気に増える為、辞めていく人がいる程
社員どうしは仲が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | ジーエルサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエルサイエンス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 12億779万5000円 |
| 従業員数 | 420人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 127億8300万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 長見 善博 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 ※2018年3月31日現在 |
| 電話番号 | 03-5323-6633 |
| URL | https://www.gls.co.jp/ |
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