この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいフィールドで自分のスキルを高めたいと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化がしづらかった。続きを読む(全65文字)
株式会社テレビ朝日ミュージック 報酬UP
株式会社テレビ朝日ミュージックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいフィールドで自分のスキルを高めたいと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化がしづらかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
内勤職に関しては休日の連絡はしてはいけないという配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはなく、いつ携帯...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
健康を損ないやすい特性のある業務であることから、心身のケアやフォローの精度はしっかりしており、親企業の社食の利用なども可能です。通勤もしやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンタメ業界の最上位の業務に関われます。著作権管理部門がベースの企業なので企業自体は安定しているので、表向きのマネジメント業ならではの不安定さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休、育休取得後に時短勤務として会社に戻ってくる方が多くなってきたようです。
女性の管理職もおり、全体的に女性の社員数も多く、どの世代の方も活...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一定時間を超えた分の残業については、残業代がきちんと支払われていたので、残業が多かった月に関しては給料にも反映される分よかったです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
誰もが知っているアーティストに関われたり、自分が手がけたコンテンツがメディアに載ったり、アーティストのライブ会場で身につけられたりするのを体験...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。また、10時間勤務した人には夜食手当が支給されます。2000円までの夜ご飯を食べれるので、夜の業務の合間に外食...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制です。年度末に査定があり、上長の評価によって次年度の年収が決まります。また、賞与に関してはチームでの売り上げが高ければチーム全員に出るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各アーティストのチームカラーがあり
アーティスト、マネージメントの距離が近い。
課題をクリアしていく作業は大変な部分もありますがゴールには大勢...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員が多いという点では働きやすい会社だと思います。出世をするにも女性だということでのマイナス面は少ないように思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれています。保険で使える施設も、会社として契約をしている施設も立派です。社内制度も頑張ったら頑張った分評価されるような設計がされ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジできる会社です。提案や新しい事業への取り組みなどは評価されます。また、テレビ朝日関連ということもあり、色々な取り組みは福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は自由に使える保養所が熱海と新潟にあります。きれいにされているので、ご家族や友人、また社員で使っている人は多いイメージです。また、誕生日休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
生み出すコンテンツとアーティスト次第で業績が大きく変化する。
音楽が多く売れ、大儲けしていた時代は終わったが、テレビや音楽自体は多少形を変えて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界全体的にそこまで高い給料が望めない、ということもありつつ、結果を出し評価されれば、しっかり給料は上がる場合が多い。
ただ職種によっては残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
音楽コンテンツに関わらず、エンタテインメント全般を対象としているので、エンタメ業界好きには非常に魅力的な会社。またテレビ朝日の100パーセント...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職に女性もなりやすい。男女差別はそこまで見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為、子供を育てながらはか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にかなり偏りはあるが、有給などもとれないこともない。新婚旅行も別で特別休暇をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価はある程度は反映されますが、元々の評価基準が引くところはございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。課長職クラスに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性のこまやかな目線や発想を大切にしてくださる社風なので、女性がしっかりと活躍できる環境です。女性同士のコミュニケーションが業務上もとても重要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職理由の良い点、というのがどういうことを書けばよいのかわかりませんが、代表が業界でもそれなりに名の知れた、たたき上げの人間ということもあり、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、会社行事など、色々と社員同士が触れ合える場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、導入され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生(親会社がテレビ朝日の為安定)
健康診断や人間ドック、予防接種などしつこい位にお知らせをしてもらえるので受けて損はない。
交通費も半年...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
組織運営者に女性が複数人いる為、性別関係なく取締役、部長、副部長クラスまで昇格できる可能性がある。結婚や出産など女性としての幸せを望んでいない...続きを読む(全843文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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フリガナ | テレビアサヒミュージック |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正夫 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3796-7500 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
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