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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ジーエルサイエンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエルサイエンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエルサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部署が機能しておらず、OJTは完全に現場任せとなっている。またOFF-JTに関しては階級別の研修など最低限の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外教育にも希望すれば参加することができ、他にも通信教育も積極的に進めているので、本人次第で勉強する環境は作れると思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育制度があるので、意欲があれば学ぶ機会があります。また、昇進した役職に応じて外部講師によるセミナーがあります。上司との面談は半期に2回...続きを読む(全186文字)
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新入社員研修は一週間ほどカスタマーサポートセンターと福島工場にいきます。あとはそれぞれの配属先でひたらすらOJT。営業はすぐに担当エリアを与えられ1ヶ月...続きを読む(全157文字)
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実地で揉まれて仕事を覚える感じ
独自での勉強が肝
顧客とサービスマンに育てて貰う部分も大きいかも
技術部門もか、やはり対人関係は重要
新商品が出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
映画や主要施設が割引になる福利厚生サービスや宿泊施設が割引になる制度があります。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は自由に確保できますし、有給を取得することについて上司が止めることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
工場見学を行った際、穏やかで優しそうな社員が多いなと印象を受けました。また、分析技術を通じて様々な分野に貢献できるという点に魅力を感じました...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
分析化学というニッチな業界であるのが強みであると思います
メーカーと商社機能も有しておりました
当時からアジア等に進出されていたので
将来性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
従業員持ち株制度やクラブ活動等がありました
従業員持ち株制度では補助がありましたので
積極的に株式を購入致しました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は主任の方までであったと記憶してます。
当時から研究開発や技術で高学歴の女性が活用されていました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は当時東証2部上場でしたが、平均的な水準であったと記憶しています。
評価制度に関しては上長と相談して目標を設定し、
その目標に対しての難...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | ジーエルサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエルサイエンス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 12億779万5000円 |
| 従業員数 | 420人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 127億8300万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 長見 善博 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 ※2018年3月31日現在 |
| 電話番号 | 03-5323-6633 |
| URL | https://www.gls.co.jp/ |
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