この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可。
食堂は一食200円程度なため、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若手のみ
扶養手当があ...続きを読む(全81文字)
曙ブレーキ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曙ブレーキ工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に曙ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可。
食堂は一食200円程度なため、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若手のみ
扶養手当があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
草津に保養所があります。社内に事業所内保育所があり子供を預けることも可能。社員食堂もあり比較的安く利用することができます。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅があり、安く住める。お金の節約になる。語学とかの教育制度も整っている。草津温泉に従業員とその家族が安く泊まれる施設がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手の頃は借上アパートに格安で入居することができる点はとても良い点だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になる...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は保養所など充実して良かったものの、近年のライフスタイルの変化に対応できていない事や、業績の不振から削減され続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や昼食代サポートなど福利厚生はしっかりしています。
在宅勤務が始まってからは、
在宅手当も日割りで支給されるようになりました。
自己...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社してから5年間は家賃光熱費込みで2万円の社宅に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助以外...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般企業にあるべき福利厚生は用意されています
出張の際の昼ご飯代がでます
有給休暇は年間16日以上取得が強制(一般)されています
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。組合員は有給消化が義務化されており休みやすい体制が出来ている。妻帯者の転勤時は家賃補助、短身赴任手当、帰省手当もしっかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小学生のお子さんを持つ女性社員の方は、定常勤務開始時間の一時間後の出社が可能、および、定常勤務終了時間の一時間前に退社が可能です。これはお子...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生
社宅はシェアハウスという形でありましたが、今は代わりに寮に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
草津にリゾートマンションを持っていて、社員であれば格安で宿泊ができるので、とても良い条件だと思う。
予約もすぐに取れるし、混雑時期でも空いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社の場合は、社宅の補助が受けれるので月1万円程度で借り上げ社宅・社員寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて、自分から積極的に手を挙げれば成長に繋げられることができる。
食堂がある拠点が多いので、毎日食べる昼食に関しては安く済...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
誰でも受けられる研修(製品構造、英語、経理系)が毎月何種類か行われているため、教育制度は整っている。
また上司も参加を促してくれるため、参加...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の状況をしっかり管理しており、取得実績が少ない人は年度後半に赤紙が来て、有給計画を出す必要があるほど徹底している。
年一回、旅行で泊...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が社員の残業時間や有給休暇の管理を行っているので、その辺はしっかりしている。
会社近くのアパートを借り上げて、社宅として利用できる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
草津に保養所がある。
使ったことはないが格安で泊まれる。
もちろん素泊まりですが確か1000円か2000円で泊まれた気がする。
社員以外も泊...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にない。これくらいの規模の企業にはある、家族手当、住宅手当などは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤に関わる費用は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は特に福利厚生は充実していない。一般的にある住宅手当や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社5年目までは借り上げのアパートに格安で入居ができる。
若手のうちは、手を挙げれば3ヶ月程度の海外研修があり、海外拠点で勤務できる。
有給...続きを読む(全195文字)
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労働組合が強いので有給休暇は比較的簡単にとれ
、かつ⚪️⚪️日以上必ず取らなければならないというノルマもある。入社直後、新人〜5年くらいまで独身寮とし...続きを読む(全156文字)
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住宅手当、扶養手当、その他普通の会社にありそうな手当は基本的にはない。なので給与明細を見ると手当の欄が真っ白なのに驚く。また、出張手当などはあるが、雀の...続きを読む(全155文字)
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有休は確実に取ることができる。どんなに忙しくても、組合から連絡がある。残業も管理されており。勝手にとることはできない。部署により異なるが、基本的に月20...続きを読む(全150文字)
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外出時にお昼代800円が支給される。手当て上記以外なし。とにかく福利厚生が少ない。ただし組合員は有給取得年間16日が義務付けられており有給取得はしやすい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。一般職から役員まで気兼ねかく会話することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎるがゆえに経営状況が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーだが、若手にもしっかりとチャンスがあり周りのサポートも厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には求めら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ブレーキはなくならないと思うが、規模は縮小していくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にするあまり、降格や降級の話はき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組合が強く、年間16日以上の有給取得が義務付けられている。残業も36協定値が法律よりも少なく設定されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立はできると思う。実際に同期や先輩で両立している方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員は少ないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応社内でのオンライン研修制度があるが,基本的にはコンプライアンスに関するものばかり。技術に関する研修は内容が薄く存在意義に疑問がのこります...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが,基本的にパワハラなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間,部門間での情報共有がないため,他部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
不適切検査などが発覚したが,それ以降は改善に向かった対策を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に向けた戦略が不透明。生...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス残業は無く,有休消化率も基本的には100%でなければならない。部署にもよるが在宅勤務も可能なため,ワークライフバランスは取りやすいと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完成車メーカーと直接やり取りが出来ることは非常に勉強になった。当然レベルの高い話が必然となるため自身の成長にも繋がった。また自分が携わった製...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
派遣の方であれば家賃無料や社員の方であれば社食が半額で食べられたりするのでお金は非常に溜まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当などはあるが、同業と比べると低い印象がある。TOEICの受験費用負担の制度もあったが、コロナウイルスの流行をきっかけに廃止されてしまった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
都内単身は上限7万円まで、実費13,000円で住める。超過分は自己負担。自己都合で家を出ると、28,000円の家賃補助になる。結婚して扶養人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格が必要な作業についているが、資格取得が出来ない。300キロの荷物をトラックから下ろすのに別部署まで行って資格...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。永年休暇や年休の取得率もかなり高い。また労働組合からの斡旋で色んなところのチケットが安く手に入るのでありがたい。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く派遣社員や期間工の人は条件によっては無料で寮に住めたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は5年以上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
食堂で食べるとかなりお得。ただし、平日の昼のみ。
アイシンの健康保険組合に加入できるので、中小企業が入る健康保険よりは優遇されている。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホンダ系の自動車保険のグループパックに入れるため、非常に大きな割引率が適用される。退職後もOBとして契約は続けられるため大変助かる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一日一食無料でご飯が食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、作業の説明書みたいなやつを見るが、文字が無駄に多い。作業でやる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどを利用し、自己啓発や旅行など年間30000円利用できる。
ただし、4月からは自己啓発のみになる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
会社名 | 曙ブレーキ工業株式会社 |
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フリガナ | アケボノブレーキコウギョウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 199億3900万円 |
従業員数 | 5,490人 |
売上高 | 1663億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地 康弘 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目13番7号PMO日本橋室町5F |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 048-560-1500 |
URL | https://www.akebono-brake.com/ |
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