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ジーエルサイエンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーエルサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエルサイエンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエルサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーエルサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジーエルサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジーエルサイエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助で受けれる研修がある。利用実績は多くないが、意欲のある人にとっては利用価値があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部署が機能しておらず、OJTは完全に現場任せとなっている。またOFF-JTに関しては階級別の研修など最低限の...続きを読む(全138文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育にも希望すれば参加することができ、他にも通信教育も積極的に進めているので、本人次第で勉強する環境は作れると思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度があるので、意欲があれば学ぶ機会があります。また、昇進した役職に応じて外部講師によるセミナーがあります。上司との面談は半期に2回...続きを読む(全186文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は一週間ほどカスタマーサポートセンターと福島工場にいきます。あとはそれぞれの配属先でひたらすらOJT。営業はすぐに担当エリアを与えられ1ヶ月...続きを読む(全157文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実地で揉まれて仕事を覚える感じ
独自での勉強が肝
顧客とサービスマンに育てて貰う部分も大きいかも
技術部門もか、やはり対人関係は重要
新商品が出...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーエルサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとにかく取りやすくなった。勤怠管理のアプリから気軽に有給を申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、自分...続きを読む(全196文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析化学というニッチな業界であるのが強みであると思います
メーカーと商社機能も有しておりました
当時からアジア等に進出されていたので
将来性...続きを読む(全199文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性の管理職は主任の方までであったと記憶してます。
当時から研究開発や技術で高学歴の女性が活用されていました続きを読む(全63文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員持ち株制度やクラブ活動等がありました
従業員持ち株制度では補助がありましたので
積極的に株式を購入致しました続きを読む(全63文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは事務系の管理関係は良かったと思います
営業職などは当時は労働時間が多かったですが、
かなり昔の事なので改善していること...続きを読む(全82文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は当時東証2部上場でしたが、平均的な水準であったと記憶しています。
評価制度に関しては上長と相談して目標を設定し、
その目標に対しての難...続きを読む(全116文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心にコンプライアンス意識が低い。ガバナンスが機能しておらず、社長の意向で全てが決まる。表向きは整えても...続きを読む(全107文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がサポートできる、聞いたことを教えてもらえる環境だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした部分が多く、良くも悪...続きを読む(全107文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい、融通の効く職場。労働環境については、相対的にホワイトだと言えると思う。続きを読む(全58文字)

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のための仕込みが出来ておらず、昔に撒いた種に頼り切っている状態。全体...続きを読む(全100文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

株式会社ファベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
型設計係だけは教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
外国人...続きを読む(全109文字)

株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)

大喜工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

工学系以外の理系や文系出身者も受け入れており、「ものづくりに興味がある人を育てる」というスタンスが強いと感じました。続きを読む(全58文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)

ジーエルサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 ジーエルサイエンス株式会社
フリガナ ジーエルサイエンス
設立日 1968年2月
資本金 12億779万5000円
従業員数 420人
※2018年4月1日現在
売上高 127億8300万円
※2018年3月期
代表者 長見 善博
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 705万円
※2018年3月31日現在
電話番号 03-5323-6633
URL https://www.gls.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137571

ジーエルサイエンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。