回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が上がっていく評価軸というのは確立されていて分かりやすい基準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手の部類に入る...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ朝日ミュージック
株式会社テレビ朝日ミュージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収が上がっていく評価軸というのは確立されていて分かりやすい基準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手の部類に入る...続きを読む(全89文字)
大企業と比較すると見劣りするものの、普通以上の待遇は得られる。続きを読む(全31文字)
職種によって異なるので何とも言えない。音楽業界ならこれが妥当であろうという年収。続きを読む(全40文字)
エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)
給料は年俸制となる。手取り自体は他者とあまり変わらないようだが、仕事量に見合っているかと言われると微妙。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がルール化されているのに、結局は社長の気分で決まってしまうこと。管理部門は大幅な昇給は望めません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最近給料が上がるようになってきました。売上を大きく上げたり、自己企画をたくさん立ち上げると評価がかなり上がり、多少給料は上がります。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制です。年度末に査定があり、上長の評価によって次年度の年収が決まります。また、賞与に関してはチームでの売り上げが高ければチーム全員に出る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界全体的にそこまで高い給料が望めない、ということもありつつ、結果を出し評価されれば、しっかり給料は上がる場合が多い。
ただ職種によっては残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価はある程度は反映されますが、元々の評価基準が引くところはございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。課長職クラス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、会社行事など、色々と社員同士が触れ合える場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、導入さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな成果を出せば大きな評価をもらえる可能性もあるが
基本的には平均として給与は低め
大きな評価をもらうためには結果だけでなく役員との...続きを読む(全163文字)
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年俸制、一日10時間のみなし労働時間制、月60時間の残業代が含まれます。
基本的に月60時間の残業は普通。休日出勤も普通にあるため、軽く残業は行くらし...続きを読む(全433文字)
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給与に満足している人ははっきりいっていないと思う。賞与に関してはそもそも年俸制なのでない。業績がよいと、年に1回わずかばかりのお金が該当部署に支給される...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいるため、女性が活躍できる会社ではあると思う。
実際に会社として。女性の割合も多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは部署によるがほぼないと思った方がよい。仕事を趣味としてとらえられる人が活躍しているイメージ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレビ朝日グループなだけあり一通りの福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際に使っている人をあまり見たこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジができ、裁量を持った仕事ができる。自社アーティストだけでなく、別のレーベルや事務所と良好な関係を築ける。
音楽業界で一...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
音楽出版社特有の権利ビジネスが主軸のため、今後倒産する心配は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年新しいアーティストを発掘...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりいいとは言えない。背中を見て覚えろスタイル。ただ、聞いたら必ず教えてもらえる体制にはなっているた...続きを読む(全101文字)
職種がたくさんあり、様々な職種の仕事を経験できることから、社員さんが会社内で転職をしている気分と仰っていたため、仕事に対する刺激や好奇心、やりがいなどはあ...続きを読む(全86文字)
全国で5社しかないキー局系の音楽出版社であるため、ブランド力に成功を収めており、成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)
福利厚生などは正直必要最低限のものだと感じた。説明会に参加した際の、社員さんの各種制度や福利厚生の話ではあまり活用していない感じだった。続きを読む(全68文字)
説明会に参加したときは年齢関係なくフランクに会話をされている様子がうかがえた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒミュージック |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-3796-7500 |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
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