口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ朝日ミュージックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日ミュージックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.3
テレビ朝日ミュージックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ朝日ミュージックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一社員と、社長、役員との距離は比較的近い方だとおもいます。時には役員の方からお昼ご飯に誘っていただいたりすることもあり、アーティストの裏話などを聞かせてい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役員クラスを除けば、社員と管理職の関係は意外とフラット。しかし、油断していると簡単に役員に告げ口をされ、社内での立場が危うくなる。そのため、管理職と接する...続きを読む(全199文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
テレビ朝日ミュージックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
憧れの音楽業界の仕事に携われたこと。
色々な仕事を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化のニーズに応えるスピ...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年6月8日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月4日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
リクシルという大きめの企業なので、多少は会社の後ろ盾に乗っかって仕事できます。
しかし、建築業界は下降気味の気配があるので、今後どうなっていく...続きを読む(全134文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ朝日ミュージックの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦（主夫）でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日ミュージックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒミュージック |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-3796-7500 |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
NOKIZAL ID: 1375946
テレビ朝日ミュージックの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
