この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全85文字)
ジーエルサイエンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエルサイエンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジーエルサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部署が機能しておらず、OJTは完全に現場任せとなっている。またOFF-JTに関しては階級別の研修など最低限の社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外教育にも希望すれば参加することができ、他にも通信教育も積極的に進めているので、本人次第で勉強する環境は作れると思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育制度があるので、意欲があれば学ぶ機会があります。また、昇進した役職に応じて外部講師によるセミナーがあります。上司との面談は半期に2回程...続きを読む(全186文字)
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新入社員研修は一週間ほどカスタマーサポートセンターと福島工場にいきます。あとはそれぞれの配属先でひたらすらOJT。営業はすぐに担当エリアを与えられ1ヶ月位...続きを読む(全157文字)
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実地で揉まれて仕事を覚える感じ
独自での勉強が肝
顧客とサービスマンに育てて貰う部分も大きいかも
技術部門もか、やはり対人関係は重要
新商品が出る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
分析化学というニッチな業界であるのが強みであると思います
メーカーと商社機能も有しておりました
当時からアジア等に進出されていたので
将来性も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
従業員持ち株制度やクラブ活動等がありました
従業員持ち株制度では補助がありましたので
積極的に株式を購入致しました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は主任の方までであったと記憶してます。
当時から研究開発や技術で高学歴の女性が活用されていました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していることに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は当時東証2部上場でしたが、平均的な水準であったと記憶しています。
評価制度に関しては上長と相談して目標を設定し、
その目標に対しての難易...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心にコンプライアンス意識が低い。ガバナンスが機能しておらず、社長の意向で全てが決まる。表向きは整えても内...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部層、高齢社員の中には、セクハラだったりに対する意識が昔のままの人もいる。当たる上司によっては働きにくい思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士がサポートできる、聞いたことを教えてもらえる環境だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした部分が多く、良くも悪く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい、融通の効く職場。労働環境については、相対的にホワイトだと言えると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のための仕込みが出来ておらず、昔に撒いた種に頼り切っている状態。全体と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | ジーエルサイエンス株式会社 |
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フリガナ | ジーエルサイエンス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 12億779万5000円 |
従業員数 | 420人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 127億8300万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長見 善博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 705万円 ※2018年3月31日現在 |
電話番号 | 03-5323-6633 |
URL | https://www.gls.co.jp/ |
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