この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員が優しく、業務について質問をしやすい環境である。
癖がある方もいるが、パワハラに近いようなきつい当たり方をする方は見受けられない。
社...続きを読む(全234文字)
曙ブレーキ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曙ブレーキ工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に曙ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員が優しく、業務について質問をしやすい環境である。
癖がある方もいるが、パワハラに近いようなきつい当たり方をする方は見受けられない。
社...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだ良い人が多い印象です。
口調は厳しくても、困った時は助けてくれたり相談に乗ってくれたり
支えてもらいました。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力があれば若くても管理職として登用され、早くからマネジメントの能力を高めることができます。上司次第ですが、面倒見のいい上司だと、フォローをよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何も考えていなくても、上司またはお客様の言うことに対してイエスマンでいれば、その場はしのげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中間管理職がしっかりトップの思いを理解していいる。あまり学歴による差別が無いことも魅力的です。多くの社員がプライド持って仕事していることも職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手は学歴ベースで雇っている感じがあり優秀な人がいた。一から学べる環境上司もよく気にかけてくれる為成長を実感した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パワハラなどが少なく、気軽に通報や相談もできるため、働きやすいとおもいます。ダイバーシティ活動に力をいれていて、女性幹部職が自動車部品の中では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的裁量が認められ、自分のやりたいことを提案できれば、やらせてもらえる風土。部署によって大きく仕事のやり方が違うが、上司に大きく左右される。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的「柔らかい人」が多く、質問や相談がしやすい環境です。開発現場では意見のぶつかり合いなどが日常茶飯事で、時には大声をあげる場面に出くわすこ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
スポーツサークルや部活動 野球やバスケットのチームがあって仕事以外にも活力を持ってている活動がある。
本格的な体育館もあるので仕事の後にバ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年功序列の要素が大きい為か、社内の雰囲気は悪くなく、全体的に人の良さは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の差...続きを読む(全180文字)
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実務担当者レベルは風通しがよく、結構なんでも相談ができる風土になっている。しかし、上のほうは一枚岩ではないので色々と難しいのが現状。工場などには良い人が多...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員は事なかれ主義である。管理職は上への資料作りに追われ管理職としての業務がおろそかになっている。新入社員や若手社員は、基礎教育を受けていないため...続きを読む(全158文字)
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上下関係がそれほど厳しくなく、ロジカルであれば、思ったことを自由に提案でき、上司もそれを聞いてくれる関係があったと思います。
とにかく人が良い人が多く、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しい。技術はあるのに本当に残念。今の社長に期待するしか無いが、旧政権の上層部の一掃が必要なのでは?続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完成車メーカーと直接やり取りが出来ることは非常に勉強になった。当然レベルの高い話が必然となるため自身の成長にも繋がった。また自分が携わった製品...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術力があり開発部門は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのにそれを適正な価格で販売するのが苦手(要は叩き売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、なかなか残業はしない。また、皆さん業務において、ストレスをあんまり受けていない。きちんとストレスチェックも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は相対評価だと言われ、自分が所属している部門内の皆さんと相対比較される。また、開発や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちに色々チャレンジ出来る。ほとんどの日本のモビリティ業者さんと取引があるから経験はいろいろ積める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外とのビジネスがやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションアップに繋がる人事制度がないと、若いベテランたちはどん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅があり、安く住める。お金の節約になる。語学とかの教育制度も整っている。草津温泉に従業員とその家族が安く泊まれる施設がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の当たり外れもそうですが、上司の当たり外れも多いです。雇われの社会人なので割り切って付き合っていくしかないですね。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさん穏やかな雰囲気の人が多い印象だった。あまりガツガツしておらず、合う人にとっては心地よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的でない方が多いです。
そもそも管理職が激務過ぎて割に合わないので出世もしたがらず、やる気も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、比較的、温厚な人が多いイメージはある。
ただ、管理側の人が変われば、部の雰囲気はガラッと変わる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員人間らしくない、考えることを放棄した人間の集まり、とにかく正確に評価できる人間が少ないのでやる気はでない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
会社名 | 曙ブレーキ工業株式会社 |
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フリガナ | アケボノブレーキコウギョウ |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 199億3900万円 |
従業員数 | 5,507人 |
売上高 | 1663億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地康弘 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町19番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 048-560-1500 |
URL | https://www.akebono-brake.com/ |
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