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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日ミュージックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社テレビ朝日ミュージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日ミュージックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ朝日ミュージックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

テレビ朝日ミュージックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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3.3

テレビ朝日ミュージックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日ミュージックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がルール化されているのに、結局は社長の気分で決まってしまうこと。管理部門は大幅な昇給は望めません。続きを読む(全71文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給料が上がるようになってきました。売上を大きく上げたり、自己企画をたくさん立ち上げると評価がかなり上がり、多少給料は上がります。
【気にな...続きを読む(全119文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制です。年度末に査定があり、上長の評価によって次年度の年収が決まります。また、賞与に関してはチームでの売り上げが高ければチーム全員に出るこ...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体的にそこまで高い給料が望めない、ということもありつつ、結果を出し評価されれば、しっかり給料は上がる場合が多い。
ただ職種によっては残業...続きを読む(全207文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はある程度は反映されますが、元々の評価基準が引くところはございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。課長職クラスに...続きを読む(全204文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、会社行事など、色々と社員同士が触れ合える場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、導入され...続きを読む(全189文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
芸能マネージャー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成果を出せば大きな評価をもらえる可能性もあるが
基本的には平均として給与は低め
大きな評価をもらうためには結果だけでなく役員との人...続きを読む(全163文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制、一日10時間のみなし労働時間制、月60時間の残業代が含まれます。
基本的に月60時間の残業は普通。休日出勤も普通にあるため、軽く残業は行くらしい...続きを読む(全433文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に満足している人ははっきりいっていないと思う。賞与に関してはそもそも年俸制なのでない。業績がよいと、年に1回わずかばかりのお金が該当部署に支給される。...続きを読む(全202文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ朝日ミュージックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がテレビ朝日なので安定していることです。大きく売上が増えることはないと思いますが、安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという体制はあまり整っていないと感じました。私は身についたスキルが少なかったです。続きを読む(全66文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私には身につくスキルがあまりないと感じたからです。成長した姿が想像できずにいました。続きを読む(全62文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメや音楽が好きだから働いている、熱い気持ちの社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社内会議が対面です。最初から...続きを読む(全115文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の申請はしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体の平均残業時間は約70~80時間くらいだと思います。...続きを読む(全138文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が参加する社員旅行、社内行事、豪華な納会があります。ゲームや運動会などスケジュールが盛りだくさんなので、非常に充実しています。続きを読む(全72文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤職に関しては休日の連絡はしてはいけないという配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはなく、いつ携帯...続きを読む(全118文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいフィールドで自分のスキルを高めたいと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化がしづらかった。続きを読む(全65文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも教えてくれる人がいないので自己でスキルを高めることが得意な人は自由度が高くいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生があるようなのですが、入社次に一覧のようなものがないため、知らずに退職に至ることが多々あります。人事...続きを読む(全131文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社はなまるの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年に1回以上。個人の実績に対して評価してもらえるので、会社のルールを守っていれば昇給しやすい会社だと思う。続きを読む(全62文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント会社でしたが一般会社より良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人のよってたいっぐうが違っていて不満を持つ社...続きを読む(全83文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。2年目でも夜勤に従事すれば年収400万円に到達する。年に2回のボーナスの他に、3月に決算賞与もあり売上に対して社員への還元も積極的...続きを読む(全202文字)

株式会社大西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般より少し良い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、年次が低いものには手厚いが中間層には厳しい、役員になると報酬などは高い...続きを読む(全86文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤だと住宅手当など、かなり福利厚生の良さが分かると思う。ただ、地方限定で働くと住宅手当は全くなくそこまで恩恵がないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りやすい。どんな未経験、空白期間でも若ければ入れるイメージ。初めての社会人デビューにはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、直属の上司から評価の話し合いがありました。
直属の上司なので自分の頑張りや成果をしっかりと評価してくれている印象。
【気になること...続きを読む(全143文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年毎に10,000円ずつ上がる印象。(事務職)
1年目で手取り18万円 4年目で手取り22万弱
賞与も3年目頃から少しずつ上がります。続きを読む(全74文字)

テレビ朝日ミュージックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
フリガナ テレビアサヒミュージック
設立日 1970年4月
資本金 4000万円
従業員数 103人
決算月 3月
代表者 吉田正夫
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
電話番号 03-3796-7500
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3
NOKIZAL ID: 1375946

テレビ朝日ミュージックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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