マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内派閥や派閥争いがない。
人間関係が良くも悪くもあっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
追い詰めて成長を促し、精神力や...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部を跨ぐジョブローテーションが少なく、専門性が高めやすい。
会社が外部講習、技能検定、英語研修等の機会を提供し、費用を負担するようになった。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績が安定している。
正社員は労働組合に守られ、基本的に長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用ではないため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
EVシフトが減速傾向にあり、当面は既存取引先との安定した取引が見込める。
マザーサングループに入ったことで、販路が広がる可能性が出てきた。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間は労働協約で制限されていて、有給休暇は半日単位で取得できる。
勤務時間外の行事(忘新年会等)への参加は自由で、参加を強制されたり、欠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与や賞与の水準は高く、完成車メーカーに近い。
年齢、学歴、新卒/中採、出身校で評価や昇進昇格が変わることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務制度等が整備されている。
女性は部署で大切に扱われ、差別やセクハラ等の話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若手を抜擢して挑戦させる機会が多い。
新卒や若手はいきなり成果を要求されることはなく、長い目で見てもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定年まで働き続けられ、安定した収入が得られる可能性が高い。
転職すると年収が下がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同業他社の中では高い方なので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり一定層には有利に、若年層は、なかなか給料が上...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職金制度がしっかりしており、確定拠出年金に加えて、役付等級×在籍年数での累積ポイントによって退職金の額が決まります。ただし、自己都合退職の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職金は出ます。
カフェテリアというのがあり、年間3万円分ぐらいのポイントがもらえ、旅費や介護用品の購入やドライブレコーダー購入や車検などの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生：
住宅補助は結婚するまでor30歳に到達するまで、支給されます。ただし最初の数年は寮に住むことになり、寮の当たり外れが大きいので、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
従業員が安心して長く働けるよう、福利厚生制度が全体的に整っていると感じました。各種社会保険の完備はもちろん、住宅・通勤に関する支援制度や休暇...続きを読む(全423文字)

【良い点】
住宅手当はありません。
交通費が出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってなにもないので期待しない方が良いです。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なども無く、福利厚生と言える制度は何も無かったように思える。
社内の昇格についてもベテラン社員に媚びを売...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時は数千円の資格手当と1万円住宅手当があります、また、営業職だと、みなし残業代2万円くらいがあります。昼食手当1万円があります、弁当を注文...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
カフェ何とか？クラブだかで年間で２万くらい？使えた。実際は、ほぼ使わなかったけど。いまもあるのかな？続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署内の親睦を深めるための会があり、コミュニケーションを深める機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに積極的かそうでな...続きを読む(全84文字)