面接官には出産した後も働いている社員もいて、女性も働きやすそうな印象があった。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ朝日ミュージックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日ミュージックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ朝日ミュージックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ朝日ミュージックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休取得後に時短勤務として会社に戻ってくる方が多くなってきたようです。
女性の管理職もおり、全体的に女性の社員数も多く、どの世代の方も活...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の社員が多いという点では働きやすい会社だと思います。出世をするにも女性だということでのマイナス面は少ないように思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職に女性もなりやすい。男女差別はそこまで見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い為、子供を育てながらはか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のこまやかな目線や発想を大切にしてくださる社風なので、女性がしっかりと活躍できる環境です。女性同士のコミュニケーションが業務上もとても重要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
組織運営者に女性が複数人いる為、性別関係なく取締役、部長、副部長クラスまで昇格できる可能性がある。結婚や出産など女性としての幸せを望んでいない...続きを読む(全843文字)
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女性の管理職や役員もおり女性でも頑張ればキャリアアップは見込める環境だと思います。ただ、結婚している女性が圧倒的に少なく、育児休暇どころか出産している方も...続きを読む(全151文字)
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女性管理職がおり、仕事を頑張る女性への評価はしっかりして貰える環境にあると思う。ただし、産休・育休といった制度はあったと思われるが、とにかく仕事量が多いの...続きを読む(全174文字)
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テレビ朝日ミュージックの 他のカテゴリの口コミ
やりがいを持って働いている社員の話を聞いて。続きを読む(全22文字)
大手テレビ局のグループ会社として潰れることはそうそう無いと思うので。続きを読む(全34文字)
エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)
教育をうけるというよりかは早く一人前になって、、という話が説明会の際、人事からあったので教育体制はあまり期待できない。自分から学びに行く姿勢が大切なのかも...続きを読む(全82文字)
音楽エンタメの全てに関わることができます。続きを読む(全21文字)
topが絶対の会社です。ただ、topを納得させることさえできればまだまだ展望があると思います。続きを読む(全47文字)
テレビ朝日系列なので、福利厚生は普通より少し良いです。熱海に施設があるので、利用するのもいいかも。続きを読む(全49文字)
なんだかんだで入社した方々は楽しそうなので、社長と人間的に合えば良い会社なのかもしれません。続きを読む(全46文字)
人間的に合うかどうかが全てです。面接で少しでも違和感を感じたら少し考えるべきです。続きを読む(全41文字)
担当しているアーティストは著名な方が多いので、MDとしても影響力のあるグッズを作れる。続きを読む(全43文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日ミュージックの 会社情報
会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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フリガナ | テレビアサヒミュージック |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正夫 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3796-7500 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
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