回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していること...続きを読む(全82文字)
ジーエルサイエンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエルサイエンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジーエルサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい、融通の効く職場。労働環境については、相対的にホワイトだと言えると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この会社の最も魅力的な点はワークライフバランスである。
定時後に電話が来るときはほとんどないし、あったとしても皆申し訳ないという意識を持って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給・育休は非常に取りやすい。有給に関しては毎月1日以上の取得を推奨しており、担当長によっては積極的な声がけも行っている。ただし時間給やフレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。理由も特に求められません。オンラインで休暇申請できます。産休や育休から復帰するケースがほとんんどです。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思われます。有給取得も部署によるとは思いますが、比較的に取りやすく、残業もここ最近は厳しくなってきているこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社も、給与・待遇も非常に安定しておりお勧めです。また社員に対して、真剣に教育システムを構築しており、定期的な研修制度も設けられていることに...続きを読む(全181文字)
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会社として時間外業務を減らし、有給取得を従業員へ促している。特定曜日で残業をしてはいけないと会社として指示が出ている。そのせいもあって、定時+1~3時間...続きを読む(全167文字)
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勤務時間は部署によってかなり格差があります。営業は工場やカスタマーセンターに比べて外勤から帰ってきてから事務業務をしますので残業が多いと思います。営業は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は主任の方までであったと記憶してます。
当時から研究開発や技術で高学歴の女性が活用されていました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
分析化学というニッチな業界であるのが強みであると思います
メーカーと商社機能も有しておりました
当時からアジア等に進出されていたので
将来性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は当時東証2部上場でしたが、平均的な水準であったと記憶しています。
評価制度に関しては上長と相談して目標を設定し、
その目標に対しての難...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員持ち株制度やクラブ活動等がありました
従業員持ち株制度では補助がありましたので
積極的に株式を購入致しました続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部層、高齢社員の中には、セクハラだったりに対する意識が昔のままの人もいる。当たる上司によっては働きにくい思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心にコンプライアンス意識が低い。ガバナンスが機能しておらず、社長の意向で全てが決まる。表向きは整えても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士がサポートできる、聞いたことを教えてもらえる環境だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした部分が多く、良くも悪...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のための仕込みが出来ておらず、昔に撒いた種に頼り切っている状態。全体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地方のSC勤務でした。
基本的に1人完結であるため自分自身でスケジュールし、コントロールが出来る事。上手くできればまとまった休暇を取る事も可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はあまり多くなく、ワークライフバランスは良いと感じています。
業務量も比較的安定しており、平日はプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
申請して脚下されたことや、休む理由を聞かれたことはない。長期休暇もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いつでも休みが取れる。前日に有給申請しても特に理由も聞かれることなく、休みを取ることができる。年間休日も多く、プライベートとのバランスは非常...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日が120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業、休日出勤が多い。
何時までに終わるのかしつこく聞いてくる。少しで...続きを読む(全104文字)
開発・生産部門では繁忙期に負荷が高くなる傾向があるが、全社的に残業抑制と有給休暇の取得促進に努めており、バランス改善への意識は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては転勤も少なく定時帰りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部などの工事が絡む部署については顧客の非稼働...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ジーエルサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエルサイエンス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 12億779万5000円 |
| 従業員数 | 420人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 127億8300万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 長見 善博 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 ※2018年3月31日現在 |
| 電話番号 | 03-5323-6633 |
| URL | https://www.gls.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。