曙ブレーキ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署にもよると思うが，基本的にパワハラなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間，部門間での情報共有がないため，他部...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
サービス残業は無く，有休消化率も基本的には100%でなければならない。部署にもよるが在宅勤務も可能なため，ワークライフバランスは取りやすいと...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
不適切検査などが発覚したが，それ以降は改善に向かった対策を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に向けた戦略が不透明。生...会員登録して続きを読む(全121文字)

【良い点】
草津に保養所があります。社内に事業所内保育所があり子供を預けることも可能。社員食堂もあり比較的安く利用することができます。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
完成車メーカーと直接やり取りが出来ることは非常に勉強になった。当然レベルの高い話が必然となるため自身の成長にも繋がった。また自分が携わった製...会員登録して続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しい。技術はあるのに本当に残念。今の社長に期待するしか無いが、旧政権の上層部の一掃が必要なのでは？会員登録して続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
技術力があり開発部門は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのにそれを適正な価格で販売するのが苦手（要は叩き...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は相対評価だと言われ、自分が所属している部門内の皆さんと相対比較される。また、開発...会員登録して続きを読む(全169文字)

【良い点】
転職して最初の頃は業界未経験でしたので不安もありましたが、早いタイミングでやりがいのある仕事を任せてもらえたので思った以上に成長できていると...会員登録して続きを読む(全246文字)

【良い点】
数ヶ月に一回は作業者全員に新しい工程の話だったり、交通指導を行なってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多く、聞いてる人が少ない会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合社内の教育制度が全くない為、上司から教えてもらうか、社内のイントラで学習するしか手段...会員登録して続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内の教育システムは充実している。
大きな不満はないが、改善の余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通じないと思う。...会員登録して続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無駄に沢山ある。
サーバーにあげたテキストを見て、テストをするという教育。
全く意味ない。
テキストも文字...会員登録して続きを読む(全153文字)

【良い点】
やる気があれば、いくらでも改善やアイデアを出して、自分の評価を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どの職場にも言え...会員登録して続きを読む(全220文字)

【良い点】
しっかりとした研修はある。が、大人数一括で進むのを良い事に自由にさせすぎて寝てる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内講座などは充実していると思う。TOEICも年に会社負担で受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に深掘りされたところは...会員登録して続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部門長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート...会員登録して続きを読む(全813文字)