就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社テレビ朝日ミュージックのロゴ写真

株式会社テレビ朝日ミュージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日ミュージックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社テレビ朝日ミュージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日ミュージックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ朝日ミュージックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

テレビ朝日ミュージックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

テレビ朝日ミュージックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日ミュージックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
14件中14件表示

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が上がっていく評価軸というのは確立されていて分かりやすい基準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手の部類に入る...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業と比較すると見劣りするものの、普通以上の待遇は得られる。続きを読む(全31文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職種によって異なるので何とも言えない。音楽業界ならこれが妥当であろうという年収。続きを読む(全40文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    給料は年俸制となる。手取り自体は他者とあまり変わらないようだが、仕事量に見合っているかと言われると微妙。続きを読む(全52文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がルール化されているのに、結局は社長の気分で決まってしまうこと。管理部門は大幅な昇給は望めません。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近給料が上がるようになってきました。売上を大きく上げたり、自己企画をたくさん立ち上げると評価がかなり上がり、多少給料は上がります。
    【気に...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です。年度末に査定があり、上長の評価によって次年度の年収が決まります。また、賞与に関してはチームでの売り上げが高ければチーム全員に出る...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体的にそこまで高い給料が望めない、ということもありつつ、結果を出し評価されれば、しっかり給料は上がる場合が多い。
    ただ職種によっては残...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はある程度は反映されますが、元々の評価基準が引くところはございます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に低い。課長職クラス...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気は悪くなく、会社行事など、色々と社員同士が触れ合える場面が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が、導入さ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 芸能マネージャー 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな成果を出せば大きな評価をもらえる可能性もあるが
    基本的には平均として給与は低め
    大きな評価をもらうためには結果だけでなく役員との...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸制、一日10時間のみなし労働時間制、月60時間の残業代が含まれます。
    基本的に月60時間の残業は普通。休日出勤も普通にあるため、軽く残業は行くらし...続きを読む(全433文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に満足している人ははっきりいっていないと思う。賞与に関してはそもそも年俸制なのでない。業績がよいと、年に1回わずかばかりのお金が該当部署に支給される...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    テレビ朝日ミュージックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多くいるため、女性が活躍できる会社ではあると思う。
    実際に会社として。女性の割合も多い。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは部署によるがほぼないと思った方がよい。仕事を趣味としてとらえられる人が活躍しているイメージ。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日グループなだけあり一通りの福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、実際に使っている人をあまり見たこ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからチャレンジができ、裁量を持った仕事ができる。自社アーティストだけでなく、別のレーベルや事務所と良好な関係を築ける。
    音楽業界で一...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽出版社特有の権利ビジネスが主軸のため、今後倒産する心配は全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年新しいアーティストを発掘...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はあまりいいとは言えない。背中を見て覚えろスタイル。ただ、聞いたら必ず教えてもらえる体制にはなっているた...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職種がたくさんあり、様々な職種の仕事を経験できることから、社員さんが会社内で転職をしている気分と仰っていたため、仕事に対する刺激や好奇心、やりがいなどはあ...続きを読む(全86文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全国で5社しかないキー局系の音楽出版社であるため、ブランド力に成功を収めており、成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生などは正直必要最低限のものだと感じた。説明会に参加した際の、社員さんの各種制度や福利厚生の話ではあまり活用していない感じだった。続きを読む(全68文字)

    株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加したときは年齢関係なくフランクに会話をされている様子がうかがえた。続きを読む(全39文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比べると低いと感じる。
    給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社トップマークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通にもらえる方
    ただ、固定残業代が多いだけの気もする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がよくわからない。
    何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ朝日ミュージックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
    フリガナ テレビアサヒミュージック
    設立日 1970年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 103人
    決算月 3月
    代表者 吉田正夫
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
    電話番号 03-3796-7500
    URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3
    テレビ朝日ミュージックは1970年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は103人です。
    NOKIZAL ID: 1375946

    テレビ朝日ミュージックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。