この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があり、安く住める。お金の節約になる。語学とかの教育制度も整っている。草津温泉に従業員とその家族が安く泊まれる施設がある。続きを読む(全69文字)
曙ブレーキ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曙ブレーキ工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に曙ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅があり、安く住める。お金の節約になる。語学とかの教育制度も整っている。草津温泉に従業員とその家族が安く泊まれる施設がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手の頃は借上アパートに格安で入居することができる点はとても良い点だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は保養所など充実して良かったものの、近年のライフスタイルの変化に対応できていない事や、業績の不振から削減され続け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や昼食代サポートなど福利厚生はしっかりしています。
在宅勤務が始まってからは、
在宅手当も日割りで支給されるようになりました。
自己研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社してから5年間は家賃光熱費込みで2万円の社宅に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助以外は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般企業にあるべき福利厚生は用意されています
出張の際の昼ご飯代がでます
有給休暇は年間16日以上取得が強制(一般)されています
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。組合員は有給消化が義務化されており休みやすい体制が出来ている。妻帯者の転勤時は家賃補助、短身赴任手当、帰省手当もしっかりし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小学生のお子さんを持つ女性社員の方は、定常勤務開始時間の一時間後の出社が可能、および、定常勤務終了時間の一時間前に退社が可能です。これはお子さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生
社宅はシェアハウスという形でありましたが、今は代わりに寮にな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
草津にリゾートマンションを持っていて、社員であれば格安で宿泊ができるので、とても良い条件だと思う。
予約もすぐに取れるし、混雑時期でも空いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社の場合は、社宅の補助が受けれるので月1万円程度で借り上げ社宅・社員寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて、自分から積極的に手を挙げれば成長に繋げられることができる。
食堂がある拠点が多いので、毎日食べる昼食に関しては安く済ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰でも受けられる研修(製品構造、英語、経理系)が毎月何種類か行われているため、教育制度は整っている。
また上司も参加を促してくれるため、参加が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の状況をしっかり管理しており、取得実績が少ない人は年度後半に赤紙が来て、有給計画を出す必要があるほど徹底している。
年一回、旅行で泊ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が社員の残業時間や有給休暇の管理を行っているので、その辺はしっかりしている。
会社近くのアパートを借り上げて、社宅として利用できる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
草津に保養所がある。
使ったことはないが格安で泊まれる。
もちろん素泊まりですが確か1000円か2000円で泊まれた気がする。
社員以外も泊ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にない。これくらいの規模の企業にはある、家族手当、住宅手当などはま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤に関わる費用は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は特に福利厚生は充実していない。一般的にある住宅手当や家...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社5年目までは借り上げのアパートに格安で入居ができる。
若手のうちは、手を挙げれば3ヶ月程度の海外研修があり、海外拠点で勤務できる。
有給取...続きを読む(全195文字)
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労働組合が強いので有給休暇は比較的簡単にとれ
、かつ⚪️⚪️日以上必ず取らなければならないというノルマもある。入社直後、新人〜5年くらいまで独身寮として...続きを読む(全156文字)
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住宅手当、扶養手当、その他普通の会社にありそうな手当は基本的にはない。なので給与明細を見ると手当の欄が真っ白なのに驚く。また、出張手当などはあるが、雀の涙...続きを読む(全155文字)
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有休は確実に取ることができる。どんなに忙しくても、組合から連絡がある。残業も管理されており。勝手にとることはできない。部署により異なるが、基本的に月20時...続きを読む(全150文字)
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外出時にお昼代800円が支給される。手当て上記以外なし。とにかく福利厚生が少ない。ただし組合員は有給取得年間16日が義務付けられており有給取得はしやすい。...続きを読む(全154文字)
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有給休暇については、非常に取得しやすい環境となっている。月1日ペースで取得しないと労働組合からフォローが入るため、管理職も月1日有休取得を部下へフォローし...続きを読む(全211文字)
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住宅補助は無いが、入社5年目まで借り上げのアパートに格安で住むことができる。
ただし、全ての部屋で先輩・同期・後輩のいずれかと相部屋となるため相性が悪い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完成車メーカーと直接やり取りが出来ることは非常に勉強になった。当然レベルの高い話が必然となるため自身の成長にも繋がった。また自分が携わった製品...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しい。技術はあるのに本当に残念。今の社長に期待するしか無いが、旧政権の上層部の一掃が必要なのでは?続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術力があり開発部門は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのにそれを適正な価格で販売するのが苦手(要は叩き売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は相対評価だと言われ、自分が所属している部門内の皆さんと相対比較される。また、開発や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、なかなか残業はしない。また、皆さん業務において、ストレスをあんまり受けていない。きちんとストレスチェックも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちに色々チャレンジ出来る。ほとんどの日本のモビリティ業者さんと取引があるから経験はいろいろ積める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外とのビジネスがやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションアップに繋がる人事制度がないと、若いベテランたちはどん...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価はよかったとしても、部門内の違う人々がもっとよい評価をもらってしまったら、自分の評価は順番が下に下が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いろいろな補助があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助を使わせたくないのか説明会とか宣伝とか起こってからこんな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間52000ptがもらえて、旅行代や車検代などに割り当てることができます。
節目の年には帰ります10万ポイント
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚すると借上アパートに安く住めます。大体会社が7割負担してくれるので、かなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員になるといろいろと得になる制度もあるようでした。
在籍時、期間工は正社員登用の試験が定期的にありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近導入されました。食費や資格試験費用等に充てることができます。副業は不可です。続きを読む(全56文字)
フレックス制など融通が利きことや、英語教育が充実していることなどはいいと感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生などは良いです
給与面もいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見は絶対なので、下からの意見が通りずらい傾...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。年度で消化を促進する風土があるため、使いやすさはある。
また、部署によっては使いやすさは異なるとは思うが、フレック...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある事業本部では借上寮や借上社宅が整っており、非常に安価で綺麗だったが、他本部では非常に古びた寮や社宅に入る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
会社名 | 曙ブレーキ工業株式会社 |
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フリガナ | アケボノブレーキコウギョウ |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 199億3900万円 |
従業員数 | 5,507人 |
売上高 | 1663億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地康弘 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町19番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 048-560-1500 |
URL | https://www.akebono-brake.com/ |
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