回答者:
希望職種は基本的に通してくれるとのことで、ステップアップしやすい環境も整っています。続きを読む(全42文字)
曙ブレーキ工業株式会社
曙ブレーキ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曙ブレーキ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に曙ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
希望職種は基本的に通してくれるとのことで、ステップアップしやすい環境も整っています。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は相対評価だと言われ、自分が所属している部門内の皆さんと相対比較される。また、開発...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はそこそこ、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回の面談をしているが、やりたい事や将来の意向については、叶う事はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業をしないと手取りは良くないと感じます。自分は以前工場勤務だったため、その際は交代勤務や残業、休日出勤が多かったため周りの同期よりはかなり...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収は年功序列で昇給していく役職で決まり、一度上がったら下がることはまずない為、安心できる会社である。他の会社と比較しても見劣りをする額では...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
能力制度にはなっている。目標を決めて上司と握り半期毎にレビュー。5段階評価で実施される。経営者が変わって、直接「やり方」を指示されることもあ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により最大最小の基本給が決められます。この為、大学院卒だとすぐに最大の頭打ちになり等...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、年間20日取る社員もいる。
残業もしたらしただけ出るのでサービス残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしていると思う。評価制度に不満を言っている人もいるが、その人たちは単純に能力の問題で評価されていない。ちゃんとやって...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は県内では割と高い水準。一般職でも残業が多い場合は管理職並の年収になる。実力と上司に恵まれれば、早い段階で昇級することができる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車メーカーに比べると少ないかもしれないが部品メーカーとしては良いほうではないかと思う
評価制度は一般職と管理職ではシステムが違う
一般職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列なので毎年自動的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒でバリバリ働いている社員よりも、
院卒でサボってる社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価については非常に曖昧。評価基準がはっきりしていない為、部署や上司次第で大きな影響あり。年収は組合員は等級による給与上限が決まっている。評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
- 組合員の場合、ボーナスはしっかり出る(最低限の固定月数分は確保されている)
- 残業代や出張手当はしっかり出る
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給消化率は100パーセント。
残業もしたくなければ、ゼロも可能。
言い換えれば、残業をする必要がないのに残っている方が多々いるということ。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
役職なしであれば、年収としては高くない。
同じ等級内で且つ評価が悪くなければ、毎年月給1万円前後のUPだが、
等級が上がれば、基本給はぐんと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インターンにしてはそこそこもらえていたと思います。
時給制(約1800円)で定時で帰れました。
働いたら働いた分だけ確実にもらえます。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的に安定的だと思います。
基本給は少ないですが、賞与は4.5ヶ月となっています。
入社後、5年間は会社の寮で住むことができます。
基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度は自分の評価と上司の評価の2方面から評価を実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はないため、給料は極めて少...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途採用の方は等級が上の方からスタートするので、給料は安定しているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な上場企業よりも給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この規模の企業としては普通かやや良い給与で特に不満はない。ここ最近は業績不振でボーナスが減った。先輩社員は業績が良い時代を知っているのでその...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
経営状況が悪くても約4カ月分の賞与が支給されるため、他社と比較してもそんなに悪くない年収であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の業界から比べると多少多い印象.20代後半から給料が変わっていないが,当時かなりもらえているといった印象がある.
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業界では良い方かと思います。但し昨今は業績不振もありボーナスが3.5〜4ヶ月で推移しているのでかなり目減りしているイメージあり。転勤者には...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年ごろから崩れ始めていて将来性は期待できない。
上が変わっても基本的にやってることは変わらないためいつ崩...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
立ち上げ業務などは自分で担当で量産流動まで行えるためやりがいなどが得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は新規立ち上げ業務が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒入社であれば社宅があるためほとんど家賃はかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は2年で準社宅を出なきゃ行けないためその...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては等級をどんどん上げていこうという部署もあるため、いい部署であれば昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が外...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給を積極的に取るように言われるため、年度末付近になるとむしろ有給を取っていない人の方が責められる。基本的に休日出勤は滅多にない。
祝日はな...続きを読む(全144文字)
とても手厚く、非常に働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全29文字)
就活中の自分に「仕事だけの人生じゃない」と気づかせてくれました。続きを読む(全32文字)
社内の雰囲気もとてもよく、働きやすさはピカイチだと感じました。続きを読む(全31文字)
基本的に希望の部署に配属してもらえて、自分の頑張り次第でどんどん出世できるとのお話しでした。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
2年目・7年目の研修がある。
いずれも1日の研修で、外部講師ではなく内部講師によるもの。
講師の主観が強く感じられるような内容だった。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
高卒の割には給料は安定している点。
頑張ればボーナスで更に給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事入れ替えが少ない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
適当にやってもそれなりに給料はもらえる
無能な怠け者には天国
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げたいと思っても会社の業務がレ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホンダでの年収水準については、同世代と比較しても恵まれていたと感じています。新卒で入社した当初から、基本給に加えて賞与や各種手当が安定して支...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大4万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収に関しては、他の企業と比べても遜色ないというか、どちらかと言うと高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上層部に気に入ってもらえれば多少の実績も無くても高めの給与を頂ける。幹部クラスにらなるのは実績ではなくある程度無理が効く人間だから仕事の実績...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は普通の方だと思う。月4万円上限の家賃補助をフルで受ければ給与がそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の状況に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に良いです。昔はあれだったのですが、今はすっかりと福利厚生が完備されていて働きやすくなっています。まぁ一応間接部門はそうなっているんです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちに年収が上がりやすい傾向にある
最近仕組みが変わり若い間の上がり幅が大きくなり年を重ねるごとに年収が上がりにくくなる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員の場合は給与が低く、昇給の機会がほぼない。通訳・翻訳という高スキルを要求する仕事にもかかわらず派遣採用の方が給与がよい。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 曙ブレーキ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アケボノブレーキコウギョウ |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 199億3900万円 |
| 従業員数 | 5,390人 |
| 売上高 | 1616億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長岡 宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目13番7号PMO日本橋室町5F |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 048-560-1500 |
| URL | https://www.akebono-brake.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。