この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員が参加する社員旅行、社内行事、豪華な納会があります。ゲームや運動会などスケジュールが盛りだくさんなので、非常に充実しています。続きを読む(全72文字)
株式会社テレビ朝日ミュージック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
全社員が参加する社員旅行、社内行事、豪華な納会があります。ゲームや運動会などスケジュールが盛りだくさんなので、非常に充実しています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生があるようなのですが、入社次に一覧のようなものがないため、知らずに退職に至ることが多々あります。人事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
健康を損ないやすい特性のある業務であることから、心身のケアやフォローの精度はしっかりしており、親企業の社食の利用なども可能です。通勤もしやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。また、10時間勤務した人には夜食手当が支給されます。2000円までの夜ご飯を食べれるので、夜の業務の合間に外食...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれています。保険で使える施設も、会社として契約をしている施設も立派です。社内制度も頑張ったら頑張った分評価されるような設計がされ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は自由に使える保養所が熱海と新潟にあります。きれいにされているので、ご家族や友人、また社員で使っている人は多いイメージです。また、誕生日休...続きを読む(全210文字)
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テレビ朝日が親会社についているため、健康診断や人間ドッグなどは年に2回(人間ドッグは1回)受けることができました。
インフルエンザの予防接種も1回100...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇の申請はしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体の平均残業時間は約70~80時間くらいだと思います。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がルール化されているのに、結局は社長の気分で決まってしまうこと。管理部門は大幅な昇給は望めません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社がテレビ朝日なので安定していることです。大きく売上が増えることはないと思いますが、安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという体制はあまり整っていないと感じました。私は身についたスキルが少なかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私には身につくスキルがあまりないと感じたからです。成長した姿が想像できずにいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エンタメや音楽が好きだから働いている、熱い気持ちの社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社内会議が対面です。最初から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内勤職に関しては休日の連絡はしてはいけないという配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはなく、いつ携帯...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいフィールドで自分のスキルを高めたいと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化がしづらかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近給料が上がるようになってきました。売上を大きく上げたり、自己企画をたくさん立ち上げると評価がかなり上がり、多少給料は上がります。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも教えてくれる人がいないので自己でスキルを高めることが得意な人は自由度が高くいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇はしっかりと取れるので、休みが少ないという実感は特にない。また、残業も基本的に少ないので、定時で帰ることが多い点はすごく良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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フリガナ | テレビアサヒミュージック |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正夫 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3796-7500 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
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