この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員が優しく、業務について質問をしやすい環境である。
癖がある方もいるが、パワハラに近いようなきつい当たり方をする方は見受けられない。
社...続きを読む(全234文字)
曙ブレーキ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曙ブレーキ工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に曙ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員が優しく、業務について質問をしやすい環境である。
癖がある方もいるが、パワハラに近いようなきつい当たり方をする方は見受けられない。
社...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだ良い人が多い印象です。
口調は厳しくても、困った時は助けてくれたり相談に乗ってくれたり
支えてもらいました。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば若くても管理職として登用され、早くからマネジメントの能力を高めることができます。上司次第ですが、面倒見のいい上司だと、フォローをよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何も考えていなくても、上司またはお客様の言うことに対してイエスマンでいれば、その場はしのげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中間管理職がしっかりトップの思いを理解していいる。あまり学歴による差別が無いことも魅力的です。多くの社員がプライド持って仕事していることも職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手は学歴ベースで雇っている感じがあり優秀な人がいた。一から学べる環境上司もよく気にかけてくれる為成長を実感した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パワハラなどが少なく、気軽に通報や相談もできるため、働きやすいとおもいます。ダイバーシティ活動に力をいれていて、女性幹部職が自動車部品の中では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的裁量が認められ、自分のやりたいことを提案できれば、やらせてもらえる風土。部署によって大きく仕事のやり方が違うが、上司に大きく左右される。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的「柔らかい人」が多く、質問や相談がしやすい環境です。開発現場では意見のぶつかり合いなどが日常茶飯事で、時には大声をあげる場面に出くわすこ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
スポーツサークルや部活動 野球やバスケットのチームがあって仕事以外にも活力を持ってている活動がある。
本格的な体育館もあるので仕事の後にバ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年功序列の要素が大きい為か、社内の雰囲気は悪くなく、全体的に人の良さは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の差...続きを読む(全180文字)
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実務担当者レベルは風通しがよく、結構なんでも相談ができる風土になっている。しかし、上のほうは一枚岩ではないので色々と難しいのが現状。工場などには良い人が多...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員は事なかれ主義である。管理職は上への資料作りに追われ管理職としての業務がおろそかになっている。新入社員や若手社員は、基礎教育を受けていないため...続きを読む(全158文字)
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上下関係がそれほど厳しくなく、ロジカルであれば、思ったことを自由に提案でき、上司もそれを聞いてくれる関係があったと思います。
とにかく人が良い人が多く、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しい。技術はあるのに本当に残念。今の社長に期待するしか無いが、旧政権の上層部の一掃が必要なのでは?続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完成車メーカーと直接やり取りが出来ることは非常に勉強になった。当然レベルの高い話が必然となるため自身の成長にも繋がった。また自分が携わった製品...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術力があり開発部門は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのにそれを適正な価格で販売するのが苦手(要は叩き売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、なかなか残業はしない。また、皆さん業務において、ストレスをあんまり受けていない。きちんとストレスチェックも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は相対評価だと言われ、自分が所属している部門内の皆さんと相対比較される。また、開発や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちに色々チャレンジ出来る。ほとんどの日本のモビリティ業者さんと取引があるから経験はいろいろ積める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外とのビジネスがやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションアップに繋がる人事制度がないと、若いベテランたちはどん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅があり、安く住める。お金の節約になる。語学とかの教育制度も整っている。草津温泉に従業員とその家族が安く泊まれる施設がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に提出した書類が記録上、提出されているにも関わらず、当該部署が仕事をしたくないため、書類が...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】
販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社での...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系のノリが強い職場であったので、仲が良い社員同士はやりやすい職場であったと思う。
外国人労働者と関わる機会が多くあり、国による考え方の違...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り責...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、社内の人間関係で苦労したことはあまり無い。
管理職も含め、話しやすい雰囲気であり気軽に相談できる。
他部署との調整は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多かったです。
プレイングマネジャーが多かったです。
現場の方は、一見怖くても、話してみると気さくな方もいらっしゃい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の魅力など一切ない。
強いて言えば、あらゆる裁量が増えるので自由が利く。悪い言えばサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1人ひとりをよく見て気遣ってくれるため、人や組織の雰囲気が良いと感じる。人との繋がりがかたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
会社名 | 曙ブレーキ工業株式会社 |
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フリガナ | アケボノブレーキコウギョウ |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 199億3900万円 |
従業員数 | 5,507人 |
売上高 | 1663億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地康弘 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町19番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 048-560-1500 |
URL | https://www.akebono-brake.com/ |
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